中共興國縣城市社區(qū)工作委員會
關(guān)于巡察整改進展情況的通報
按照縣委統(tǒng)一部署，2024年3月27日至5月31日，縣委第六巡察組對城市社區(qū)黨工委及所轄社區(qū)黨組織進行了常規(guī)巡察。2024年7月29日，縣委第六巡察組向城市社區(qū)黨工委反饋了巡察意見。根據(jù)巡察工作有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改進展情況予以公布。
一、黨委及主要負責人組織整改落實情況
（一）城市社區(qū)黨工委履行巡察整改主體責任情況
城市社區(qū)黨工委堅持把巡察整改作為當前最重要的政治任務(wù)來抓，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述，嚴格落實縣委有關(guān)巡察問題整改工作要求，嚴肅認真對待巡察整改工作。
一是提高政治站位，全面認領(lǐng)問題。對反饋問題全面認領(lǐng)、照單全收，第一時間召開會議傳達巡察反饋會議精神，專題研究部署整改工作，動員全體干部職工切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委巡察問題整改工作要求上來，自覺把巡察整改工作作為檢驗城市社區(qū)堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”的重要標尺，做到條條有整改、事事有回音、件件有著落。
二是強化組織領(lǐng)導，全速推進整改。印發(fā)整改工作方案，成立了以主要領(lǐng)導為組長，班子成員為副組長，四辦一中心負責人、紀工委副書記及各社區(qū)黨組織書記為成員的整改工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由黨工委副書記兼任辦公室主任，定期調(diào)度研究巡察整改工作。同時，對照反饋問題清單，結(jié)合工作實際制定了105條具體整改措施，并逐一明確了整改時限、責任領(lǐng)導和責任科室（部門），建立問題整改臺賬，集中時間、集中精力、集中力量狠抓整改，做到整改問題一個不漏、整改措施一個不空、整改責任一個不落、整改時限一個不虛。
三是深化標本兼治，全力健全機制。聚焦整改目標，堅持動真碰硬、真抓實干，對問題整改工作實行一周一調(diào)度，及時掌握整改進度，常態(tài)研判、協(xié)調(diào)解決整改過程中的困難和問題，一項一項“掛賬”，一個一個“銷號”，確保整改工作不留盲區(qū)、不留死角、不留空白。同時，堅持把建立和完善規(guī)章制度作為整改落實構(gòu)建長效機制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進一步完善《興國縣城市社區(qū)黨工委、管委會工作制度》《興國縣城市社區(qū)工程項目建設(shè)管理辦法》等制度，持續(xù)鞏固整改成果，不斷扎緊扎密管黨治黨的制度籠子，防止問題反彈回潮。
（二）城市社區(qū)黨工委書記履行巡察整改第一責任人責任情況
城市社區(qū)黨工委書記以“頭雁效應(yīng)”扛旗領(lǐng)航，以問題導向靶向施治，以系統(tǒng)思維固本強基，推動巡察整改從“被動應(yīng)對”轉(zhuǎn)向“主動治理”，從“點上突破”邁向“全域提升”，實現(xiàn)政治生態(tài)凈化與高質(zhì)量發(fā)展互促共進。
一是責任貫通，上下同頻聚力。堅決扛起政治責任，第一時間成立巡察整改工作領(lǐng)導小組，明確主要負責同志牽頭抓總、班子成員分領(lǐng)域包干、部門負責人具體落實的三級責任體系，推動責任從“層層分級”到“層層穿透”。全面實施掛圖作戰(zhàn)、銷號管理，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手。
二是問題清倉，點面結(jié)合破局。實行“一問題一對策”，建立“即時改、限期清、長效盯”整改模式，對苗頭性問題立行立改，對復雜問題專班攻堅，對體制機制漏洞深挖病根。建立整改閉環(huán)管理，通過臺賬跟蹤、專項督導、約談提醒等方式全程管控，推動問題清倉見底、不留死角。
