為進一步加強機關管理,提高機關工作質效,制定本制度,各村(居)委會參照制訂。
一、上班工作制度
(一)嚴格考勤
1.上下班考勤。采用釘釘藍牙打卡和考勤機面部打卡相結合的方式,設立兩個考勤點:(1)黨政辦:8:40前,17:30后(夏令時為18:00后)。(2)上達村:8:30前,17:40后(夏令時為18:10分后)。
2.會議考勤。綜合性會議實行點名考勤,黨政辦負責對未到會的均予以通報。專項會議實行簽到考勤,由牽頭組織會議的部門負責通報。
3.值班考勤。實行簽到考勤,由帶班領導負責。
4.臨時考勤。臨時組織各類活動,由牽頭組織部門通過點名或簽到的方式進行考勤。
以上4類考勤每月公布1次。嚴禁代替打卡、簽到等弄虛作假行為,一經發現,當事人及代打卡人按曠工處理,并給予紀律處分。
(二)科學分工
根據部門職責,由負責人提出崗位職責分工,經分管領導審核后,召開部門會議宣布,報鄉黨政辦備案。
(三)工作反饋
1.實行每月工作小結,各部門每月匯總一次工作開展情況。
2.對主要領導臨時交辦的工作任務,一般情況第2天反饋落實情況,特殊情況不得超過3天。
3.參加上級會議,會后要形成書面的會議要點和落實措施,報分管領導同意后呈主要領導閱示。
(四)首問負責
1.群眾辦事如咨詢機關干部,不是職責范圍的也要負責將其帶到相關部門或提供部門聯系人電話。
2.實行AB崗,工作人員外出要標明去向,A崗人員不在則由B崗人員處理,全員均不在崗時則在辦公室外醒目位置張貼提醒并留下聯系電話。
(五)規范行為
1.著裝規范,男性不穿背心、無袖衫、圓領衫、短褲、花衣褲和奇異裝,女性不穿吊帶裙、無袖衫(裙)、露背(臍)裝、低胸裝、超短裙(褲)、透視裝和緊身衣,男女均不穿拖鞋、拖式涼鞋。
2.接待方面,無論來電、來訪均要使用文明用語,遇到不理智行為要耐心勸導,無效后報警處理。
3.工作時間不準使用公務電腦購物、玩游戲、看電影,不準打牌、釣魚、玩麻將或搞其他娛樂等非公務活動。
二、會議制度
(一)會前準備。召開綜合性會議、緊急會議,須經主要領導同意,相關部門必須準備會議材料,未準備或準備不充分的會議則不召開。
(二)會議通知。一般情況提前24小時下發會議通知,通知必須明確告知會議主題、主持人。無特殊情況不請假,請假人員需要向會議主持人報告,同意后向黨政辦或承辦會議的部門報備。
(三)會務承辦。綜合性工作會議由黨政辦承辦,專項工作會議由相關部門承辦。
(四)會議記錄。任何會議都要有錄音和記錄,由承辦會議的部門具體負責,會議結束后形成會議紀要,報分管領導審核后呈主要領導。會議紀要2日內要下發。
(五)會議落實。會議精神的落實情況要跟蹤問效,由承辦會議的部門負責,黨政辦跟蹤督辦,形成會議落實情況專項報告。
(六)會議規則。鄉黨委會、鄉黨政聯席會、鄉長辦公會按照鄉出臺的議事規則執行。綜合性會議由黨委書記或鄉長召集,或者委托副職領導召集。專項工作部署(調度)會由分管領導召集,或者委托其他副職召集。超過全鄉半數以上的村書記參加的會議,需經鄉黨委書記同意后方可召開。
(七)會議紀律。與會人員應當提前10分鐘入場,不遲到早退、無故缺席。會前將手機關閉或調至振動、靜音狀態,特殊會議要將手機上交單獨保存。與會人員要按座位牌有序就座,會議期間不得交頭接耳,不隨意走動,不玩手機。
三、值班制度
(一)工作日值班。周一至周五,安排5個班次。
(二)雙休日值班。安排6個班次,每個班次負責1個雙休。
