為切實解決轄區(qū)內(nèi)剩余勞動力就業(yè)難題，破解企業(yè)用工需求與村民就業(yè)意愿信息不對稱的痛點，近日，埠頭鄉(xiāng)大禾村組織轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)意愿的村民前往興國縣就業(yè)之家，開展“送工入企”就業(yè)幫扶專項活動。
活動現(xiàn)場，村干部全程陪同村民參與對接，耐心了解村民的技能特長、薪資期望和工作環(huán)境偏好，為后續(xù)崗位匹配做好基礎(chǔ)溝通。興國縣就業(yè)之家的工作人員熱情接待了村民一行，通過政策宣講、資料發(fā)放等形式，詳細(xì)解讀了當(dāng)?shù)蒯槍r(nóng)村勞動力就業(yè)的補貼政策、技能培訓(xùn)、權(quán)益保障措施等核心內(nèi)容，讓村民清晰了解就業(yè)過程中的各項福利與保障。
隨后，工作人員結(jié)合興國縣工業(yè)區(qū)重點企業(yè)的用工需求，逐一介紹了電子制造、輕工紡織等多個行業(yè)的工廠概況，包括企業(yè)規(guī)模、生產(chǎn)環(huán)境、薪資待遇、作息制度等關(guān)鍵信息，并帶領(lǐng)村民通過視頻連線、圖片展示等方式直觀了解車間運作情況。在充分溝通后，工作人員根據(jù)每位村民的個人意愿和實際條件，進(jìn)行“一對一”精準(zhǔn)崗位推薦，現(xiàn)場協(xié)助村民填寫就業(yè)意向表，對接企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人開展初步洽談，讓就業(yè)對接更具針對性和實效性。
此次“送工入企”活動，搭建了鄉(xiāng)村與就業(yè)服務(wù)平臺、企業(yè)之間的溝通橋梁，打破了信息壁壘，讓村民足不出縣就能找到穩(wěn)定工作，有效提升了村民的幸福感和獲得感。同時，活動也為興國縣工業(yè)區(qū)企業(yè)輸送了一批優(yōu)質(zhì)勞動力，助力企業(yè)緩解用工短缺問題，實現(xiàn)了村民就業(yè)、企業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興的“三方共贏”。
撰稿：李金華
校對：謝倩云、劉夢飛
審核：謝 越、曾國華