三是機制固效，標本兼治賦能。堅持“當下改”與“長久立”同頻共振，對巡察反饋問題立行立改、真改實改，同時注重舉一反三、以點帶面，完善制度體系，做到整改一類問題、完善一套制度、堵塞一批漏洞，形成用制度管人、管事、管權(quán)的長效機制，不斷鞏固整改成效。
（三）落實巡察整改總體情況
截至2025年1月21日，巡察反饋的4類11個方面33個具體問題，已全部完成整改，整改完成率為100%；巡察移交黨工委問題線索（信訪件）3件，已辦結(jié)3件。
二、集中整改期內(nèi)巡察整改進展情況
1.關(guān)于“‘第一議題’制度執(zhí)行不夠嚴格”問題
整改情況：一是2024年8月16日印發(fā)了《興國縣城市社區(qū)黨工委“第一議題”制度》，黨工委會議專題學習并堅持常態(tài)執(zhí)行落實。巡察反饋問題以來，共召開黨工委會議5次、理論學習中心組學習會5次，均堅持落實“第一議題”制度，將學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神作為“第一議題”，第一時間組織傳達學習。二是組織指導社區(qū)黨組織執(zhí)行落實“第一議題”制度2次，社區(qū)黨組織各類會議均嚴格落實“第一議題”制度。三是2024年8月2日向相關(guān)社區(qū)下達整改提示函，責成相關(guān)社區(qū)黨組織立行立改，并向黨工委作出書面檢查，嚴格落實“第一議題”制度。
2.關(guān)于“學用結(jié)合不夠緊密”問題
整改情況：一是2024年8月16日完善印發(fā)了《興國縣城市社區(qū)黨工委理論學習中心組學習制度》，并組織集中學習，抓好落實。二是班子成員堅持做到在學習習近平總書記系列重要講話、重要論述、重要指示批示精神時結(jié)合各自分管工作提出具體的貫徹落實措施。三是改進學風，提前下發(fā)學習材料，要求領(lǐng)導班子成員先學一步、學深一層，做到討論交流更有針對性，做到日常學習與自身工作有機結(jié)合，提高了學習的實效性。
3.關(guān)于“黨工委議事規(guī)則落實不嚴”問題
整改情況：一是2024年11月4日印發(fā)了《興國縣城市社區(qū)黨工委、管委會工作制度》，規(guī)范完善城市社區(qū)黨工委、管委會議事規(guī)則，并在黨工委、管委會會議集中學習。二是規(guī)范完善制定了“三重一大”工作制度，細化了“三重一大”事項內(nèi)容、決策機制和程序、規(guī)則，切實增強了“三重一大”制度規(guī)范執(zhí)行和落實的自覺性和主動性。三是嚴格執(zhí)行“三重一大”事項報備制度，通過落實“三重一大”事項“事前、事中、事后”報審備案工作要求，對擬上會事項程序不規(guī)范或存在問題的，一律退回重審。2024年全年報備事項31個。四是巡察反饋問題以來，嚴格規(guī)范執(zhí)行“三重一大”制度，嚴格落實決策程序，規(guī)范會議記錄，做到會議過程客觀真實。
4.關(guān)于“建設(shè)和諧平安社區(qū)還有不足”問題
整改情況：一是2024年8月5日向西街、濱江社區(qū)下發(fā)了整改提示函，督促切實抓好反饋問題整改，目前均已整改到位。二是2024年9月起，聯(lián)合縣消防救援大隊、應(yīng)急管理局、瀲江派出所等部門開展消防安全隱患大排查大整治，排查出堵塞“生命通道” ，目前已全部完成整改。三是在2024年8月份集中開展了安全生產(chǎn)和反電詐主題宣傳活動，并聯(lián)合縣消防大隊、網(wǎng)格單位在14個社區(qū)開展占用堵塞消防通道、飛線充電整治行動，居民群眾的安全意識明顯提高。四是在2024年8月至10月期間，聯(lián)合縣住保中心開展自建房危房排查整治專項行動，排查出自建房C、D級危房，已全部進行管控。五是加大反電詐工作調(diào)度，2024年7月30日、8月2日、9月9日，密集召開反電詐工作調(diào)度會，壓實反詐責任。六是2024年8月至11月，各社區(qū)與瀲江派出所聯(lián)合開展反詐宣傳活動累計140次，加強反詐預(yù)警，保護好居民群眾的“錢袋子”。2024年，城市社區(qū)發(fā)生電信詐騙警情，同比下降43.97 %。
5.關(guān)于“網(wǎng)格化治理水平不高”問題
