近日，江西省贛州市興國縣樟木鄉組織鄉村干部開展“送崗上門”專項招工活動，切實搭建企業用工與群眾就業的“連心橋”，全力保障轄區企業用工需求，助力群眾實現“家門口就業”的心愿。干部們帶著崗位清單走進田間地頭、農家院落，讓“招工信息”不再是遙遠的公告，而成為一場有溫度、有實效的民生對接。

“王大哥，村里電子廠招普工，月薪4000+，包吃住還買社保，離家就10分鐘路程，既能賺錢又能照顧老人孩子。”在樟木鄉的村道旁、庭院里，一支由鄉村干部組成的招工服務隊忙碌不停。他們手持詳細的崗位宣傳單，用通俗易懂的方言講解企業概況、薪資待遇、作息時間和晉升渠道。“工資能按時發嗎？”“沒技術能上崗嗎？”面對村民們最關心的問題，干部們結合本地就業成功案例逐一回應，還現場展示企業工作環境視頻，把抽象的崗位信息轉化為看得見、摸得著的生活盼頭。

考慮到農村部分群眾不熟悉網絡操作、外出求職不便的實際情況，樟木鄉推出“全程幫辦”服務。村干部變身為“就業聯絡員”，主動為有求職意愿的群眾登記信息、匹配崗位，對意向明確的村民還提供“點對點”接送參觀企業的服務，手把手協助完成入職手續，真正做到讓服務多跑路、群眾少跑腿。

下一步，樟木鄉將持續聚焦企業用工需求和群眾就業訴求，創新推出“線上崗位推送+線下專場招聘”模式，優化崗位匹配和技能培訓服務，以更接地氣、更暖人心的舉措推進招工就業工作，確保企業“招到工、留得住”，群眾“就好業、能增收”，為鄉村振興注入強勁人力動能。通訊員（曾琳芳、楊金林）