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            興國縣司法局“十三五”時期公共機構節能發展規劃

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            興國縣司法局“十三五”時期公共機構節能發展規劃

             

              為深入推進“十三五”時期局機關公共機構節約能源資源工作,充分發揮司法行政職能作用,根據《江西省司法行政工作“十三五”時期發展規劃綱要》、《江西省公共機構節約能源資源“十三五”規劃》和有關政策法規,制定本規劃。

              一、指導思想

              以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會,以及習近平總書記系列重要講話精神,牢固樹立和貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,以生態文明建設為統領,以節約型公共機構建設為主線,以改革創新為動力,提升能源資源利用效率,推進能源資源節約循環利用,形成勤儉節約、節能環保、綠色低碳、文明健康的工作和生活方式。

              二、工作原則

              堅持實事求是的原則,保證各項數據、報表、材料的真實性和準確性;堅持科學合理與實用可行的原則,做好公共機構節能改造;堅持與時俱進的原則,加強建章立制工作,提高公共機構節能制度化、規范化水平;堅持突出重點、分類指導與全面發展相統一的原則,重點抓好局機關的節能工作,增強工作的針對性;堅持政策引導與市場機制相統一的原則,提高節能工作效率。

              三、主要目標

              建立完善的公共機構節能組織管理體系,規范各項節能規章制度,建立能耗計量、考核、監管體系,營造局機關綠色辦公、自覺節能的良好氛圍,提高節能產品和節能技術在能耗中的比重,打造節約型公共機構。實施能源和水資源總量與強度雙控。在總量方面,年均能耗和用水增速分別控制在1.8%0.8%左右。在強度方面,以2015年能源資源消費為基數,到2020年人均綜合能耗下降11%、單位建筑面積能耗下降10%,人均用水量下降15%

              四、重點工作

             ?。ㄒ唬┖粚嵱嬃炕A。按照能源資源可計量、可監測、可考核原則,規范公共機構能源資源計量器具配備,基本實現能源資源分戶計量,局機關的行政、業務、后勤服務及其他功能區域分區計量器具配備率達到100%;開展統計數據會審和統計工作專項抽查,持續提高統計數據質量。加強統計數據分析應用與共享,推進公共機構能源資源消費統計信息化,提高統計工作效率。

             ?。ǘ┐_保水電降耗。積極應用高效照明產品、節水型器具和節能設備設施。加大LED照明燈具推廣使用力度,積極推廣國家認可的節能辦公設備,逐步淘汰低效、高能耗產品。嚴格按規定使用空調,控制開機時間和溫度;大力推廣節水型器具,加強用水設備日常維護,提倡使用循環水,爭取到2020年局機關建成節水型單位。

              (三)規范公務用車。嚴格執行省委、省政府公車管理規定,控制車輛編制,控制公務用車標準,優先選購節能環保型車輛;加強公用車管理,實行定點采購、定點停放、定點維修、定點保險和定點加油。嚴格落實車輛使用申請、審批、調度、考核等制度,嚴禁公車私用。

              五、綠色行動

              (一)鼓勵綠色辦公。嚴格執行節能環保產品強制采購制度,優先采購節能、節水、節材產品。優化辦公家具、設備等配置,盤活存量資產,減少資產的閑置浪費。推進節能信息公開,發揮節能信息對綠色辦公的促進作用。推廣辦公電子化、無紙化,減少紙質文件、資料印發數量,廣泛采用電視電話的會議方式,減少使用簽字筆、紙杯、餐具、塑料袋等一次性辦公用品,推廣使用環保再生紙、再生鼓粉盒等資源再生產品。嚴格執行空調設定溫度夏季不低于26度、冬季不高于20 度的規定,營造綠色辦公環境。

             ?。ǘ┏珜ЬG色出行。大力倡導“1公里以內步行、3 公里以內騎自行車、5 公里左右乘坐公共交通工具”的綠色低碳出行方式,為干部職工踐行“135”出行方式提供便利條件。

             ?。ㄈ┩七M綠色回收。進一步推動廢舊商品回收工作,與有資質的企業開展定點定期回收,推進廢舊電子產品、辦公用品等循環利用。加強廢舊商品、生活垃圾等分類收集,形成網絡完善、處理良好、管理規范的回收體系。加大危險廢棄物的回收處理力度,推進餐廚廢棄物資源化利用,由具備資質的單位集中收運處理。

              (四)培育綠色文化。加強節約能源資源和生態文明建設宣傳引導,廣泛開展節能宣傳周、全國低碳日、中國水周等主題宣傳活動,普及生態文明法律法規、科學知識,樹立生態文明理念,培育生態文明道德。開展反食品浪費宣傳,引導干部職工養成愛惜糧食、節約糧食的良好習慣。積極倡導公共機構開展個人工作生活“碳足跡”計算,減少個人工作生活對自然環境的影響,踐行減少“碳足跡”的環保理念。

               六、保障措施

              (一)加強組織管理。加強對節約能源資源工作的統籌謀劃和組織領導,進一步明確目標任務和保障措施,逐級分解落實到年度計劃中。加強對公共機構節能工作的業務指導,及時研究新情況、解決新問題、推廣新經驗、一級抓一級,層層抓落實。逐步完善公共機構節能工作監督檢查辦法、節能工作目標責任制考核評價辦法和節能工作獎懲等辦法。完善節能聯絡員機制,充分發揮節能聯絡員的橋梁紐帶作用,暢通工作和信息交流的渠道。

              (二)健全制度標準。推進能源管理體系建設,健全和完善計量統計、能源審計、監督考核、降低碳排放、合同能源管理、節約型示范單位評價、節水型單位評價等配套制度標準,形成科學規范、管理嚴格、覆蓋全面、監管統一的制度體系。穩步開展能源審計和用能公示工作,根據能源消耗綜合水平和特點,制定公共機構能源消耗定額和支出標準,實行能源消耗基準定額管理,建立公共機構用能及設備用能審批管理機制,研究制定重點用能單位節能管理制度。

             ?。ㄈ┘訌姳O督考核。健全公共機構節能激勵和懲罰制度,調動公共機構節能工作單位和個人的積極性,完善公共機構節能績效考核機制,扎實推進公共機構節能考核評價工作,積極落實公共機構節能目標責任制。將公共機構節能納入部門績效和對直屬單位綜合考核內容。完善節約能源資源目標責任制,開展不定期監督檢查和年度考核,落實獎懲措施。建立健全能源資源消費信息通報和公開制度,對公共機構能源資源消費數據進行公示。

             ?。ㄋ模┞鋵嵸Y金保障。加強節能預算資金管理,進一步完善節能資金保障機制,把公共機構節能管理工作經費、獎勵經費和節能改造所需費用,納入單位財政預算,并逐年增加投入。運用市場機制,積極推動與社會資本合作,推廣應用合同能源管理、合同節水管理,積極爭取合同能源管理的補貼政策。

              

             

             

             

             

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