整改情況：一是聯(lián)合縣委組織部、縣綜治辦、縣“多網(wǎng)合一”辦等部門，落實落細《興國縣新時代黨建引領(lǐng)基層社會治理“多網(wǎng)合一”工作實施方案》要求，推動城市基層黨建、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、社會治理、平安建設(shè)、營商環(huán)境等工作統(tǒng)籌納入基礎(chǔ)網(wǎng)格體系，打造了“多網(wǎng)合一”網(wǎng)格化管理新模式，實現(xiàn)“多網(wǎng)合一”網(wǎng)格化管理在社區(qū)實體化運行。二是城市社區(qū)建設(shè)了“智慧社區(qū)數(shù)字平臺”，2024年12月在長征社區(qū)試行，2025年1月開始在14個社區(qū)推廣運行，實現(xiàn)數(shù)字賦能社區(qū)治理。三是加強了與縣公安局戶政科等部門的對接，建立部門之間信息共享機制。同時，充分發(fā)揮85名網(wǎng)格員的信息員作用，常態(tài)更新管理社區(qū)人員信息，真正做到人口信息底數(shù)清、情況明。
6.關(guān)于“精細化便民利民服務(wù)還存在短板”問題
整改情況：一是2024年9月，聯(lián)合縣委組織部開展了社區(qū)服務(wù)場所專項調(diào)研，對背街、南門、文明等社區(qū)場所提質(zhì)擴面達標擬定了建設(shè)意見；將軍園社區(qū)、復興社區(qū)黨群服務(wù)中心已于2024年12月26日整體搬遷新址，管理服務(wù)用房面積均達到500㎡；濱江社區(qū)黨群服務(wù)中心完成招標，東街社區(qū)黨群服務(wù)中心搬遷裝修項目均正在有序推進。二是各社區(qū)通過微信公眾號、設(shè)置標識牌等方式加大社區(qū)服務(wù)陣地宣傳，居民群眾的知曉率進一步提高。三是積極對接縣衛(wèi)健部門、城區(qū)公立醫(yī)院，推進衛(wèi)生健康服務(wù)進社區(qū)，在10個社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心設(shè)立了助醫(yī)服務(wù)點，每月定期開展健康咨詢服務(wù)，同時還將助醫(yī)活動與節(jié)日慶祝有機結(jié)合，組織醫(yī)療專家進社區(qū)開展義診活動，讓居民群眾在家門口享受到便民的醫(yī)療健康服務(wù)；積極對接縣民政部門開展社區(qū)幸福食堂建設(shè)調(diào)研，制定了建設(shè)規(guī)劃。目前，已建設(shè)社區(qū)幸福食堂7個，為140名老年人幸福“加碼”。四是2024年11月15日，對相關(guān)社區(qū)進行了通報批評，并組織開展了社區(qū)服務(wù)場所開放運行專項督導。目前，社區(qū)所有服務(wù)場所正常開放。
7.關(guān)于“信訪矛盾化解不夠有力”問題
整改情況：一是2024年9月6日，城市社區(qū)黨工委會議組織學習了《信訪工作條例》。2024年10月23日，城市社區(qū)黨工委會議組織學習了習近平總書記關(guān)于加強和改進人民信訪工作的重要論述，切實提高了法治意識、工作能力。二是2024年10月14日召開城市社區(qū)信訪維穩(wěn)工作調(diào)度會，進一步落實領(lǐng)導責任，抓好源頭防范和前端化解。
8.關(guān)于“意識形態(tài)工作責任制落實不到位”問題
整改情況：一是及時整改文明實踐員分配不合理問題，2024年9月25日，4名文明實踐員重新安排崗位，做到人崗相符。二是2024年7月19日，開展了社區(qū)文明實踐員業(yè)務(wù)培訓，提高了文明實踐員的能力水平。三是結(jié)合社區(qū)實際，2024年8月1日制定了2024年下半年城市社區(qū)文明實踐活動計劃安排，規(guī)范社區(qū)文明實踐活動清單，每月嚴格按照“五大類”開展。據(jù)統(tǒng)計，2024年下半年各社區(qū)先后開展理論宣講、文藝文化、關(guān)愛“一老一小”等活動330場次，深受居民群眾歡迎。四是2024年7月19日開展了社區(qū)網(wǎng)絡(luò)輿情工作業(yè)務(wù)培訓，提升了社區(qū)輿情干部新媒體環(huán)境下的輿情應(yīng)對處置能力。五是2024年9月5日組織各社區(qū)加大了新媒體賬號監(jiān)測，對各社區(qū)微博賬號、抖音視頻號、微信視頻號的“僵尸號”進行關(guān)停注銷，共關(guān)停注銷13個。
