江西省2025年度考試錄用公務員公告
根據公務員法和《公務員錄用規定》等法律法規，江西省公務員局決定組織實施全省2025年度考試錄用一級主任科員及以下和其他相當職級層次公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）工作。現將有關事項公告如下：
具體招考職位和報考條件等信息請在微信公眾號“江西組工微訊”（微信號：jxswzzb）和江西人事考試網（www.jxpta.com）查詢。（一）網上報名：2025年1月16日9:00至21日17:00；（二）網上繳費：1月16日9:00至22日17:00；（三）打印準考證：3月10日9:00至14日17:00；2.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1989年1月16日至2007年1月15日期間出生），博士研究生以及報考定向招錄鄉鎮（場、街道）事業單位工作人員職位的，年齡可放寬至40周歲（1984年1月16日以后出生）；3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；（1）設區市及以下公安機關、省公安廳高速交警各直屬支隊和監獄、戒毒所人民警察職位，年齡一般為30周歲以下（1994年1月16日以后出生）；特警職位，年齡為25周歲以下（1999年1月16日以后出生）；法醫、獄醫、心理矯正等特殊職位，年齡放寬至35周歲以下（1989年1月16日以后出生）。（2）招錄職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指在縣（市、區、旗）、鄉（鎮、街道）黨政機關，村（社區）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業、事業單位工作過（參照公務員法管理的事業單位不在此列）。在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。基層工作經歷起始時間按照《關于公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》（人社廳發〔2010〕59號）界定。全日制普通高校畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不能視為基層工作經歷。（3）定向招錄“限軍隊服役5年（含）以上的大學生退役士兵或本省基層項目服務期滿人員報考（含在外省基層項目服務期滿的江西籍人員）”的職位，報考人員須符合職位要求方能報考。其中，大學生退役士兵是指全日制普通高校畢業生應征入伍服役后已退役的人員（含以在校大學生身份應征入伍，退役后完成入伍前所在高校學業的人員）。服務基層項目人員是指大學生“村官”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”（須為全國項目且服務滿兩年）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”這四個項目的服務期滿、考核合格人員。（4）定向招錄鄉鎮（場、街道）事業單位工作人員的職位，報考人員須為本縣（市、區）鄉鎮（場、街道）事業單位（含縣直單位派駐鄉鎮、街道工作的事業編制人員，不含學校、醫院）連續在編在崗5年以上（指報考人員從2020年1月16日前至2025年1月15日連續在編在崗），且近3年年度考核均為合格及以上的工作人員。（5）面向2025屆普通高校畢業生招錄的職位，報考人員須為通過全國統一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構就讀，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉入就讀院校或科研機構，于2025年8月31日前畢業的學生（博士畢業生可放寬到2025年12月31日）。（6）有本縣戶籍或生源要求的職位，報考人員在公告發布之日前須為或曾為該縣戶籍，或在該縣參加高考。3.在各級公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；5.被辭退未滿5年的公務員或參照公務員法管理的機關（單位）工作人員；6.在職公務員或參照公務員法管理的機關（單位）工作人員（含試用期）；8.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業生（在讀的全日制非2025屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形以此類推）；報考人員不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。本人或家庭成員具有《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號）規定不得確定為擬錄用人選情形的報考人員，不得報考公安機關人民警察職位。公安院校公安專業2025屆畢業生，統一參加公安機關面向公安院校公安專業畢業生的考試，不參加本次全省錄用考試。除本公告已明確或另有規定外，各項資格條件計算截止時間均為2025年1月15日。