均村鄉(xiāng)崗位“競爭上崗、雙向選崗、擇優(yōu)定崗、分流待崗”實(shí)施方案

為了合理配置人才資源，優(yōu)化崗位設(shè)置，科學(xué)合理分工，決定在均村鄉(xiāng)實(shí)行“競爭上崗、雙向選崗、擇優(yōu)定崗”，具體辦法如下：

一、根本原則

（一）黨管干部的原則；

（二）干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（三）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（四）用人所長、注重實(shí)績的原則；

（五）組織需要和個(gè)人意愿相結(jié)合，服從組織決定的原則。

二、參加人員范圍

所有在編在崗，及簽訂勞務(wù)派遣合同人員。借調(diào)人員借調(diào)期間不參與選崗，借調(diào)結(jié)束后直接進(jìn)入擇優(yōu)定崗。

三、崗位設(shè)置及人數(shù)

根據(jù)三定方案規(guī)定，均村鄉(xiāng)機(jī)關(guān)行政編制29名，事業(yè)編制39名，具體崗位設(shè)置和人數(shù)見附表。全鄉(xiāng)共設(shè)正股級15名，具體如下：

1、4個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，分別為黨政辦公室（社會(huì)治理辦公室）、黨建辦公室、財(cái)政經(jīng)濟(jì)和鄉(xiāng)村振興辦公室、社會(huì)事務(wù)辦公室，正股級職數(shù)4名。

2、下設(shè)2個(gè)事業(yè)單位，分別為便民服務(wù)中心、綜合行政執(zhí)法大隊(duì)，正股級職數(shù)4名。

3、“三定”方案未明確的黨委、群團(tuán)序列的正股級職數(shù)7名，分別是紀(jì)委副書記、武裝部副部長、宣傳部副部長、工會(huì)副主席、團(tuán)委副書記、婦聯(lián)副主席、平安創(chuàng)建辦主任。

四、實(shí)施步驟和方法

先“競爭上崗”，再“雙向選崗”，再“擇優(yōu)定崗”，再“分流待崗”。

（一）競爭上崗。

在編人員均可報(bào)名，不限學(xué)歷、不限工作時(shí)間。

1、競爭職位。（1）財(cái)政經(jīng)濟(jì)和鄉(xiāng)村振興辦公室主任；（2）社會(huì)事務(wù)辦公室主任；（3）便民服務(wù)中心副主任；（4）綜合行政執(zhí)法大隊(duì)副隊(duì)長；（5）平安創(chuàng)建辦主任。以上崗位均為正股級崗位。

2、步驟。（1）個(gè)人報(bào)名。無人報(bào)名或不滿2人的，取消該崗位的競爭上崗，進(jìn)入“雙向選崗”；（2）競職演說；（3）民主測評；（4）序事辨才；（5）黨委決定。

3、時(shí)間。2024年1月8日報(bào)名，1月9日上午競職演說和民主測評，下午公開競爭上崗結(jié)果。

（二）雙向選崗

除開競爭上崗確定的崗位和人員，其他人員參加剩余的崗位“雙向選擇”，每人可以同時(shí)選擇3個(gè)崗位加1個(gè)駐村工作組。

1、黨政領(lǐng)導(dǎo)與一般干部進(jìn)行雙向選崗（1月10日）。

（1）黨政領(lǐng)導(dǎo)填寫《分管部門人選意見表》。

（2）其他干部填寫《選崗意向表》。

2、征求個(gè)人意見（1月11日）。有2個(gè)以上領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)選1名干部的，征求該名干部的意見；有2個(gè)以上干部同時(shí)選1名領(lǐng)導(dǎo)的，征求該名領(lǐng)導(dǎo)的意見。

（三）擇優(yōu)定崗

經(jīng)過競爭上崗、雙向選崗，還有崗位空缺、人員無崗的，崗位空缺的：

1、1月12日，由分管領(lǐng)導(dǎo)、部門正職在剩下的人中“擇優(yōu)定崗”，如果不選，可以空缺。

2、黨委會(huì)討論研究后確定空缺崗位人選。

（四）分流待崗

經(jīng)過競爭上崗、雙向選崗、擇優(yōu)定崗后，沒有上崗的干部，進(jìn)行分流。1、屬正式在編在崗干部的，分流到紅旗社區(qū)參與圩鎮(zhèn)管理工作，分流期三個(gè)月，期間不參與考核，取消績效，三個(gè)月后在空缺的部門崗位上“雙向選崗”，如果不能上崗，繼續(xù)分流。2、屬非在編在崗工作人員的，則列入觀察期3個(gè)月，期間僅發(fā)放基本工資1600元/人/月，不享受其他待遇。

四、有關(guān)要求

成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：黨委書記，常務(wù)副組長：副書記、鄉(xiāng)長，第一副組長：副書記，成員：黨政領(lǐng)導(dǎo)。

（一）在確定人員時(shí)，各部門嚴(yán)格按照規(guī)定的編制人數(shù)進(jìn)行選擇，不得以任何理由超選。

（二）因身體原因提出不參與本次定崗的，提供醫(yī)療證明，經(jīng)黨委會(huì)研究，報(bào)縣人社局辦理病退。如果不提供醫(yī)療證明或人社局不予批準(zhǔn)的，直接分流待崗。

（三）不服從分流待崗安排的，不安排崗位，不納入考核，予以停職停薪，并報(bào)縣人社局備案。