9.關(guān)于“保密意識不強、泄密風險較大”問題
整改情況：一是壓實責任，強化追責問責，2024年6月7日分管保密工作領(lǐng)導在領(lǐng)導班子會上就保密檢查反饋問題作情況說明，并研究下一步貫徹落實意見。2024年7月23日辦公室3名相關(guān)責任人在城市社區(qū)全體干部職工大會上作檢討。二是加強保密業(yè)務(wù)培訓，將保密業(yè)務(wù)納入干部培訓計劃，2024年5月22日組織各社區(qū)書記、機關(guān)干部開展保密工作業(yè)務(wù)培訓，重點學習有關(guān)保密工作法律法規(guī)等，嚴格執(zhí)行保密法規(guī)，嚴禁互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備處理存儲涉密信息，增強了干部的保密意識。三是強化督查檢查，組織各辦（中心）、社區(qū)開展了保密工作自查自糾，全面排查互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備是否存在應(yīng)定密未定密問題，堅持邊查邊改，立行立改。2024年11月4日完善制定印發(fā)了《興國縣城市社區(qū)保密工作制度》，進一步明確了保密工作要求。四是加強涉密電腦管理，嚴格落實涉密文件、涉密信息在涉密電腦處置，充分發(fā)揮國產(chǎn)涉密電腦保密作用，真正做到專機專管、專機專用，從2024年6月起，充分發(fā)揮國產(chǎn)涉密計算機作用，做到真替真用。
10.關(guān)于“社區(qū)報賬管理不規(guī)范”問題
整改情況：一是2024年9月29日向相關(guān)社區(qū)下發(fā)了工作提醒函，相關(guān)社區(qū)對相關(guān)問題立即進行了整改。二是2024年7月2日，城市社區(qū)組織了各社區(qū)財務(wù)報賬員及機關(guān)辦公室人員開展財務(wù)工作培訓，對“三重一大”相關(guān)流程及事項、財務(wù)日常規(guī)范及注意事項等業(yè)務(wù)開展授課培訓，提升了機關(guān)和社區(qū)財務(wù)管理水平。三是修改完善了《興國縣城市社區(qū)財務(wù)管理制度》，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，規(guī)范社區(qū)報賬審批程序及撥付方式，進一步規(guī)范了財務(wù)管理。四是2024年9月18日印發(fā)了《興國縣城市社區(qū)開展機關(guān)和社區(qū)財務(wù)資金管理使用不正之風和腐敗問題集中整治工作方案》，組織了四辦一中心、各社區(qū)開展了自查自糾。
11.關(guān)于“財務(wù)審核把關(guān)不牢”問題
整改情況：一是2024年7月2日，城市社區(qū)組織了各社區(qū)財務(wù)報賬員及機關(guān)辦公室人員開展財務(wù)工作培訓，對財務(wù)日常規(guī)范及注意事項等業(yè)務(wù)進行授課培訓，提升了財務(wù)人員業(yè)務(wù)技能。二是2024年9月組織了辦公室財務(wù)人員對項目報賬資料缺項漏項問題進行自查自糾，及時完善了城市社區(qū)相關(guān)項目報賬資料，規(guī)范財務(wù)審批流程，從嚴審核財務(wù)報賬有關(guān)資料，嚴防合同、票據(jù)、報賬憑證缺項漏項，保障資金安全。三是加強了“三公”平臺管理，嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費開支標準，嚴禁超標準、超范圍、超預(yù)算等違規(guī)支出，及時、真實上傳“三公”經(jīng)費支出信息，切實執(zhí)行“三單合一”報賬制度。
12.關(guān)于“工程項目建設(shè)驗收把關(guān)不嚴”問題