公告發布后，報考人員登錄江西人事考試網（www.jxpta.com），用本人身份證號和手機號進行網上注冊。一個身份證號對應一個手機號，只能注冊一次。注冊信息提交后，不得修改。未進行注冊的報考人員不能進行網上報名。報考人員注冊信息應當真實、準確、完整，并對其負完全責任。2025年1月16日9：00至21日17：00，報考人員登錄江西人事考試網，進行網上報名。報名時，報考人員需將考區選擇為本人工作（學習）或報考職位所在的設區市（省直）考區，每人只能報考一個職位。2025年1月21日17:00報名結束或在報名期間網上繳費成功后，不得改報其他職位。本次公務員考錄實行誠信報考制度，網上報名時，不進行資格預審。報考人員應仔細閱讀公告及附件，并在誠信報考承諾書上簽名承諾。資格審查貫穿考錄全過程。報考人員應選報符合自身條件的職位，如因提供信息不準確或不符合職位報考條件，導致影響考錄或被取消考錄資格的，由報考人員自行承擔。完成了注冊、填表及上傳照片的報考人員，待照片審查通過后，即可進行網上繳費。報考人員應于1月22日17：00前進入繳費系統，且完成繳費視為報名成功，未按要求進行繳費的視為放棄報名。報名期間1月17日至19日每天17：00公布一次報名成功人數，之后系統鎖定不再公布報名人數。對最低生活保障家庭、建檔立卡脫貧家庭人員和防止返貧致貧監測對象，可免收考試費和體檢費，體檢費由招錄機關承擔。其中，納入最低生活保障家庭的報考人員需提供本家庭任意一個保障對象身份信息的低保誠信承諾書（簽名加按手印），建檔立卡脫貧家庭和防止返貧致貧監測對象的報考人員需提供其家庭所在地的縣（市、區）農業農村部門出具的相關證明。請上述報考人員于1月16日9:00至19日17:00期間掃碼并填寫相關信息，省人事考試中心將進行核查確認，如已繳費不再退費。江西省2025年度考試錄用公務員減免報名費用申請表
報名成功的人員，請在2025年3月10日9：00至14日17：00登錄報名網站自行下載并打印準考證。筆試包括公共科目和專業科目，在考試內容上體現分級分類原則。所有報考人員均需參加公共科目筆試。公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。申論試題分為省市綜合管理、縣鄉綜合管理、行政執法三類。公安機關職位和行政執法類公務員職位使用行政執法類試卷。公共科目筆試范圍和題型參考《中央機關及其直屬機構2025年度考試錄用公務員公共科目筆試考試大綱》（見附件2）。公共科目筆試時間為2025年3月15日。具體考試時間和科目如下：3月15日 9:00-11:00 行政職業能力測驗財政、金融、會計、審計類職位，加試財經管理專業筆試；公安機關執法勤務職位，加試公安專業筆試；專業科目考試范圍參閱相關考試大綱（見附件2）。凡未注明專業科目筆試的職位，不進行專業科目筆試。具體考試時間和科目如下：3月16日上午 9:00-11:00 財經管理專業筆試3月16日上午 9:00-11:00 公安專業筆試報考人員應攜帶準考證及報名時使用的有效身份證件，按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。公共科目筆試和專業科目筆試在省級公務員主管部門的指導下進行，考務工作由省人事考試中心負責。本次招考不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。筆試成績于4月上中旬在江西人事考試網公布。報考人員可憑本人身份證號、準考證號等信息在江西人事考試網查詢本人筆試成績。筆試成績公布后，省級公務員主管部門將區分不同情況，分級分類劃定最低合格分數線。合格線劃定后，省級公務員主管部門在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，根據以下面試比例確定第一批入闈面試人員。招考職位的計劃錄用數為4人及以下的，面試比例為3：1；計劃錄用數為5人的，面試人數按12人確定；計劃錄用數為6人及以上的，面試比例為2：1。全省監獄戒毒人民警察職位定向招錄司法警官學院2025屆高校畢業生面試比例按有關規定執行。確定入闈面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。入闈面試人員名單在網上公布。公布內容為：面試人員姓名、準考證號、報考職位、該職位參加面試人員最低分數。對面試人數不足的職位，在網上進行公開調劑。調劑期間，凡筆試成績合格但第一批未入闈面試的人員，如符合調劑職位的資格條件及考試科目，可在網上自愿報名參加調劑。調劑報名結束后，由設區市公務員主管部門和省直招錄機關對調劑報名人員信息進行網上預審。預審結束后，調劑系統按調劑名額從高分到低分確定調劑入闈面試人員。調劑人員按調劑后職位進行后續工作，調劑入闈面試人員名單在網上公布。調劑后仍達不到規定面試人數的職位，面試比例可降為2：1。低于2：1時，相應調減錄用計劃。調減計算方法為：調減后的錄用計劃＝入闈面試人數÷2（計算結果四舍五入）。調劑后入闈面試人數僅有1人時仍可進行面試，但報考人員面試成績須達到本公告有關規定方能進入下一環節。計劃調減表在網上公布。