近日，江西省贛州市興國縣樟木鄉(xiāng)組織鄉(xiāng)村干部開展“送崗上門”專項招工活動，切實搭建企業(yè)用工與群眾就業(yè)的“連心橋”，全力保障轄區(qū)企業(yè)用工需求，助力群眾實現(xiàn)“家門口就業(yè)”的心愿。干部們帶著崗位清單走進(jìn)田間地頭、農(nóng)家院落，讓“招工信息”不再是遙遠(yuǎn)的公告，而成為一場有溫度、有實效的民生對接。

“王大哥，村里電子廠招普工，月薪4000+，包吃住還買社保，離家就10分鐘路程，既能賺錢又能照顧老人孩子。”在樟木鄉(xiāng)的村道旁、庭院里，一支由鄉(xiāng)村干部組成的招工服務(wù)隊忙碌不停。他們手持詳細(xì)的崗位宣傳單，用通俗易懂的方言講解企業(yè)概況、薪資待遇、作息時間和晉升渠道。“工資能按時發(fā)嗎？”“沒技術(shù)能上崗嗎？”面對村民們最關(guān)心的問題，干部們結(jié)合本地就業(yè)成功案例逐一回應(yīng)，還現(xiàn)場展示企業(yè)工作環(huán)境視頻，把抽象的崗位信息轉(zhuǎn)化為看得見、摸得著的生活盼頭。

考慮到農(nóng)村部分群眾不熟悉網(wǎng)絡(luò)操作、外出求職不便的實際情況，樟木鄉(xiāng)推出“全程幫辦”服務(wù)。村干部變身為“就業(yè)聯(lián)絡(luò)員”，主動為有求職意愿的群眾登記信息、匹配崗位，對意向明確的村民還提供“點對點”接送參觀企業(yè)的服務(wù)，手把手協(xié)助完成入職手續(xù)，真正做到讓服務(wù)多跑路、群眾少跑腿。

下一步，樟木鄉(xiāng)將持續(xù)聚焦企業(yè)用工需求和群眾就業(yè)訴求，創(chuàng)新推出“線上崗位推送+線下專場招聘”模式，優(yōu)化崗位匹配和技能培訓(xùn)服務(wù)，以更接地氣、更暖人心的舉措推進(jìn)招工就業(yè)工作，確保企業(yè)“招到工、留得住”，群眾“就好業(yè)、能增收”，為鄉(xiāng)村振興注入強勁人力動能。通訊員（曾琳芳、楊金林）