整改情況：一是2024年9月29日制定印發(fā)了《興國縣城市社區(qū)工程項目建設(shè)管理辦法》，明確了工程項目建設(shè)相關(guān)程序，進一步規(guī)范了工程項目建設(shè)管理。二是舉一反三，嚴格規(guī)范項目建設(shè)驗收程序，對完工項目及時完善資料、查缺補漏，確保項目資料規(guī)范、齊全。三是壓實項目建設(shè)驗收監(jiān)管責任，強化追責問責，2024年10月23日對相關(guān)責任人進行問責處理，誡勉談話1人，進一步提高了項目工作人員的責任意識。
13.關(guān)于“社區(qū)管理服務(wù)用房使用管理不善”問題
整改情況：一是2024年9月25日對社會事務(wù)辦負責人進行了約談，強化了責任意識。二是2024年9月29日制定印發(fā)《興國縣城市社區(qū)管理服務(wù)用房使用管理辦法》，規(guī)范了社區(qū)管理服務(wù)用房的使用管理。三是2024年10月至11月組織開展了社區(qū)管理服務(wù)用房使用情況專項摸排整治，建立了工作臺賬，掌握了工作底數(shù)。四是開展了專項整治，15處閑置的，已結(jié)合小區(qū)實際，規(guī)劃建設(shè)了社區(qū)網(wǎng)格說事點、文明實踐點等。
14.關(guān)于“解決群眾急難愁盼問題存在等靠思想”問題
整改情況：一是城市社區(qū)每周工作例會，常態(tài)學習習近平總書記關(guān)于以人民為中心的重要論述精神，堅持人民至上、主動擔當作為的意識明顯增強。二是2024年7月2日通過使用“社區(qū)吹哨”專項資金方式解決東街社區(qū)嶺排上、南門社區(qū)鐵爐巷至五福路口等小巷路燈少問題，截至12月底，安裝294盞路燈，解決了東街、南門、背街、文明、長征、復興、國興、將軍園等8個社區(qū)小街小巷照明路燈少問題。三是南門社區(qū)聯(lián)合網(wǎng)格單位審計局等部門多方聯(lián)動，籌集資金23萬余元，解決了華源城市廣場小區(qū)治理問題，于2024年7月15日完工，得到了業(yè)主的好評。2024年9月國興社區(qū)聯(lián)合網(wǎng)格單位將睿智樓小區(qū)地下車庫積水問題整治納入網(wǎng)格單位整治項目，已于2024年12月5日得到解決。濱江社區(qū)通過在職黨員進社區(qū)報到認領(lǐng)“微心愿”解決了濱江社區(qū)糖廠小區(qū)籃球架安全隱患問題，2024年4月22日籃球場文化宣傳、護欄加固、排污水管、籃球架已全部整改到位。
15.關(guān)于“過緊日子的思想樹得不牢”問題
整改情況：一是嚴格支出管理，堅持過緊日子思想不動搖，嚴格執(zhí)行公務(wù)用車配備及使用管理規(guī)定。2024年11月11日組織學習了中央八項規(guī)定精神及其實施細則，要求各社區(qū)、各辦中心嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神。二是2024年11月4日印發(fā)了《興國縣城市社區(qū)黨工委、管委會工作制度》，規(guī)范了公務(wù)用車管理，制定用車租車申報審批程序，嚴格公務(wù)租車流程，嚴把公務(wù)用車租車關(guān)口，杜絕違規(guī)用車，切實發(fā)揮好公車使用效能；從嚴審核公務(wù)出行用車，公務(wù)出行確需租車的，通過江西公務(wù)出行平臺租車，做到精打細算。
16.關(guān)于“黨工委履行黨風廉政建設(shè)主體責任不力”問題
整改情況：一是壓實了黨工委主體責任及黨工委書記“第一責任人”責任，嚴格按照縣委落實全面從嚴治黨工作要求，2024年召開黨工委全面從嚴治黨工作專題會2次。二是黨工委在班子會上組織學習城市社區(qū)黨工委《關(guān)于構(gòu)建“兩個責任‘三化’”工作體系實施方案（試行）》，壓實各網(wǎng)格長工作責任。5個網(wǎng)格長每月至少對所負責網(wǎng)格主體責任落實情況調(diào)度1次，黨工委每季度至少召開一次黨工委“兩個責任‘三化’”工作推進會，紀工委監(jiān)督，推動各網(wǎng)格責任落實。
17.關(guān)于“班子成員履行全面從嚴治黨‘一崗雙責’不到位”問題
