2023年，鼎龍鄉(xiāng)在上級黨委、政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的二十大精神，積極響應(yīng)習(xí)近平法治思想，圍繞“法治、平安、和諧”的總體目標(biāo)，全面推進(jìn)法治政府建設(shè)。一年來，我們堅持問題導(dǎo)向，注重實(shí)踐創(chuàng)新，以法治思維和法治方式推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，取得了顯著成效。現(xiàn)將我鄉(xiāng)2023年法治工作總結(jié)報告如下：

一、工作基本情況

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)法治建設(shè)責(zé)任。我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各成員的職責(zé)分工，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各部門協(xié)同抓的工作格局。每月在鄉(xiāng)黨委會會議中研究部署法治政府建設(shè)工作，研究解決工作中存在的問題，確保法治政府建設(shè)工作有序推進(jìn)。

（二）強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高依法行政能力。我鄉(xiāng)把法治教育培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，通過舉辦專題講座、法律知識競賽、在線學(xué)習(xí)等方式，組織鄉(xiāng)村干部深入學(xué)習(xí)憲法、法律法規(guī)和政策文件，提高了干部的法律素養(yǎng)和依法行政能力。把年度學(xué)法課程列入新進(jìn)干部職工必學(xué)課程，須考試80分以上才能通過考核，確保學(xué)習(xí)成果。全年共舉辦各類法治培訓(xùn)4場次，培訓(xùn)干部256人次。

（三）推進(jìn)依法決策，規(guī)范行政決策程序。嚴(yán)格執(zhí)行重大行政決策程序規(guī)定，對涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和群眾切身利益的重大決策事項，廣泛征求意見，進(jìn)行合法性審查和風(fēng)險評估，確保決策的科學(xué)性、合法性和合理性。建立了法律顧問制度，聘請了專業(yè)律師擔(dān)任法律顧問，為政府決策提供法律意見和建議，有效防范了法律風(fēng)險。

（四）規(guī)范行政執(zhí)法，提升執(zhí)法水平。加強(qiáng)行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，組織執(zhí)法人員參加執(zhí)法培訓(xùn)，嚴(yán)格實(shí)行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，確保執(zhí)法人員具備相應(yīng)的執(zhí)法資格和能力。規(guī)范行政執(zhí)法程序，做到執(zhí)法公正、規(guī)范、文明。加強(qiáng)對行政執(zhí)法的監(jiān)督檢查，及時糾正違法或不當(dāng)?shù)膱?zhí)法行為，維護(hù)了公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。

（五）深化政務(wù)公開，打造陽光政府。認(rèn)真貫徹落實(shí)《信息公開條例》，通過政府網(wǎng)站、政務(wù)公開欄、微信公眾號等多種渠道，及時、準(zhǔn)確地公開政府信息，包括財政預(yù)算決算、重大項目建設(shè)、社會救助、環(huán)境保護(hù)等方面的信息，保障了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（六）加強(qiáng)法治宣傳，營造良好法治氛圍。深入開展法治宣傳教育活動，結(jié)合“國家憲法日”“消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日”“安全生產(chǎn)月”等重要時間節(jié)點(diǎn)，在圩鎮(zhèn)、村文明實(shí)踐站等地開展擺攤宣傳，通過設(shè)立咨詢臺、發(fā)放宣傳資料、舉辦法律講座等形式，同時開展普法進(jìn)校園、進(jìn)村等活動，廣泛宣傳憲法、法律法規(guī)和政策，增強(qiáng)了群眾的法治意識和法律素質(zhì)。全年共開展法治宣傳活動6場次，發(fā)放宣傳資料5000余份。

（七）化解矛盾糾紛，維護(hù)社會穩(wěn)定。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，認(rèn)真開展“尋烏經(jīng)驗(yàn)”興國實(shí)踐工作，建立健全矛盾糾紛多元化解機(jī)制，充分發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解的作用，加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早化解、早處置，把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)信訪工作，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度，及時解決群眾反映的問題，維護(hù)了社會大局和諧穩(wěn)定。全年共調(diào)解各類矛盾糾紛189件，成功率達(dá)到98%。

二、主要存在問題

（一）依法行政意識有待進(jìn)一步提高。部分干部對依法行政的重要性認(rèn)識不足，法治觀念和依法行政意識還不夠強(qiáng)，在工作中還存在憑經(jīng)驗(yàn)、憑習(xí)慣辦事的現(xiàn)象。

（二）行政執(zhí)法水平有待進(jìn)一步提升。部分行政執(zhí)法人員的法律知識和業(yè)務(wù)能力還不夠強(qiáng)，執(zhí)法程序還不夠規(guī)范，執(zhí)法文書制作還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，影響了執(zhí)法效果和執(zhí)法公信力。

（三）法治宣傳教育的針對性和實(shí)效性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。法治宣傳教育的方式方法還比較單一，缺乏創(chuàng)新，對不同群體的法治需求了解不夠深入，導(dǎo)致法治宣傳教育的針對性和實(shí)效性不夠強(qiáng)。

三、下一步工作打算

（一）進(jìn)一步提高依法行政意識。加強(qiáng)對干部的法治教育培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，提高干部對依法行政重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)法治觀念和依法行政意識。建立健全依法行政考核機(jī)制，將依法行政工作納入干部考核的重要內(nèi)容，激勵干部自覺依法行政。

（二）進(jìn)一步提升行政執(zhí)法水平。加強(qiáng)行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，加大對行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度，提高執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。規(guī)范行政執(zhí)法程序，加強(qiáng)對行政執(zhí)法的監(jiān)督檢查，及時糾正違法或不當(dāng)?shù)膱?zhí)法行為，不斷提升行政執(zhí)法水平和執(zhí)法公信力。

（三）進(jìn)一步增強(qiáng)法治宣傳教育的針對性和實(shí)效性。創(chuàng)新法治宣傳教育的方式方法，充分利用新媒體、新技術(shù)，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的法治宣傳教育活動。根據(jù)不同群體的法治需求，制定個性化的法治宣傳教育方案，提高法治宣傳教育的針對性和實(shí)效性。加強(qiáng)法治文化建設(shè)，營造濃厚的法治氛圍。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)法治政府建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，加強(qiáng)對法治政府建設(shè)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督。各村、各部門要密切配合，形成工作合力，共同推進(jìn)法治政府建設(shè)工作。加強(qiáng)對法治政府建設(shè)工作的經(jīng)費(fèi)保障和人員配備，為法治政府建設(shè)工作提供有力支持。