興蓮鄉(xiāng)2025年鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作計(jì)劃

一、防止防貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)幫扶

1.嚴(yán)格落實(shí)“三線預(yù)警”機(jī)制，每月使用省監(jiān)測(cè)平臺(tái)開展風(fēng)險(xiǎn)篩查，及時(shí)對(duì)上級(jí)反饋的預(yù)警人員進(jìn)行入戶核實(shí)，對(duì)于存在致貧返貧風(fēng)險(xiǎn)的農(nóng)戶按程序識(shí)別納入。（1-12月）

2.定期研判風(fēng)險(xiǎn)消除，切實(shí)解決監(jiān)測(cè)對(duì)象困難問題，對(duì)未消除風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測(cè)對(duì)象進(jìn)行逐戶研判，提出針對(duì)性幫扶舉措，對(duì)于達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)消除條件的及時(shí)按程序進(jìn)行消除。（1-12月）

二、國(guó)辦、省辦系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)

1.常態(tài)化維護(hù)國(guó)辦系統(tǒng)數(shù)據(jù)。一是及時(shí)修改上級(jí)反饋的各類疑點(diǎn)數(shù)據(jù)，保障數(shù)據(jù)質(zhì)量；二是動(dòng)態(tài)管理脫貧戶、監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭人口信息，及時(shí)做好人口增減操作；三是定期核實(shí)脫貧人口外出務(wù)工情況，根據(jù)務(wù)工人員實(shí)際情況修改好相關(guān)就業(yè)信息；四是及時(shí)將上級(jí)反饋下來的光伏收益分配到村。（1-12月）

2.按要求錄入省辦系統(tǒng)信息。關(guān)注縣級(jí)對(duì)于省辦系統(tǒng)信息錄入相關(guān)要求，一是于6月、10月、12月錄入脫貧戶、監(jiān)測(cè)對(duì)象收入信息；二是定期錄入駐村工作隊(duì)參加培訓(xùn)情況，維護(hù)駐村工作隊(duì)人員信息。（以縣級(jí)要求為準(zhǔn)）

三、“三保障”及安全飲水鞏固

1.健康幫扶。一是持續(xù)落實(shí)先診療后付費(fèi)、大病分類救治、重點(diǎn)慢性病家庭醫(yī)生簽約履約等系列政策，開展2025年新增監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭醫(yī)生簽履約和“先診療后付費(fèi)”政策落實(shí)情況排查；二是加強(qiáng)村衛(wèi)生室管理，開展村公辦衛(wèi)生室暗訪督導(dǎo)；三是督促新納入監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭成員仍未參加職工醫(yī)保或城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的及時(shí)參保。（1-12月）

2.教育幫扶。一是落實(shí)控輟保學(xué)“雙線排查”機(jī)制，確保除身體原因不具備學(xué)習(xí)條件外脫貧家庭義務(wù)教育階段適齡兒童少年不失學(xué)輟學(xué)；二是對(duì)因身體原因不能到校就讀的適齡殘疾兒童少年，組織送教上門服務(wù)。（1-12月）三是落實(shí)各項(xiàng)教育資助政策，實(shí)現(xiàn)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助全覆蓋。（3月、9月）

3.住房安全。加強(qiáng)農(nóng)村低收入群體住房安全動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，持續(xù)落實(shí)農(nóng)村危房改造政策，摸清唯一住房是土坯房對(duì)象底數(shù)，對(duì)存在住房安全隱患的對(duì)象采取“一戶一策”住房改造和質(zhì)量提升行動(dòng)。（1-12月）

4.飲水安全。積極推行農(nóng)村供水“3+1”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和管護(hù)模式，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村供水工程運(yùn)行和農(nóng)村供水戶飲水狀況動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，及時(shí)處置水質(zhì)不達(dá)標(biāo)、斷供等問題。（1-12月）

四、幫扶政策落實(shí)

1.產(chǎn)業(yè)幫扶。一是分類推進(jìn)幫扶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，力爭(zhēng)在10月底前全面摸清幫扶產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目底數(shù)，加大對(duì)低效閑置產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目盤活力度，對(duì)確實(shí)難以為繼的，嚴(yán)格按程序調(diào)整、銷號(hào)退出；（10月前）二是強(qiáng)化帶動(dòng)經(jīng)營(yíng)主體培育，健全聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機(jī)制，以股份合作、訂單收購(gòu)、就業(yè)帶動(dòng)收益分紅等方式，讓脫貧群眾參與到全產(chǎn)業(yè)鏈中實(shí)現(xiàn)增收，力爭(zhēng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)覆蓋率穩(wěn)定在80%以上；（1-12月）三是分四批次（4月、6月、9月、11月、12月）組織脫貧戶及監(jiān)測(cè)對(duì)象申報(bào)產(chǎn)業(yè)直補(bǔ)，積極引導(dǎo)脫貧戶和監(jiān)測(cè)對(duì)象發(fā)展產(chǎn)業(yè)，做到“應(yīng)報(bào)盡報(bào)”；四是持續(xù)落實(shí)小額信貸政策，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)振興信貸通政策宣傳，引導(dǎo)符合條件的對(duì)象“應(yīng)貸盡貸”；同時(shí)加強(qiáng)資金使用監(jiān)管，提升資金使用效益，及時(shí)做好逾期貸款處置。（1-12月）