(三)節假日值班。全年的節假日一次性安排進行輪值,分6個班次,每個班次輪值2天。上級有規定的從其規定,重新安排,原班次順延。節假日與雙休日重疊的,以節假日值班為準。
(四)考勤時間。工作日值班考勤1次,時間為21:20之后,不得提前;雙休日、法定節假日值班考勤2次,時間分別為早上1次為9:00之前,晚上1次為21:20之后。
(五)考勤紀律
1.除病假、年假、公務假外,無特殊情況不得調換、請假。否則按曠工論處。
2.值班人員由帶班領導根據應急、來訪來電、巡邏巡查等方面進行分工,做好值班情況記錄。
3.遇臨時性突發情況,值班領導和干部要第一時間到現場,30分鐘之內向主要領導報告。
四、請銷假制度
(一)公務假。接上級通知參加會議或任何活動,請假后第一時間向黨政辦報告,事前或事后及時到黨政辦填寫《公務活動登記表》。
(二)年休假。按照個人可以享受的天數自行安排,最少1天起休,不跨自然年度,憑《年休假假條》休假。
(三)病假。職工本人患病,在醫院或衛生室等衛生部門就診的,憑相關證明或經緯照片為準。患病前或返崗后向黨政辦提交《病假條》。
(四)事假。因各類事項需要請假的,填寫《個人事項請假條》,寫清楚請假事由,不得簡單以“因事”為由請假。
(五)法定假。婚、喪、產、探親等法定假按國家有關規定執行,填寫《法定假請假條》。
(六)請假流程
1.公務假,按“報告——登記”簡要流程即可,一般干部向分管領導報告,班子成員向主要領導報告。
2.年休假,一般干部填寫《年休假假條》,向分管領導(多個分管領導的都要簽字)審批后,報黨政辦備案登記即可。
3.病假和事假,一般干部填寫《病假條》或《個人事項請假條》,2天內由直接分管領導審批,5天內由直接領導和政府主要領導審批。6-15天內向直接領導、黨委和政府主要領導審批。15天以上由黨政聯席會討論同意后由直接領導、黨委和政府主要領導審批。屬班子成員的,報黨委和政府主要領導審批。
4.法定假,一般干部由直接領導和政府主要領導審批。班子成員由黨委和政府主要領導審批。
(七)請假要求
1.病假在7天以上的,必須提供醫院出具的《疾病診斷書》。
2.事假按天數扣除績效,未請假按曠工計扣績效并依紀處理。
3.請假前需向黨政辦報備,未按流程請假報備的,一律通報批評,納入百分制考核。
五、財務管理和公務接待制度
(一)預算管理。各部門需要支出的各類經費,應當在上年度12月前申請納入年度預算。凡是未納入預算的支出,原則上不予列支。
(二)支出報帳。5萬元以下的支出,由鄉長辦公會審批。5萬元以上的支出,由黨委會審批。報帳使用正規發票,經辦人、證明人、審核人、審批人要清楚發票內容,所附清單要包括明細表、實地照片、會議記錄、紀要、抄告復印件等要素。
(三)物品采購。所有物品的采購(包括廣告印刷類),由部門負責人提出并填寫《物品采購申報單》,經分管領導、政府主要領導審批同意后,由黨政辦統一辦理。《物品采購申報單》一并納入報帳資料,沒有申報單的一律不予報帳。
(四)固定資產。500元以上的物品,一律納入固定資產管理,必須登記造冊,每半年進行一次清查,按“誰使用,誰保管”的原則,遺失的由使用人照價賠償。報廢的固定資產,要指定地點存放。
(五)差旅費用。憑書面或微信、電話的會議通知或《公務活動登記表》等證明,按規定填報差旅費。原則上在當月審批報銷,超過2個月不予報銷。按規定可報銷的費用必須使用公務卡結算,否則不予報賬。
