2024年，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門及縣委依法治縣辦的大力指導(dǎo)下，我局深入學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想，全面貫徹落實黨中央和省市縣關(guān)于工業(yè)領(lǐng)域法治建設(shè)的重大決策部署，自覺運用法治思維和法治方式開展工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)運營監(jiān)測分析、項目申報資金爭取及綜合信訪穩(wěn)定等各項工作。現(xiàn)將我局工作開展情況報告如下：

一、主要工作及成效

1.加強學(xué)習(xí)引導(dǎo)，提高思想認識。通過班子成員黨組會議和干部職工周例會集中學(xué)，干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、學(xué)習(xí)強國平臺自學(xué)等多種學(xué)習(xí)方式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，加強本單位干部職工法治教育學(xué)習(xí)，增強黨員干部的法治意識，提高干部的法治思維和依法辦事能力。

2.對標(biāo)工作分工，切實履行職責(zé)。上半年以來，我局切實將法治建設(shè)擺在全局工作重要位置，全面落實法治工作工程各項任務(wù)。一是健全法治政府工作制度。通過局黨組會議集體研究通過，繼續(xù)選定興國縣將相和律師事務(wù)所作為我局定點法律顧問機構(gòu)。二是貫徹落實法治政府清單。我局根據(jù)市、縣文件要求，對全局規(guī)范性文件進行清理，經(jīng)自查，我局無需要清理的規(guī)范性文件。三是落實法治政府運行和監(jiān)管。切實將法治思維貫穿于局工作中，在項目計劃、投資協(xié)議、制定方案、信訪事項等方面都積極主動與法律顧問聯(lián)系，認真研究分析里面存在或可能存在法律問題的地方，確保我局工作在陽光下運行，做到有法可依、有法可循。四是貫徹落實法治政府宣傳。結(jié)合我局精準(zhǔn)幫扶企業(yè)工作，全體干部職工深入企業(yè)開展法治宣傳教育，引導(dǎo)全縣工業(yè)企業(yè)依法生產(chǎn)經(jīng)營，形成濃厚法治氛圍。

3.落實法治責(zé)任，推動各項工作。一是經(jīng)濟指標(biāo)穩(wěn)中調(diào)優(yōu)。1-11月，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總數(shù)達123家，新增入規(guī)企業(yè)16家。1-10月規(guī)上工業(yè)增加值同比增長12.3%（全市排位第10）；營業(yè)收入完成81.72億元，同比增長16.9%；實現(xiàn)利潤3.32億元，同比下降22.59%；完成工業(yè)固定投資35.23億元，同比下降4.9%；完成技改投資10.42億元，同比下降41.92%；工業(yè)用電量完成2.85億千瓦時，同比增長6.06%（全市排位第15）；其中制造業(yè)用電量完成2.33億千瓦時，同比增長3.25%（全市排位第15）。二是科技賦能增添動力。組織服務(wù)商對江西晶華微電子有限公司等101家企業(yè)實行數(shù)字化轉(zhuǎn)型免費診斷服務(wù)，其中改造開展中56家；三是深入實施創(chuàng)新平臺建設(shè)提升。鼓勵重點企業(yè)積極參與建設(shè)平臺，銳興通訊、海文生物通過市級工業(yè)設(shè)計中心認定；海文生物、興氟化工等4家企業(yè)通過市級企業(yè)技術(shù)中心認定；推進企業(yè)梯度培育，曉明科技、嘉音美、永邦新能源等13家企業(yè)通過省第一批創(chuàng)新型中小企業(yè)認定，富視興、益香園等2家企業(yè)通過省專精特新中小企業(yè)認定，組織聯(lián)綱電子、中兵興國等26家企業(yè)申報2024年第二批創(chuàng)新型中小企業(yè)。四是營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。深入落實企業(yè)特派隊員制度，安排78個單位掛點131家工業(yè)企業(yè)開展精準(zhǔn)幫扶，全方位、多渠道、廣覆蓋為企業(yè)提供“點對點”“專班式”高效便捷服務(wù)，把“企業(yè)找上門”變?yōu)椤胺?wù)送上門”，當(dāng)好“有求必應(yīng)、無事不擾”的“店小二”。上半年，共收集企業(yè)反饋問題16個，已協(xié)調(diào)解決16個，辦結(jié)率100%。

二、存在的問題

上半年以來，我局干部職工在法治建設(shè)工作中取得了一定的成績，但也存在一些不足和差距：

1.法制宣傳教育工作開展得深度不夠。

2.行政執(zhí)法人員的整體素質(zhì)有待提高。

3.依法行政的意識仍有待加強。

三、下一步工作打算

1.提升隊伍法治水平。通過周例會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等線下及微信公眾號、工作群等線上手段，進一步加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)。積極組織參加上級、同級部門的涉法培訓(xùn)，不斷提升全局干部職工的法治素養(yǎng)。

2.規(guī)范行政權(quán)力運行。深入落實規(guī)范性文件管理制度、政務(wù)公開制度等配套文件，完善各項法治工作標(biāo)準(zhǔn)。加大政務(wù)公開力度，提升主動公開時效，規(guī)范依申請公開工作。

3.持續(xù)加強入企服務(wù)。繼續(xù)健全和完善經(jīng)濟運行預(yù)測預(yù)警機制、排查調(diào)處機制、應(yīng)急處置機制、責(zé)任追究機制，切實解決企業(yè)合法訴求，最大限度地減少不穩(wěn)定因素，全力推進紡織服裝產(chǎn)業(yè)園、礦產(chǎn)品循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園、預(yù)制菜產(chǎn)業(yè)園等重點項目建設(shè)進度。

4.強化法治宣傳教育。突出法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳及貫徹落實，維護國家法治統(tǒng)一、尊嚴(yán)、權(quán)威。切實落實普法責(zé)任制有關(guān)要求，大力宣傳《新安全生產(chǎn)法》《優(yōu)化營商環(huán)境條例》等工作相關(guān)法律法規(guī)。