面試前，省級公務員主管部門會同公安部門對入闈面試人員進行涉毒吸毒信息比對，一經確認為涉毒吸毒人員，取消面試資格。資格審查由設區市公務員主管部門和省直招錄機關負責。入闈面試人員要在規定的時間內參加資格審查。資格審查時須提供本人畢業證、報名表、準考證、身份證、職位要求的有關證件等，下列人員還須提供下述相應材料：（1）國家統一招生的全日制普通高校2025屆畢業生，如資格審查時還未取得畢業證，須提供加蓋所在學校公章的《江西省2025年度考試錄用公務員報名推薦表》。（2）以國（境）外學歷報考的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料。（3）職位要求具有工作經歷或基層工作經歷的，報考人員須提供所在單位出具的工作經歷證明。（4）定向招錄“軍隊服役5年（含）以上的大學生退役士兵或本省基層項目服務期滿人員（含在外省基層項目服務期滿的江西籍人員）”的職位，報考人員須提供以下材料：屬于大學生退役士兵的報考人員，須同時提供全日制普通高校專科以上學歷畢業證書、退役證原件和復印件；屬于大學生“村官”項目的報考人員，須提供由縣級以上組織人事部門出具的證明；屬于“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目的報考人員，須提供教育部監制、省級教育行政部門統一制作的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃服務證書”原件和復印件；屬于“三支一扶”計劃項目的報考人員，須提供省“三支一扶”工作協調小組辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書（此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制）原件和復印件；屬于“大學生志愿服務西部計劃”項目的報考人員，須提供由共青團中央統一制作的服務證以及服務地項目辦出具的大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。（5）定向招錄鄉鎮（場、街道）事業單位工作人員的職位，報考人員須到本縣（市、區）人社局開具證明，證明報考人員從2020年1月16日前至2025年1月15日連續在編在崗，且近3年年度考核均為合格及以上等次。考生通過資格審查后，因個人原因放棄面試、體檢（體測）、考察等后續環節的，記入誠信檔案。資格審查中，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消面試資格。對取消或放棄面試資格產生的面試人員空缺，由設區市公務員主管部門和省直招錄機關從本職位未入闈且排名在應入闈面試人數兩倍之內的合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員通過資格審查后參加面試。無人可遞補時，組織現有入闈人員面試。面試對象為資格審查合格人員。面試對象人數達不到招錄計劃數2∶1的，再次相應調減錄用計劃。調減計算方法為：調減后的錄用計劃＝入闈面試對象人數÷2（計算結果四舍五入）。遞補后入闈面試對象僅有1人時仍可進行面試，但報考人員面試成績須達到本公告有關規定方能進入下一環節。遞補面試人員名單和錄用計劃調減表由設區市公務員主管部門和省直招錄機關在網上公布。考試綜合成績總分為400分，考試各項單科成績均為100分。綜合成績計算方法如下：省市、縣鄉綜合管理和行政執法一般職位綜合成績=行政職業能力測驗成績+申論成績+面試成績×200%財政、金融、會計、審計類職位綜合成績=行政職業能力測驗成績+申論成績+財經管理專業筆試成績+面試成績公安機關綜合管理和警務技術職位綜合成績=行政職業能力測驗成績+申論成績+面試成績×200%公安機關執法勤務職位綜合成績=行政職業能力測驗成績+申論成績+公安專業筆試成績+面試成績按考試綜合成績進行排名。綜合成績相同的，按面試成績進行排名；面試成績也相同的，依次按行政職業能力測驗、申論、專業科目筆試成績進行排名。面試結束后，根據計劃數1:1的比例，設區市公務員主管部門和省直招錄機關按照考試綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢（體測）對象。入闈體檢（體測）名單由設區市公務員主管部門和省直招錄機關在網上予以公布，公布內容為：考生姓名、準考證號、報考職位、職位代碼、筆試成績、面試成績、專業加試成績、綜合成績。當招考職位出現無人可遞補、面試前臨時缺考等情形，造成實際面試人數小于或等于招考計劃數時，確定體檢（體測）對象時應符合以下條件：1.當職位實際面試人數只有1人時，該考生面試成績須達到70分或所在考官小組實際面試人員的平均分；如果其所在考官小組實際面試人員僅此1人，該考生面試成績須達到70分。2.當職位實際面試人數大于1人且小于或等于招考計劃數時，綜合成績排名該職位末位的考生，其面試成績須達到70分或所在考官小組實際面試人員的平均分。對于需要進行體能測評的職位，報考人員經體能測評合格后，方能進入體檢程序。體能測評工作由設區市公務員主管部門和省直招錄機關負責組織實施。體能測評項目和標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》（公政治〔2024〕60號）執行。