習近平總書記指出，就業是最基本的民生，事關人民群眾切身利益，事關經濟社會健康發展，事關國家長治久安。一年來，全市人社系統深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記關于就業工作的重要論述和重要指示批示精神，勇于擔當、真抓實干，就業形勢總體穩定，就業主要指標超額完成，重點群體就業總體平穩，重點企業用工穩中向好，就業對產業的支撐力不斷增強。
一、公共就業服務打造“贛州樣板”
贛州市以全國首批公共就業示范項目為契機，扎實推進“公共就業服務、人力資源市場、創業帶動就業、‘一縣一品’勞務品牌和技能人才培養”協同運轉的五大體系，形成了可借鑒可推廣的革命老區高質量就業服務示范性經驗。項目實施以來，全市主要就業指標超額完成，建成1253家5+2就業之家，成功打造“1園3區6飛地”和七大技能提升平臺。截至12月底，全市5+2就業之家平臺自主注冊企業數1.25萬家，在招崗位5694個，在招總人數8.21萬人，舉辦各類招聘活動681場，落實就業去向10.49萬人次。贛州市《探索構建就業公共服務協同運轉“五大體系”》入選地方全面深化改革典型案例，并獲評中國改革2024年度市域改革案例。項目相關經驗做法獲人社部及省委、省政府領導批示肯定，并在人社部內刊、官網官微等刊發，迎接了14個省（市、自治區）22個地市的實地調研交流。
二、“贛州工匠”勞務品牌走向全國
結合贛州風土文化，打造“贛州工匠”勞務品牌。強化南康木匠、寧都廚師、崇義水餃師、興國表嫂、章貢月嫂等5個勞務品牌，新培育龍南數智工匠、于都衣匠、歐潭建筑工等15個勞務品牌。其中，南康木匠獲評國家優秀勞務品牌，南康木匠、寧都廚師、興國表嫂、石城鞋匠4個被評為省級“贛字號”勞務品牌，6個縣區勞務品牌建設單位評為省級勞務品牌建設單位，1個產業園獲評省級勞務品牌產業園1個。“贛州工匠”勞務品牌已獲省部級以上榮譽22項，其中，世界級1項、國家級9項。我市選手在2024全國勞務品牌工作賽中代表江西省參賽，以第五名成績斬獲二等獎。在2024年江西省5+2就業之家練兵比武暨第三屆公共就業服務專項業務競賽中，獲得了優秀就業服務項目一等獎。南康木匠、寧都廚師分別入選國家級、省級勞務品牌，興國表嫂勞務品牌入選全國第一批家政勞務品牌典型案例，定南酸酒鴨師傅勞務品牌代言人周俊峰獲評全國新星勞務品牌形象代言人。截至2024年12月，全市開展勞務品牌技能培訓4.17萬人次，帶動就業131.03萬人。
三、“技興贛州”蓬勃發展取得新突破
寧都技師學院獲評“全國教育系統先進集體”稱號，于都新長征技工學校升格為高級技工學校，寧都技師學院獲批省級工學一體化教師培訓基地。承辦“全國百所技工院校紅色文化進校園”活動，深化贛深技工教育合作，制定出臺《深圳市與贛州市技工教育和技能人才培養專項實施方案》，深圳市5所技工院校對口幫扶贛州市5所技工院校，開展贛深技能人才培養系列活動。新增1家國家級高技能人才培訓基地和2家省級技能大師工作室。舉辦贛州市第二屆技工院校學生職業技能大賽，組織技工院校教師參加第三屆江西省技工院校教師職業能力大賽，斬獲9個一等獎、5個二等獎、9個三等獎、9個優勝獎的好成績，我局獲優秀組織獎。
四、創業帶動就業效應放大
穩步推進創業擔保貸款市場信用擔保改革試點，有效解決創業者融資難融資貴問題。圍繞大學生、農民工、退役軍人等群體創業需求和領域特點，在全省率先試點推進創業培訓升級項目建設，打造“5套課程+3個資源庫+2個輔助教學工具”的創業培訓升級體系。圍繞大學生、農民工等重點群體，結合各地特色創業，推進創業孵化基地提檔升級和質效提升。打造了1個大學生青年創業園，完成了2家創業孵化基地的質效提升建設，推進建設了3家返鄉農民工創業孵化基地和3家鄉村振興創業孵化基地，創業孵化服務體系更加健全。截至2024年12月，全市建有創業孵化基地47家，入駐創業實體2600余個，帶動就業1.99萬人。成功舉辦第六屆“中國創翼”創業創新大賽贛州市選拔賽，4個項目獲得省賽二等獎，5個項目獲得省賽三等獎。成功舉辦第四屆創業培訓馬蘭花講師大賽贛州市分賽，1名講師獲省賽二等獎，2名講師獲得省賽三等獎，創新創業活動氛圍日益濃厚。
五、技能人才隊伍建設提質增量
1人獲評國務院特殊津貼、1人獲評省政府特殊津貼、2人入選省贛鄱俊才支持計劃高層次高技能領軍人才，開展了贛州市第二屆“贛州工匠”選拔，選拔了15名贛州工匠，組織100名技能人才開展技能研修。在全國第二屆鄉村振興職業技能大賽斬獲2銀2優勝的全省最好成績。在全省第二屆鄉村振興職業技能大賽斬獲8金7銀5銅14優勝的好成績，團體總分位列全省第1，被授予“突出貢獻獎”。承辦全省第二屆鄉村振興職業技能大賽、全國行業職業技能競賽“創想杯”增材制造設備操作員競賽、“暢享杯”全國數字商業技能大賽全國總決賽和省“振興杯”服裝縫紉行業職業技能競賽等賽事。選派我市優秀技能人才參加2024年深圳技能大賽。聚焦產業發展需求，制定出臺《贛州市重點產業和急需緊缺職業（工種）培訓需求指導目錄》等，圍繞我市主導產業和急需緊缺職業（工種）等開展政府補貼性職業技能培訓6.7萬人次，其中圍繞主導產業培訓1.79萬人次。扎實推進技能評價工作，新增2家企業備案為職業技能等級自主認定機構、2家機構為專項職業能力考核考點，開展企業自主評價312人，技工院校自主認定8917人，社會評價3651人。木質家具制作工國家職業標準已完成終審，稀土冶煉工國家職業標準已完成初審。
六、市場化促進就業作用不斷凸顯
發揮市場化促進就業的作用，印發《贛州市推進新時代人力資源服務業高質量發展的實施意見》，以政策引領人力資源產業發展。搭建市場化就業服務載體，推動章貢區人力資源產業園認定為省級人力資源服務產業園，我市省級人力資源服務產業園增至2家，數量位列全省第二。圍繞“城市核心+人力中心”“主導產業+重點企業”“勞動力培養+市場供需”，推進產業園“一園三區”建設，園區入駐人力資源服務機構85家，其中中智集團、愛才集團、廣東紅海等全國知名機構及省級AAA誠信服務機構18家，培育全省人力資源服務行業領軍人才1人，年度營收達40.18億元，2024年為富聯精密等重點企業輸送用工33241人。發布《企業人力資源服務需求清單》，推動企業、機構、院校簽約。建立“東部引才+西部招工”服務飛地，東部引才服務飛地招引贛州籍技工、熟練工返鄉務工1656人，西部招工服務飛地引進省外勞務資源1214人。
供稿部門：贛州市人力資源和社會保障局