2.就業(yè)幫扶。一是重點(diǎn)關(guān)注“雨露計(jì)劃”畢業(yè)生、脫貧家庭高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)回流脫貧勞動(dòng)力、有就業(yè)意愿未就業(yè)等群體，通過推送就業(yè)招聘信息等方式，促進(jìn)充分就業(yè)；對(duì)于符合交通補(bǔ)貼政策申報(bào)條件的，按要求收集材料上報(bào)；（6月、8月、10月、11月、12月）二是強(qiáng)化就業(yè)技能培訓(xùn)，培育特色勞務(wù)品牌，加大鄉(xiāng)村工匠培育力度，增強(qiáng)脫貧人口內(nèi)生發(fā)展動(dòng)力和發(fā)展能力；（6月、10月）三是加強(qiáng)幫扶車間動(dòng)態(tài)管理，通過“多帶多補(bǔ)”獎(jiǎng)補(bǔ)激勵(lì)機(jī)制，培育一批運(yùn)行良好、帶動(dòng)能力強(qiáng)的幫扶車間，探索力爭(zhēng)全鄉(xiāng)幫扶車間吸納脫貧人口就業(yè)穩(wěn)定在20人以上；（1-12月）四是規(guī)范鄉(xiāng)村公益性崗位管理，強(qiáng)化履職考核，按月發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼，排查一人多崗、他人頂崗和超年齡上崗等情況，對(duì)于不符合條件的及時(shí)進(jìn)行調(diào)整；（1-12月）五是做好2024年秋季“雨露計(jì)劃”及2025年春季“雨露計(jì)劃”補(bǔ)助申報(bào)工作。（2月、7月）

3.創(chuàng)業(yè)幫扶。加大創(chuàng)業(yè)幫扶政策宣傳，摸排脫貧戶、監(jiān)測(cè)對(duì)象創(chuàng)業(yè)情況，協(xié)助其申報(bào)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策。（1-12月）

4.保障幫扶。動(dòng)態(tài)關(guān)注脫貧人口、監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭情況，對(duì)于出現(xiàn)突發(fā)困難、符合條件的納入農(nóng)村低保、特困供養(yǎng)和臨時(shí)救助等救助范圍，實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡保、應(yīng)救盡救”。（1-12月）

5.防貧保險(xiǎn)。常態(tài)化關(guān)注脫貧戶、監(jiān)測(cè)對(duì)象醫(yī)療費(fèi)用在1.3萬元以上的重點(diǎn)群體，收集保存好住院記錄、費(fèi)用憑證等相關(guān)資料，及時(shí)申報(bào)防貧保險(xiǎn)。（10-12月）

五、銜接資金監(jiān)管和幫扶資產(chǎn)管理

1.銜接資金監(jiān)管。科學(xué)統(tǒng)籌謀劃項(xiàng)目，建好用好鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果和鄉(xiāng)村振興年度項(xiàng)目庫(kù)；加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施管理，規(guī)范項(xiàng)目招投標(biāo)和竣工驗(yàn)收，在保證項(xiàng)目質(zhì)量和資金安全的前提下，加快項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，確保資金支出率達(dá)到序時(shí)進(jìn)度要求。（1-12月）

2.幫扶資產(chǎn)管理。持續(xù)抓好資產(chǎn)確權(quán)移交，根據(jù)項(xiàng)目資產(chǎn)權(quán)屬和權(quán)責(zé)，分類納入國(guó)有資產(chǎn)和農(nóng)村集體資產(chǎn)體系管理。加強(qiáng)公益性資產(chǎn)常態(tài)化管護(hù)，落實(shí)公益性崗位人員參與管護(hù)。規(guī)范盤活存量閑置低效資產(chǎn)，通過提升自營(yíng)、招商引資、轉(zhuǎn)租轉(zhuǎn)包、退出轉(zhuǎn)型、產(chǎn)銷對(duì)接、重注資金等方式，及時(shí)盤活閑置低效資產(chǎn)，持續(xù)提升資產(chǎn)綜合收益。（1-12月）

六、駐村幫扶

強(qiáng)化駐村干部日常管理、過程管理，確保在崗履職到位。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，提升駐村干部能力水平。駐村工作隊(duì)需積極協(xié)助村級(jí)開展各項(xiàng)重點(diǎn)工作，定期走訪脫貧戶、監(jiān)測(cè)對(duì)象，確保全年遍訪1次以上所有脫貧戶、監(jiān)測(cè)對(duì)象。（1-12月）

七、調(diào)研準(zhǔn)備

根據(jù)上級(jí)反饋調(diào)研清單，建立對(duì)應(yīng)臺(tái)賬資料，制定相關(guān)配合方案，按要求準(zhǔn)備好工作總結(jié)、訪談提綱等匯報(bào)材料，明確人員責(zé)任分工。（10-12月）