(六)公務接待。沒有公務函一律不予接待,一般安排在鄉機關食堂,需要在外安排用餐的,一律安排到納入縣管平臺的餐飲單位。陪餐人員和餐費標準按上級文件規定執行。食堂嚴格執行成本核算制度。一函一餐,否則自費。
(七)到村用餐。下村期間確因工作需要在村用餐的,應按規定繳納餐費,干部個人交2元每餐,憑支付憑證對村進行補助每人每餐13元。弄虛作假的處罰村委會及干部個人各20元。
(八)公車管理。公務用車由黨政辦負責管理,定點維修、清洗、加油。嚴禁公車私用,未安排執行公務時及法定節假日期間,公車一律按規定封存并停放在機關指定車位。司機不得報銷除公務用車以外的費用。
六、公文管理制度
(一)公文處理。上級來文、來電和傳真,由黨政辦專人負責簽收,并及時呈請主要領導閱批后再轉辦;對有明確時效要求且時間較緊的,實行主要領導、分管領導同時分送。黨政辦收文、擬辦、分送要做到當日文當日清,有時效要求的需立即呈送,不得延時誤事。對領導簽批、傳閱完畢后的上級來文及在外參加會議帶回的文件資料,要及時交黨政辦登記存檔。黨政辦分送流轉公文時要履行簽字手續。
(二)公文督辦。領導閱批轉辦后,黨政辦要對照收文臺賬,及時對辦理情況進行跟蹤督辦,確保按時落實到位,每月形成公文督辦情況表。
(三)公文簽發。根據文件種類,由部門起草,黨政辦核稿,承辦部門分管領導核簽,副書記會簽,黨委書記或鄉長簽發。政府名義下發的,由鄉長簽發。涉及多個部門的,涉及的分管領導均要會簽。根據基層減負要求,嚴格控制下文數量和篇幅。
(四)公文印制。所有黨委、政府文件的校稿、印制、下發由黨政辦專人負責,并統一編號、登記。文件印制后,除黨政辦留有存檔外,其余交承辦人分發。
(五)公文存檔。黨政辦要加強公文管理,每月對各類文件整理歸檔。各分管領導需留存的文件,只留存復印件。組織人事檔案由組織委員負責建檔管理。本單位形成的文字材料,要收集齊全,分類存檔。全鄉工作中的重大事項,要按規定由專人記好大事記。
(六)公文保密。凡屬密級文件,專人專柜保管,不得復印、轉發、傳播。非密級文件也應控制知曉范圍,嚴禁通過網絡隨意傳播、復印、轉發。
七、印章管理制度
(一)專人保管。黨委、政府公章由黨政辦負責,機關內各部門公章由各部門負責人負責。
(二)用印管理。嚴格履行用章簽批手續,使用黨委公章,必須經黨委書記同意;使用政府公章,必須經鄉長同意。如實填寫印章使用登記表,凡沒有請示領導同意的,一律不予用章。嚴禁非公章管理人員持用公章。需帶章出外辦事時,必須經黨委或政府主要領導批準。
八、其他制度
(一)衛生保潔。各辦公室排好班次,每天上、下班各開展1次衛生保潔,保持各辦公桌干凈整潔。公共區域由黨政辦安排保潔員每天清掃1次。
(二)車輛停放。做到有序停放,車頭保持同一方向。嚴禁私車使用單位電路充電,發現一次百分制扣1分。
(三)節能減排。機關全體工作人員要強化安全意識,人員外出后注意及時關好辦公室門窗。愛護公共財物,節約用水用電,對人為損壞財物照價賠償,下班時要及時關閉電器和門窗。
九、附則
(一)全體干部職工必須嚴格遵守本制度的各項規定,自我約束,規范行為,切實轉變工作作風,全面提升機關工作形象。
(二)本規章制度自2025年1月1日起執行,未盡事宜和解釋權由鄉黨政聯席會議討論決定。
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