茶園鄉2022年工作總結及2023年
工作計劃
今年以來,在縣委、縣政府堅強領導下,茶園鄉黨委、政府堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨的十九屆歷次全會、黨的二十大及省市縣黨代會精神,以新發展理念為統領,以高質量發展為目標,以農業產業發展為抓手,統籌疫情防控和經濟社會發展,各項工作取得了長足進步。獲評全市五四紅旗團委等榮譽稱號。
一、2022年工作總結
(一)大力抓作風、強黨建,基層組織建設提檔升級。一是筑牢意識形態防線。堅持以政治建設為首要任務,深入學習習近平總書記系列重要講話、黨的十九屆歷次全會、黨的二十大精神等重要政治理論,召開黨委理論中心組學習11次,黨支部集中學習56次,兩級干部學習會12次,組織干部實地參觀學習7次。二是強化支部陣地建設,向上籌集資金用于村級黨群服務中心整體提升,升級后的里溪村、羅坑村、義渡村、六科村、教富村、全坑村黨群服務中心不僅整體面貌煥然一新,陣地作用和服務功能更加凸顯。三是加強黨員干部隊伍建設,新培養入黨積極分子28名,接收預備黨員12名,制定印發《茶園鄉2022年黨員教育培訓計劃》,統籌抓好優秀年輕干部、黨外干部的培養使用,不斷提高干部隊伍的凝聚力和戰斗力。四是開展深化干部作風建設,制定印發《茶園鄉2022年度機關干部績效管理考核方案》《茶園鄉2022年村級績效管理考核方案》,全面加強干部日常監督,以住鄉、考勤、會議等制度為抓手,開展干部作風監督18次,圍繞重點工作開展專項督促9次,著力解決干部突出作風問題。持續正風肅紀,今年以來,下發鄉“優作風、提效率”工作督查通報9期,鄉紀委受理問題線索5條,給予3人黨紀處分。
(二)聚力抓改革、強基礎,經濟發展形勢穩中向好。一是項目建設持續推進,統籌整合財政涉農資金1250余萬元用于19個項目建設以及改瓦、防返貧補短板,涉及基礎設施完善、農產品加工基地等。二是招商引資成果顯著,鄉主要領導帶頭收集信息,捕捉機遇,外出招商,今年以來外出招商7次,對接客商10次,引入外商鑫磊塑膠管業公司、恒鑫玩具有限公司,并積極服務企業,促進企業持續正常運轉。三是企業服務不斷優化,積極探索“全窗受理”服務模式,進一步規范綜合窗口管理,對服務事項和辦事流程做好公開公示,建立優化營商環境長效機制,鄉便民服務中心榮獲縣“工人先鋒號”表彰。四是農業根基持續穩固,堅決遏制耕地“非農化”、防止“非糧化”,鼓勵農民及經營主體開展早、中、晚稻種植,穩住糧食安全基本盤。今年完成早稻種植5483畝,中稻種植1254畝,晚稻已落實7470畝,已全部栽種完畢。
(三)奮力抓轉型、強產業,鄉村振興戰略全面推進。一是鞏固脫貧攻堅成果,扎實開展集中排查,逐戶建立整改排查臺賬,實現了政策落實排查全覆蓋,目前全鄉脫貧戶及監測對象共計1342戶6046人,監測對象109戶441人,已消除風險77戶331人。二是實施鄉村振興,投資250萬元打造茶園鄉全坑村鄉村振興示范點,以“因地制宜、生態環保、富饒宜居”為主題,以沿途山水茶園為脈絡,以油茶產業為依托,以六畜燈等本土文化為背景,秉承就地取材、環保節約的原則,結合村莊現狀,完善村莊公共基礎設施,提升村民居住環境。三是做強優勢產業,把產業振興作為鄉村振興的重要抓手,利用網紅經濟、線上線下銷售、引進外來.資本等方式把“茶園四寶”做大做強;依托本地土壤硒含量達到富硒標準的有利條件,通過注冊“茶園崗”商標,積極推出本地出產的稻谷、紅薯干、油茶、露天蔬菜等富硒農產品,打響富硒品牌,提高產品附加值。四是整治人居環境,累計投資894.08萬元,進一步提升圩鎮顏值品位。每月堅持衛生評比、流動現場會、門前三包等人居環境整治,推進廁所革命,發現一戶整改一戶,目前全鄉已整改166戶。扎實推進“空心房”整治,目前共拆除空心房51700余平方米。五是促進鄉風文明。結合全國文明城市創建活動,組織200余名新時代文明實踐志愿者開展環境整治、親情連線、關愛老人、童心港灣等各類志愿活動500余次。在茶園宣傳微信公眾號、興國發布公眾號、模范興國app等平臺發布文章200余篇,積極向社會傳遞正能量,營造了文明和諧的濃厚社會氛圍。
(四)傾力抓民生,保穩定,社會各項事業蓬勃發展。一是深化平安建設。始終把信訪維穩工作擺在突出位置,堅持“清存量、控增量”的原則,兩手同時抓初信初訪和信訪積案。今年以來,全鄉共排查、調處各類矛盾糾紛252余起,受理、辦結信訪案16件。其中排查重復訪、信訪積案2件,成功化解2件,有效穩控2件;赴縣初信初訪6件,已停訪息訴4件,訴求不合理的案件均已按“三到位一處理”的原則辦結,并上報了核減材料,經縣信訪聯席會議核減,核減率達100%。二是優化民生工程。聚焦持續保障和改善民生,緊緊圍繞群眾的心頭之困、生活之急、發展之憂,統籌整合推進一批重點民生工程建設。整合50萬余元資金拓寬豪興至教富道路、59萬余元資金建設十八排安全防護設施、42萬余元資金用于飲水安全鞏固提升、115萬余元用于八羅坵危橋改造,86余萬元用于大年坑口橋重建、83余萬元重建水背橋等。三是強化安全生產。深入開展安全生產專項整治三年行動,對重點地區重點行業領域深入開展排查,排除安全隱患112處,完成10992棟農村自建房安全隱患摸排。四是科學防控疫情。嚴格落實上級關于常態化疫情防控的工作部署,加強對省外和重點地區返鄉人員的報備登記和管控工作,2022年登記返鄉人員6845人,其中管控人員1444人,集中隔離167人、居家隔離64人、居家健康監測443人、三天兩檢770人。督促各村加強疫苗接種催種力度,2022年完成第三劑接種7380人。五是落實醫保社保。城鄉居民醫療保險參保1.7萬余人,已全民參保;城鄉居民社會養老保險繳費參保8172人,養老金3119人已全部發放到位,生存認證3123人,完成率98.96%。