整改情況：一是2024年10月12日，通過黨工委會、理論學習中心組學習會等深入學習“一崗雙責”具體要求，不斷增強班子成員切實履行“一崗雙責”的意識。二是紀工委制定廉政談話制度，督促班子成員與所分管各辦（中心）、掛點聯(lián)系社區(qū)干部常態(tài)化開展廉政談話工作，對苗頭性、傾向性問題開展廉政談話提醒，認真履行“一崗雙責”，結(jié)合“兩個責任‘三化’”責任體系要求，督促各網(wǎng)格長加強對干部的日常管理教育。三是黨工委落實全面從嚴治黨“兩個責任‘三化’”主體責任，2024年9月14日黨工委主要領(lǐng)導通過集體廉政談話、個別廉政談話等形式壓實班子成員“一崗雙責”，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒。四是2024年9月6日城市社區(qū)黨工委書記對分管負責同志開展了提醒談話，進一步壓實了班子成員履行全面從嚴治黨“一崗雙責”責任。
18.關(guān)于“‘三務(wù)’公開制度執(zhí)行不規(guī)范、不嚴格”問題
整改情況：一是城市社區(qū)紀工委在2024年4月組織開展了“三務(wù)”公開制度執(zhí)行自查工作，并分別在2024年5月16日、8月23日、12月12日深入社區(qū)開展了專項督導。二是加大了對社區(qū)“基層小微權(quán)力監(jiān)督一點通”平臺上傳公示公開信息的檢查力度。對照平臺要求，檢查社區(qū)信息公開情況，做到及時發(fā)現(xiàn)、督促未按要求公開的社區(qū)抓好落實，保障居民的知情權(quán)。三是加大組織各社區(qū)紀檢委員培訓學習力度，2024年開展培訓學習4次，提高了公開內(nèi)容及上傳數(shù)據(jù)質(zhì)量。
19.關(guān)于“黨員教育管理不嚴格”問題
整改情況：一是2024年8月21日至23日，城市社區(qū)黨工委開展了黨員教育培訓，重點圍繞黨性教育、紀律教育、法制教育等安排了課程學習培訓，提高了黨員的黨性修養(yǎng)、思想覺悟和法紀意識。二是2024年10月8日，城市社區(qū)黨工委召開了酒駕醉駕警示教育大會，進一步嚴明了紀律規(guī)矩，有效遏制了社區(qū)黨員酒駕醉駕違法違紀行為。
20.關(guān)于“黨內(nèi)政治生活不嚴肅”問題
整改情況：一是全面落實黨組織書記帶頭上黨課的要求，2024年黨工委書記上黨課4次。二是2024年10月14日至19日對社區(qū)開展了“三會一課”組織生活抽查，指導督促社區(qū)規(guī)范落實組織生活制度。三是創(chuàng)新組織生活方式，各社區(qū)開展了豐富多彩的主題黨日活動，并且利用互聯(lián)網(wǎng)平臺，開展線上交流和學習，有效激發(fā)了黨員參與組織生活的積極性，提高了黨員參會率。四是規(guī)范完善民主生活會批評和自我批評制度，2024年9月29日城市社區(qū)黨工委組織召開了巡察整改專題民主生活會，會上班子成員自我批評時，敢于揭短亮丑，不回避、不掩飾；對班子成員提出批評時，堅持原則、實事求是，負責任地指出具體問題、提出改進建議，真正做到了“紅臉出汗”，戳到“痛處”、觸及靈魂，開出“辣味”、開出實效。
21.關(guān)于“‘兩新’黨組織建設(shè)重形式輕實效”問題
整改情況：一是認真貫徹落實《關(guān)于深入學習宣傳貫徹＜習近平關(guān)于基層治理論述摘編＞若干措施》要求，2024年9月11日至12日組織14個社區(qū)“兩新”黨組織參加全省基層黨員學習貫徹黨的二十屆三中全會精神培訓示范班，積極組織“兩新”黨組織深入學習貫徹黨的二十大、黨的二十屆三中全會精神，做到理論學習入腦入心、走深走實。二是2024年10月21日至23日組織新興領(lǐng)域黨組織書記參加了為期3天的業(yè)務(wù)培訓，通過學習提高了新興領(lǐng)域黨組織書記的業(yè)務(wù)水平和實操能力。三是2024年10月24日至26日，城市社區(qū)開展了社區(qū)“兩新”黨組織建設(shè)情況調(diào)研，規(guī)范了社區(qū)“兩新”黨組織運行。四是全面摸排更新“兩新”組織黨員信息30人，做到了對“兩新”黨員底數(shù)清、情況明。
22.關(guān)于“黨建引領(lǐng)物業(yè)服務(wù)提檔升級不明顯”問題
