本網(wǎng)江西贛州訊（婁長福）近年來，江西省贛州市興國縣楓邊鄉(xiāng)充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，把實現(xiàn)群眾“家門口”就業(yè)作為鄉(xiāng)黨委、政府的“民生工程”來抓，通過繪就勞動力活地圖、零工驛站服務(wù)到村、培訓拓寬就業(yè)之路等三項舉措，以就業(yè)穩(wěn)群眾增收，以增收促鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，用心用情用力做實楓邊鄉(xiāng)勞動力家門口就業(yè)工作，贏得了轄區(qū)群眾的一致好評。
精準掌握底數(shù)
繪就勞動力活地圖
“感謝村委會干部為我提供貼心的服務(wù)，幫我找到了合適的工作。”今年初，密石村村民楊連紅在村兩委干部的幫助下，順利在聯(lián)洪制衣廠找到工作，讓她格外驚喜。
興國縣楓邊鄉(xiāng)依托興國數(shù)字人力共享中心云平臺系統(tǒng)，發(fā)動鄉(xiāng)村兩級干部力量，對春節(jié)期間務(wù)工返鄉(xiāng)人員情況、春節(jié)后返崗就業(yè)人員情況等進行全面大摸底大排查，精準掌握底數(shù)，建立農(nóng)村勞動力就業(yè)信息臺賬，準確掌握農(nóng)民工就業(yè)意愿等。同時，建立企業(yè)用工崗位信息臺賬，結(jié)合就業(yè)信息臺賬有針對性地送崗位上門，加強人崗匹配，繪就勞動力活地圖。
在聯(lián)美制衣廠車間，該企業(yè)生產(chǎn)負責人黃顯訓介紹說，以前來廠里上班的大多是20多歲的年輕人，流動性很大，招工也難。現(xiàn)在通過興國數(shù)字人力共享中心云平臺，干部將上有老、下有小、無法出遠門打工的本鄉(xiāng)村民介紹過來務(wù)工，很穩(wěn)定。“想出門打工，可年紀又大了點，怕不好找工作，再說家里有老人孩子實在無法脫身。看到村口就有制衣廠車間，就來這里上班了。”車間里的肖春華感激地說。運行以來，通過“點對點”送工，共成功輸送128人次，幫扶12名脫貧勞動力實現(xiàn)了再就業(yè)。
建設(shè)零工驛站
就業(yè)服務(wù)共享到村
“以前出門在外不方便，現(xiàn)在在家門口工作，可以照顧家人，生活成本也比外面低。”興國縣楓邊鄉(xiāng)脫貧戶張喜連在楓邊鄉(xiāng)聯(lián)美制衣廠做小工，她對目前的工作和生活感到很滿意。
為促進居民就近就業(yè)，興國縣楓邊鄉(xiāng)率先建設(shè)零工驛站，在圩鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場LED屏幕動態(tài)發(fā)布全縣范圍內(nèi)企業(yè)招用工信息和全鄉(xiāng)勞動者求職信息，通過后臺大數(shù)據(jù)實施精準匹配、信息推送，實現(xiàn)企業(yè)崗位需求“一點發(fā)布、全鄉(xiāng)共享”、勞動者就業(yè)需求“一點填寫、精準送崗”，為轄區(qū)村民及經(jīng)營實體提供路徑最短、最優(yōu)的一站式就業(yè)服務(wù)。
“穩(wěn)就業(yè)就是保民生，讓群眾在家門口就業(yè)，這是一項打基礎(chǔ)、惠民生、利長遠的‘民生工程’，讓村民不再四處打工，在家門口就能端牢飯碗。”興國縣楓邊鄉(xiāng)黨委書記賴德橋說。
“就業(yè)服務(wù)共享到村，崗位送到家，讓群眾在家門口實現(xiàn)安居樂業(yè)”是楓邊鄉(xiāng)一直以來追求的目標。建設(shè)零工驛站在提升就業(yè)成功幾率、實現(xiàn)人崗相適方面發(fā)揮了重要作用，是帶動楓邊鄉(xiāng)勞動力就業(yè)、助力鄉(xiāng)村振興的有效途徑。
注重培訓實效
拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路
“老師現(xiàn)場手把手教學，講課很有意思，讓我學到了很多新穎的面點制作樣式。在家附近就能學，現(xiàn)在政策真是好。”在中式面點培訓班學習的山下村村民夏侯海蘭說。
以類似形式，興國縣楓邊鄉(xiāng)還邀請到龔榜初博士、楊年春副總裁先后來到楓邊鄉(xiāng)講授甜柿子種植技術(shù)、“鄉(xiāng)村振興的十六種思維”，極大地開拓了村民思維。甜柿子種植技術(shù)培訓后，楓邊鄉(xiāng)楓邊村、社坪村就有村民種植甜柿75畝。
“開設(shè)培訓班的目的是鼓勵農(nóng)村勞動力走出家門、走進社會，幫助他們通過培訓提高自身素質(zhì)和職業(yè)技能，盡早走上適合自己的工作崗位。”興國縣楓邊鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長謝思敏介紹，技能培訓旨在推動勞動者技能就業(yè)、技能增收。
為提高農(nóng)村勞動就業(yè)技能，拓寬就業(yè)渠道，楓邊鄉(xiāng)聚焦職業(yè)技能培訓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，依托鄉(xiāng)村人才學校，采取“短、平、快”方式，有針對性地組織開展“訂單型”“定向型”培訓及其他各類技能培訓，切實提高培訓實效。截至目前，共開展各類培訓22期，參訓收益群眾達615人。