體檢工作由省市公務員主管部門負責組織實施。省直招錄機關在省級公務員主管部門統一指導下，承擔體檢的具體工作。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）及相關政策規定執行。人民警察職位的體檢標準按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號）及相關政策規定執行。體檢環節安排涉毒檢測。報考人員因懷孕原因，經本人申請并在指定體檢醫院作孕檢確認懷孕的，可暫不進行體能測評和婦科、X光等體檢項目的檢查。待報考人員孕期結束（須提供相關醫院的醫學證明）后完成相關項目測試和檢查。除此以外，考生因個人原因不能按時或不按規定要求參加體檢（體測）的，視為自動放棄。放棄體檢和體檢不合格人員，不能進入考察程序。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關應盡快安排考生復檢。體檢實施機關對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號）中的所有體檢項目均不進行復檢。體檢合格人員進入考察，考察由招錄機關按照《公務員錄用考察辦法（試行）》組織實施，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。考察時還將對報考人員進行資格復審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予錄用。其中，公安機關人民警察職位的考察，還應同時執行公安機關錄用人民警察政治考察的有關規定。體檢（體測）、考察結束后，由設區市公務員主管部門或省直招錄機關按照規定程序，從考試成績、體檢（體測）、考察結果等都符合錄用條件的人員中，確定擬錄用人員名單，向社會公示。公示期為5個工作日。公示內容包括招錄機關名稱、職位名稱和代碼、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校或工作單位等，同時公布監督電話。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理審批或者備案手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。報考人員因懷孕、哺乳期體檢（體測）延期的，根據國家政策，在完成體檢（體測）及考察、公示后，再辦理錄用手續。新錄用（含定向招錄）鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年（含試用期）。在此期間，不得跨縣（市、區）轉任或轉任到上級機關。其中，試用期內一律不得借調，試用期內借調的，不予辦理轉正定級和公務員登記手續。對重點幫扶縣部分縣鄉職位采取降低學歷、限制戶籍等方式予以政策傾斜，錄用在上述職位的人員，應當在所報考市轄區內的艱苦邊遠地區（重點幫扶縣）縣鄉機關最低服務5年（含試用期）；未滿5年的，不得跨市轉任，也不得轉任到本市內的上級機關或非艱苦邊遠地區（非重點幫扶縣）縣鄉機關。對司法、水文、公安等部分職位采取降低學歷方式予以政策傾斜，錄用在上述職位的人員，應當在招錄機關最低服務5年（含試用期）。面向基層項目服務人員、大學生退役士兵以及鄉鎮（場、街道）事業單位工作人員定向招錄的人員，應當在招錄機關最低服務3年（含試用期）。未滿上述最低服務年限的，不得轉任到其他機關。錄用在上述設置了最低服務年限職位的人員，在辦理錄用手續前，當地公務員主管部門、錄用機關須與其簽訂書面服務協議，明確最低服務年限和權責關系等。新錄用公務員的管理，按照有關規定執行。報考人員在錄用過程中，查明有違規違紀違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。有情節嚴重、影響惡劣或者情節特別嚴重、影響特別惡劣的違規違紀行為的，將記入公務員錄用誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的，移送有關國家機關依法處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。面試前，入闈面試人員出現空缺時，按上述有關規定從未入闈面試人員中進行遞補。面試后，按照綜合成績從高分到低分的順序，根據錄用計劃數等額確定入闈體檢（體測）名單，因體檢（體測）、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招錄計劃空缺，不再進行遞補。本次招考的相關政策以本公告為準（文中的以上、以下、以前、以后均含本級）。本公告未盡事宜，按照公務員錄用有關規定和文件執行。報考人員對職位要求的資格條件和其他內容有疑問的，可撥打以下聯系電話進行咨詢，咨詢時間為1月14日至22日9:00-17:00。
（二）考務技術咨詢電話：0791-12333（撥通后按1轉省本級），0791-88312690；
（三）具體職位資格條件咨詢電話：
2.江西省2025年度考試錄用公務員公共科目和專業科目考試大綱3.江西省2025年度考試錄用公務員工作有關問題的說明