整改情況：一是2024年5月6日至6月30日聯(lián)合縣多網(wǎng)合一辦、縣住保中心常態(tài)化開展對無物業(yè)既有住宅小區(qū)物業(yè)管理工作督導，有力有效推進了工作。截至2024年12月底，84個無物業(yè)既有住宅小區(qū)已成立77個業(yè)委會（物管會），7個保障房小區(qū)由縣住保中心管理，基本實現(xiàn)物業(yè)管理服務(wù)。二是制定出臺了《全縣黨員干部帶頭維護小區(qū)物業(yè)管理秩序十條措施》，開展小區(qū)黨員亮身份活動，引導黨員干部做到“六帶頭”，積極參與小區(qū)物業(yè)管理，參與業(yè)委會(物管會)的組建，業(yè)委會中黨員比例達到50%以上；“雙向進入、交叉任職”人員58人。三是推動黨建引領(lǐng)紅色物業(yè)治理，探索“黨建+紅色物業(yè)+紅色業(yè)委會”治理模式，建立“1+3+N”物業(yè)治理聯(lián)席會商機制，打造紅色物業(yè)示范點6個，選樹市級紅色物業(yè)示范小區(qū)4個。
23.關(guān)于“社區(qū)‘兩委’干部長期缺配，干部儲備不足”問題
整改情況：一是2024年4月15日聯(lián)合縣委組織部、民政局向社會公開招聘社區(qū)干部14人，于5月22日14名社區(qū)干部正式上崗，目前社區(qū)“兩委”干部全部配齊。二是2024年10月24日制定印發(fā)《興國縣城市社區(qū)后備干部選拔培養(yǎng)工作方案》、《興國縣城市社區(qū)干部能力提升項目實施方案》，培育儲備社區(qū)書記后備人選26人、“兩委”后備干部人選60人。
24.關(guān)于“社區(qū)工作者職業(yè)化水平不高”問題
整改情況：一是2024年8月21日在縣委黨校舉辦了為期三天的城市社區(qū)工作者全員培訓班，按照“干什么學什么、缺什么補什么”原則，有針對性地開展了社區(qū)業(yè)務(wù)、社區(qū)工作者履職方面的講座、培訓，有效提升了城市社區(qū)工作者整體素質(zhì)和履職能力。二是組織動員137名社區(qū)干部積極參加2024年社會工作者職業(yè)化水平考試，2024年共有44人考取社工證，達到77人。三是嚴格落實社會工作者職業(yè)津貼，按照社區(qū)工作者等級證書，社區(qū)“兩委”干部考取初級、中級社會工作者證的分別發(fā)放100元/月、150元/月的職業(yè)津貼，持續(xù)提高了社會工作者待遇水平。
25.關(guān)于“社區(qū)工作者隊伍不夠穩(wěn)定”問題
整改情況：一是逐步提高社區(qū)專職網(wǎng)格員薪酬待遇，落實社區(qū)專職網(wǎng)格員年報酬不低于3.6萬元要求，從2024年11月起按照3000元/月的標準發(fā)放薪酬待遇。二是嚴格執(zhí)行“三崗二十四級”的薪酬增長體系，并將專職網(wǎng)格員薪酬待遇納入對應(yīng)社區(qū)工作者崗位等級序列的薪酬體系，建立動態(tài)調(diào)整和階梯式增長機制，為社區(qū)專職網(wǎng)格員設(shè)置11級崗位等級，持續(xù)穩(wěn)定社會工作者隊伍。三是積極為專職網(wǎng)格員購買社保，發(fā)放工會福利，全面保障網(wǎng)格員福利待遇。四是制定出臺了《關(guān)于開展2024年度社區(qū)干部考核的通知》，對社區(qū)干部開展年度考核，社區(qū)干部年度考核結(jié)果與發(fā)放工作績效補貼掛鉤，進一步調(diào)動社區(qū)干部工作主動性、積極性和創(chuàng)造性。
26.關(guān)于“干部借用隨意”問題
整改情況：一是城市社區(qū)黨工委會議傳達學習了《關(guān)于嚴格規(guī)范借調(diào)工作人員的通知》，嚴控從社區(qū)借用干部，凡不符合要求的、未嚴格履行審批程序的進行全面清退，進一步規(guī)范借調(diào)工作人員手續(xù)，健全為基層減負長效機制。二是扎實開展集中清理，對借調(diào)在黨工委工作的12名基層社區(qū)干部已于2024年9月25日全部退返社區(qū)工作，借調(diào)在縣直有關(guān)部門的社區(qū)干部已于2024年7月1日退返社區(qū)工作。
27.關(guān)于“社區(qū)黨組織及黨組織書記對巡察整改責任履行不到位”問題