二、存在問題和不足
我鄉經濟和社會各項事業取得了一定的成績,但也存在著一些問題和矛盾,一方面,基礎設施建設、公共服務依然未能滿足群眾日益增長的需求;另一方面,少數干部思想不夠解放、爭先進位意識不足,工作作風有待改進;群眾參與產業發展、人居環境整治的熱情還不夠等等。對此,我們一定直面問題,勇于挑戰,采取更加精準有力措施,切實加以解決。
三、2023年工作計劃
2023年我鄉工作的總體要求是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九屆歷次全會精神和黨的二十大精神,習近平總書記視察江西和贛州重要講話精神,堅持穩中求進工作總基調,在縣委、縣政府和鄉黨委的堅強領導下,以“小鄉也要有大作為”的信心和決心,以“越是艱險越向前”的勇氣和氣魄,立足新發展階段,貫徹新發展理念,構建新發展格局,統籌發展和安全,解放思想、開拓進取、凝神聚氣、真抓實干,努力開創工作新局面,為推進茶園鄉高質量跨越式發展,建設生態宜居富裕美麗新茶園而努力奮斗!
(一)突出抓好民生保障,著力增進民生福祉。一是促進農民就業增收。實施農民工職業技能培訓,引導促進農村勞動力轉移就業。推動農民圍繞農產品加工、休閑農業、鄉村旅游、農村電商創新創業,拓寬增收渠道,增加農村低收入者收入,擴大農村中等收入群體。二是抓好公共基礎設施建設。結合鄉鎮建設三年行動和亞投行項目資金,重點打造圩鎮“一江兩岸”休閑公園建設等。三是把生態環保作為重要的民生工程來抓。依法制止和嚴厲打擊一切破壞生態的行為,建立健全環境保護長效工作機制,建立完善巡查管理制度,堅決杜絕和防范環境污染事件發生。推動污水處理設施建設,完善生活污水處理,確保水質達標。全面落實“河長制”“林長制”,加強河流、林地管理,全力開展松材線蟲病防治。積極落實環境問題整改工作,推動生態環境保護整改措施落地見效,進一步改善全鄉生態環境。
(二)突出抓好鄉村振興,著力促進共同富裕。一是鞏固拓展脫貧攻堅成果。嚴格落實“四個不摘”的要求,健全防返貧監測和幫扶機制,堅決守住不發生規模性返貧底線。持續發展扶貧產業項目,加強扶貧項目資產后續管理,不斷壯大村級集體經濟,以產業發展推動實現兜底脫貧。二是持續推進項目建設。科學布局,配套完善基礎設施,打造功能配套齊全、環境優美的居住環境。三是高度重視住房安全,全覆蓋開展房屋安全排查,確保安全隱患早發現、早整治、早消除,防止事故發生。扎實推進“空心房”整治工作,扮靚村民屋前房后,下好鄉村振興的先手棋。
(三)突出抓好社會治理,著力夯實事業發展基礎。一是常態化抓好疫情防控。堅持“外防輸入、內防反彈”,加強重點區域、重點人群的排查和管控,加大疫苗接種宣傳和組織,筑牢人群免疫屏障。二是健全村民自治機制,提升鄉村自治水平。進一步完善村規民約,發揮村民理事會、紅白理事會等群眾自治組織作用。持續開展鄉風文明行動,破除農村大操大辦、薄養厚葬等陳規陋習和不良風氣,樹立文明鄉風。三是建設平安鄉村。深入推進綜合行政執法,加強綜治中心、派出所、司法所規范化建設,織牢社會治安防控網絡。四是抓實安全生產監管。健全“黨政同責、一崗雙責”安全生產責任體系,全面落實責任制;落實落細安全生產工作責任,切實抓好安全生產網格化管理,加強安全隱患排查整治,堅決遏制重大安全事故,確保人民安居樂業、社會和諧有序。
(四)突出抓好自身建設,著力提高為民服務水平。一是加強理論學習。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務。督促各基層黨支部結合“三會一課”,深化“3+X”模式,通過集中學習、專題研討、邀請專家輔導解讀等多種形式,組織黨員學原文、悟原理、談感想,推動黨的二十大精神入腦入心。黨員領導干部示范帶頭,深入到所駐村進行現場宣講,確保宣傳宣講無死角、全覆蓋。二是創新人才工作。學習借鑒“好中差”工作評價法和績效考核評價機制,激發干部干事創業熱情。強化與在外鄉賢對接聯系及走訪,招攬在外茶園籍人才返鄉創業。三是堅決正風肅紀。切實履行全面從嚴治黨主體責任,貫徹落實縣委、縣政府深化作風建設要求,持續整治黨員干部作風散漫、宗旨意識淡化、不作為、慢作為等作風問題,規范日常監督管理,持續開展影響發展環境突出問題專項整治,嚴格落實監督執紀“四種形態”,推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
