第一條　為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，完善領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制度，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)審計(jì)法實(shí)施條例》和中紀(jì)發(fā)[1998]2號(hào)文件的要求，制定本規(guī)定。

　　第二條　本規(guī)定所稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)，是指領(lǐng)導(dǎo)干部因晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪換、退休、辭職、辭退、解聘、辭聘等原因離開(kāi)工作崗位前，審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)其任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行審計(jì)。

　　第三條　凡國(guó)有企業(yè)，縣級(jí)以上人民政府所屬部門(mén)和事業(yè)單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的主要領(lǐng)導(dǎo)干部和其他需要進(jìn)行離任審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部離任時(shí)，按照本規(guī)定進(jìn)行離任審計(jì)。

　　第四條　領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)實(shí)行統(tǒng)一管理，分級(jí)負(fù)責(zé)，提名審計(jì)對(duì)象按照干部管理權(quán)限由組織、人事、紀(jì)檢部門(mén)或監(jiān)察機(jī)關(guān)提出，同級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)依法負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　被確定為離任審計(jì)對(duì)象的領(lǐng)導(dǎo)干部，一般應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)對(duì)其審計(jì)，未經(jīng)審計(jì)，有關(guān)部門(mén)不能為其辦理離任手續(xù)。

　　第五條　縣級(jí)以上人民政府所屬部門(mén)和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)的主要內(nèi)容：

　　（一）任期內(nèi)財(cái)政、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性；

　　（二）任期內(nèi)國(guó)有資產(chǎn)管理情況以及債權(quán)、債務(wù)情況；

　　（三）任期內(nèi)預(yù)算外資金的收入、管理和使用情況；

　　（四）任期內(nèi)執(zhí)行和遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況；

　　（五）任期內(nèi)配發(fā)的辦公物品清理移交情況；

　　（六）其他需要審計(jì)的事項(xiàng)。

　　第六條　國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)的主要內(nèi)容：

　　（一）任期內(nèi)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況；

　　（二）任期內(nèi)財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性及效益情況；

　　（三）任期內(nèi)債權(quán)、債務(wù)和潛盈、潛虧情況；

　　（四）任期內(nèi)國(guó)有資產(chǎn)管理、使用和保值增值情況；

　　（五）任期內(nèi)主要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和重大經(jīng)濟(jì)決策所產(chǎn)生的效益情況；

　　（六）任期內(nèi)執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)制度情況；

　　（七）其他需要審計(jì)的事項(xiàng)。

　　第七條　鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)的主要內(nèi)容：

　　（一）任期內(nèi)財(cái)政、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性及效益情況；

　　（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦企業(yè)稅收征繳、利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)和基建技改投入情況；

　　（三）資產(chǎn)家底變化情況；

　　（四）債權(quán)、債務(wù)情況；

　　（五）農(nóng)民負(fù)擔(dān)情況；

　　（六）預(yù)算外資金管理使用情況；

　　（七）其他需要審計(jì)的事項(xiàng)。

　　第八條　領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)按下列程序進(jìn)行：

　　（一）審計(jì)機(jī)關(guān)根據(jù)組織、人事、紀(jì)檢部門(mén)或監(jiān)察機(jī)關(guān)提出的審計(jì)對(duì)象組成審計(jì)組，制定審計(jì)方案。在實(shí)施審計(jì)3日前，向?qū)徲?jì)對(duì)象及其所在單位送達(dá)審計(jì)通知書(shū)，并抄送提名的部門(mén)；審計(jì)對(duì)象及其所在單位應(yīng)按照審計(jì)通知書(shū)的要求，做好準(zhǔn)備工作；

　　（二）審計(jì)人員通過(guò)審查會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表，查閱與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的文件、資料，檢查現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券，向有關(guān)單位和個(gè)人調(diào)查等方式進(jìn)行審計(jì)，取得證明材料，并進(jìn)行綜合分析評(píng)價(jià)，寫(xiě)出審計(jì)報(bào)告；

　　（三）審計(jì)組將審計(jì)報(bào)告送審計(jì)對(duì)象及其所在單位征求意見(jiàn)；

　　（四）審計(jì)對(duì)象及其所在單位在收到審計(jì)報(bào)告之日起10日內(nèi)，提出書(shū)面意見(jiàn)送交審計(jì)組，在規(guī)定期限內(nèi)沒(méi)有提出書(shū)面意見(jiàn)的，視為無(wú)異議；

　　（五）審計(jì)組審查審計(jì)對(duì)象及其所在單位對(duì)審計(jì)報(bào)告的意見(jiàn)，進(jìn)一步核實(shí)情況，根據(jù)所核實(shí)的情況對(duì)審計(jì)報(bào)告作必要修改；不作修改的，應(yīng)寫(xiě)明原因，并與審計(jì)報(bào)告、審計(jì)對(duì)象及其所在單位對(duì)審計(jì)報(bào)告的書(shū)面意見(jiàn)一并報(bào)審計(jì)機(jī)關(guān)；

　　（六）審計(jì)機(jī)關(guān)審定審計(jì)報(bào)告，對(duì)審計(jì)事項(xiàng)作出評(píng)價(jià)，出具審計(jì)結(jié)果報(bào)告或?qū)徲?jì)意見(jiàn)書(shū)，送提出審計(jì)對(duì)象的部門(mén)，并抄送審計(jì)對(duì)象及其所在單位；

　　（七）按照干部管理權(quán)限，有關(guān)部門(mén)根據(jù)審計(jì)結(jié)果報(bào)告或者審計(jì)意見(jiàn)書(shū)區(qū)別不同情況予以處理，寫(xiě)進(jìn)干部考察材料，歸入干部檔案。

　　第九條　審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員依法實(shí)施離任審計(jì)，受法律保護(hù)。任何組織和個(gè)人不得拒絕、阻礙和干擾審計(jì)人員執(zhí)行公務(wù)，不得打擊報(bào)復(fù)審計(jì)人員。

　　第十條　審計(jì)人員實(shí)施離任審計(jì)，必須忠于職守，實(shí)事求是，客觀公正，廉潔奉公，保守秘密。

　　審計(jì)人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；不構(gòu)成犯罪的，給予行政處分。

　　第十一條　審計(jì)人員實(shí)施離任審計(jì)，依法實(shí)行回避制度。

　　第十二條　領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)需要審計(jì)的，參照本規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條　本規(guī)定由省審計(jì)廳負(fù)責(zé)解釋。

　　第十四條　本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。