整改情況：一是2024年10月8日對西街社區(qū)發(fā)送工作提示函，督促抓實整改工作，對西街社區(qū)黨組織負責人落實巡察整改工作不力進行了通報，警醒各社區(qū)提高政治站位，切實抓好巡察反饋問題整改工作。二是加強對巡察整改質(zhì)效督查，壓實責任，擰緊鏈條，反饋問題后，城市社區(qū)整改辦牽頭組織督促指導社區(qū)整改工作6次，對整改走過場、不落實的及時問責處理，以“監(jiān)督常在”推動巡察整改常態(tài)化、長效化。
28.關(guān)于“不敢動真碰硬，問題整改不夠徹底”問題
整改情況：一是對相關(guān)社區(qū)落實低保政策把關(guān)不嚴等問題，對黨群服務(wù)中心民政工作人員、相關(guān)社區(qū)黨組織負責人和民政協(xié)理員進行提醒談話，強化了責任意識。二是壓實各社區(qū)黨組織負責人整改第一責任人責任及“兩委”班子“一崗雙責”責任，細化分類建立巡察整改臺賬，建立問題、任務(wù)、責任清單，實行銷號管理，確保巡察反饋問題整改“事事有著落、件件有回音”。三是2024年10月8日對濱江社區(qū)上輪巡察反饋問題未整改到位的下發(fā)工作提示函，濱江社區(qū)于2024年11月8日主題黨日活動組織黨員學習《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，并完善2021年至2023年黨費收繳情況明細表、2024年度黨員每月交納黨費摸底情況及黨費收繳相關(guān)資料，做到每月足額收繳黨費。
29.關(guān)于“縣城市社區(qū)黨工委及各社區(qū)黨組織未站在完善制度的高度來抓好問題整改，而是一味地找客觀理由，對常態(tài)長效整改存在畏難情緒”問題
整改情況：一是落實健全整改長效機制，堅持既“治已病”又“治未病”，建章立制貫穿巡察整改全過程，制定《興國縣城市社區(qū)工程項目建設(shè)管理辦法》等10余項，進一步規(guī)范管理，防范風險。二是10月21日城市社區(qū)黨工委主要領(lǐng)導集中約談分管領(lǐng)導、基層黨建辦負責人及各社區(qū)黨組織書記，提高政治站位，制定長效整改機制，有力有效破除社區(qū)黨員參會率低問題。
三、下一步整改工作安排
下一步，城市社區(qū)黨工委將持續(xù)鞏固整改成果，堅持目標不變、責任不變、標準不降、力度不減，逐步健全長效機制，持續(xù)深入做好巡察整改“后半篇文章”。
（一）提高站位抓整改。堅持把巡察整改作為全面從嚴治黨的重要抓手，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大、黨的二十屆三中全會精神，深入學習貫徹黨中央、省委、市委和縣委關(guān)于巡察工作要求、安排、部署，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，做深做實巡察整改“后半篇文章”。
（二）標本兼治促提升。堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改進度不減，對已完成的各項整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，堅決防止反饋問題“回潮”反彈；對需要加強鞏固和提升的整改任務(wù)，持續(xù)用力、緊抓不放，打好持久戰(zhàn)，形成長效化。同時，堅持破立并舉、先立后破，健全完善管長遠、固根本的長效機制，推動實現(xiàn)解決一個問題、完善一套制度、堵塞一批漏洞。
（三）鞏固成果見成效。堅持把整改目標放在貫徹落實黨中央、省委、市委和縣委決策部署上來，把整改工作與全年工作有機結(jié)合、融為一體，一手抓整改落實，一手抓工作推進，以巡察整改促改革、促創(chuàng)新、促發(fā)展，做到巡察整改與城市社區(qū)工作兩手抓、兩不誤、兩過硬，以實實在在整改成效彰顯政治巡察利劍作用，推動城市社區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改進展情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反饋。聯(lián)系電話0797-5230399；郵箱地址：興國縣紅軍路10號，郵編342400；電子郵箱：xgxcssq@163.com。
縣城市社區(qū)巡察滿意度測評二維碼
中共興國縣城市社區(qū)工作委員會
2025年3月5日