東村鄉(xiāng)2024年法治政府建設(shè)工作報(bào)告

2024年，東村鄉(xiāng)在上級(jí)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的二十大精神，積極響應(yīng)習(xí)近平法治思想，圍繞“法治、平安、和諧”的總體目標(biāo)，全面推進(jìn)法治政府建設(shè)。一年來，我們堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重實(shí)踐創(chuàng)新，以法治思維和法治方式推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，取得了顯著成效。現(xiàn)將我鄉(xiāng)2024年法治工作總結(jié)報(bào)告如下：

一、工作基本情況

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)法治建設(shè)責(zé)任。我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長(zhǎng)，鄉(xiāng)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各成員的職責(zé)分工，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各部門協(xié)同抓的工作格局。每月在鄉(xiāng)黨委會(huì)會(huì)議中研究部署法治政府建設(shè)工作，研究解決工作中存在的問題，確保法治政府建設(shè)工作有序推進(jìn)。

（二）強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高依法行政能力。我鄉(xiāng)把法治教育培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，通過舉辦專題講座、法律知識(shí)競(jìng)賽、在線學(xué)習(xí)等方式，組織鄉(xiāng)村干部深入學(xué)習(xí)憲法、法律法規(guī)和政策文件，提高了干部的法律素養(yǎng)和依法行政能力。把年度學(xué)法課程列入新進(jìn)干部職工必學(xué)課程，須考試80分以上才能通過考核，確保學(xué)習(xí)成果。全年共舉辦各類法治培訓(xùn)4場(chǎng)次，培訓(xùn)干部220人次。

（三）推進(jìn)依法決策，規(guī)范行政決策程序。嚴(yán)格執(zhí)行重大行政決策程序規(guī)定，對(duì)涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和群眾切身利益的重大決策事項(xiàng)，廣泛征求意見，進(jìn)行合法性審查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保決策的科學(xué)性、合法性和合理性。建立了法律顧問制度，聘請(qǐng)了專業(yè)律師擔(dān)任法律顧問，為政府決策提供法律意見和建議，有效防范了法律風(fēng)險(xiǎn)。

（四）規(guī)范行政執(zhí)法，提升執(zhí)法水平。加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，組織執(zhí)法人員參加執(zhí)法培訓(xùn)，嚴(yán)格實(shí)行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，確保執(zhí)法人員具備相應(yīng)的執(zhí)法資格和能力。規(guī)范行政執(zhí)法程序，做到執(zhí)法公正、規(guī)范、文明。加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法的監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正違法或不當(dāng)?shù)膱?zhí)法行為，維護(hù)了公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。

（五）深化政務(wù)公開，打造陽光政府。認(rèn)真貫徹落實(shí)《信息公開條例》，通過政府網(wǎng)站、政務(wù)公開欄、微信公眾號(hào)等多種渠道，及時(shí)、準(zhǔn)確地公開政府信息，包括財(cái)政預(yù)算決算、重大項(xiàng)目建設(shè)、社會(huì)救助、環(huán)境保護(hù)等方面的信息，保障了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（六）加強(qiáng)法治宣傳，營(yíng)造良好法治氛圍。深入開展法治宣傳教育活動(dòng)，結(jié)合“國(guó)家憲法日”“消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日”“安全生產(chǎn)月”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，在圩鎮(zhèn)、村文明實(shí)踐站等地開展擺攤宣傳，通過設(shè)立咨詢臺(tái)、發(fā)放宣傳資料、舉辦法律講座等形式，同時(shí)開展普法進(jìn)校園、進(jìn)村等活動(dòng)，廣泛宣傳憲法、法律法規(guī)和政策，增強(qiáng)了群眾的法治意識(shí)和法律素質(zhì)。全年共開展法治宣傳活動(dòng)5場(chǎng)次，發(fā)放宣傳資料3000余份。

（七）化解矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，認(rèn)真開展“尋烏經(jīng)驗(yàn)”興國(guó)實(shí)踐工作，建立健全矛盾糾紛多元化解機(jī)制，充分發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解的作用，加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早化解、早處置，把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)信訪工作，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度，及時(shí)解決群眾反映的問題，維護(hù)了社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。全年共調(diào)解各類矛盾糾紛158件，成功率達(dá)到98%。

二、主要存在問題

（一）依法行政意識(shí)認(rèn)識(shí)不足。部分干部對(duì)依法行政的重要性認(rèn)識(shí)不足，法治觀念和依法行政意識(shí)還不夠強(qiáng)，在工作中還存在憑經(jīng)驗(yàn)、憑習(xí)慣辦事的現(xiàn)象。

（二）行政執(zhí)法宣傳力度不夠。存在宣傳方式單一，在持續(xù)性和互動(dòng)性上做得不夠好，內(nèi)容上不夠通俗易懂。

（三）部門協(xié)調(diào)配合不夠緊密。在一些跨部門執(zhí)法工作中，各部門在聯(lián)合行政執(zhí)法行動(dòng)時(shí)缺乏默契和配合，在處理突發(fā)事件或緊急情況時(shí)，各部門之間信息共享和處置能力不夠及時(shí)。

三、下步工作打算

（一）強(qiáng)化行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督專項(xiàng)技能培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)培訓(xùn)制度，切實(shí)增強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督公信力和權(quán)威性。全面清理審查行政執(zhí)法人員資格，結(jié)合“三定”方案對(duì)符合資格條件擬從事行政執(zhí)法工作人員統(tǒng)一申領(lǐng)行政執(zhí)法證件。同時(shí)，加大對(duì)行政執(zhí)法人員培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高行政執(zhí)法人員依法行政、依法履職能力。

（二）創(chuàng)新開展法治宣傳工作。充分利用微信公眾號(hào)、門戶網(wǎng)站、微信群等宣傳平臺(tái)，大力宣傳法律知識(shí)。如利用新年致全鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親的一封信，法治副校長(zhǎng)進(jìn)校園授課，發(fā)動(dòng)鄉(xiāng)村干部、派出所開展走訪宣傳，在宣傳內(nèi)容上要讓群眾通俗易懂，不斷增強(qiáng)群眾的法治觀念，讓群眾知法、學(xué)法、守法，增強(qiáng)他們利用法律武器保護(hù)自己合法權(quán)益的意識(shí)。

（三）建立部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制。提升行政執(zhí)法效能，將持續(xù)深化跨領(lǐng)域、跨部門聯(lián)合行政執(zhí)法工作，突出聯(lián)合行政執(zhí)法成效，有力打擊重點(diǎn)領(lǐng)域、頻發(fā)時(shí)段違法違規(guī)行為。同時(shí)，探索與其他相關(guān)部門建立溝通聯(lián)系，為行政執(zhí)法工作在信息共享、調(diào)查取證、聯(lián)合打擊方面提供有力保障，形成執(zhí)法合力。