2025年，興國縣稅務(wù)局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在上級稅務(wù)機(jī)關(guān)和地方黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下全力打好“十四五”收官之戰(zhàn)，連續(xù)七年蟬聯(lián)地方綜合績效第一等次與稅務(wù)系統(tǒng)績效先進(jìn)，并摘得第七屆“全國文明單位”殊榮，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、2025年工作情況

（一）持續(xù)強(qiáng)化政治引領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和二十屆三中、四中全會精神以及習(xí)近平總書記視察江西重要講話，夯實了理論基礎(chǔ)。統(tǒng)籌推進(jìn)深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，構(gòu)建“中心組領(lǐng)學(xué)、黨組織研學(xué)、黨員自學(xué)”多元化學(xué)習(xí)體系，堅持“以學(xué)促改”，制定整改措施、完善相關(guān)制度。圍繞“一單位一品牌、一支部一特色”創(chuàng)建，著力打造“模范稅務(wù)、一等工作”和“青心楓橋”等黨建品牌，建成全省稅務(wù)系統(tǒng)首批“四強(qiáng)”黨支部，在全縣組織工作會議交流發(fā)言；傳承紅色基因，落實“十個帶頭”“十個嚴(yán)禁”積分制管理辦法，為聚焦主責(zé)主業(yè)提供了堅強(qiáng)政治保障。

（二）持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。對標(biāo)深圳規(guī)則規(guī)制，務(wù)實推進(jìn)辦稅服務(wù)廳轉(zhuǎn)型升級和“政務(wù)+稅務(wù)”建設(shè)，推進(jìn)高效辦成個體工商戶轉(zhuǎn)型為企業(yè)“一件事”和“企業(yè)納稅一件事”，非接觸式辦稅率等指標(biāo)穩(wěn)居全市前列。持續(xù)開展“春雨潤苗”“稅聯(lián)惠企”“稅企連心”活動，制作“手把手云端教學(xué)”視頻和“興稅速遞”宣傳資料，舉辦“興工杯”財稅知識競賽和“開業(yè)第一課”培訓(xùn)，走訪新進(jìn)企業(yè)并提供套餐式服務(wù)，架起征納連心橋。貫徹縣委“如我+”、市稅務(wù)局“如我辦稅”全員走流程部署，搜集意見建議，稅費服務(wù)質(zhì)量得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)肯定。圍繞12366、12345、“局長熱線”、征納互動等稅費服務(wù)訴求加強(qiáng)輿情分析處置，解決納稅人繳費人急難愁盼。強(qiáng)化合規(guī)引導(dǎo)，通過稅企微信群、贛稅行等向市場主體推送提醒短信；成立涉稅專業(yè)服務(wù)行業(yè)協(xié)會，開展執(zhí)業(yè)檢查和違法行為治理；積極推進(jìn)社會信用體系建設(shè)，結(jié)合“銀稅互動”幫助高信用企業(yè)解決貸款問題，讓納稅信用真正成為企業(yè)“信用資產(chǎn)”。

（三）提升稅收監(jiān)管效能。按照上級部署、圍繞開題破局大力推進(jìn)稅費征管“強(qiáng)基工程”，通過“三會一課”、調(diào)研宣講等加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，結(jié)合實際明確年度創(chuàng)新突破方向并適時召開推進(jìn)、總結(jié)會議，探索推進(jìn)稅費征管“強(qiáng)基工程”的基層樣板。穩(wěn)步實施優(yōu)化稅費申報下的納稅人精準(zhǔn)分類宣傳輔導(dǎo)，及時推送政策和催報催繳提醒，引導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)及時準(zhǔn)確報送涉稅信息，為申報質(zhì)量評價工作夯實基礎(chǔ)。積極推進(jìn)稅費征管數(shù)字化升級，深化金稅四期應(yīng)用，加快推廣擴(kuò)圍數(shù)電票、新電子稅務(wù)局和“反向開票”，進(jìn)一步強(qiáng)化數(shù)電發(fā)票賦額監(jiān)管，拓展自然人代開勞務(wù)報酬發(fā)票開票繳稅融合場景和普票異地協(xié)作場景。規(guī)范稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行，針對留抵退稅政策調(diào)整變化加強(qiáng)宣傳輔導(dǎo)和審核把關(guān)，對標(biāo)政策執(zhí)行口徑及時開展排查。堅持“四個不得”，強(qiáng)化以稅資政，圍繞招商引資合規(guī)化、統(tǒng)一大市場建設(shè)等向黨政領(lǐng)導(dǎo)報送稅務(wù)專報，并致函相關(guān)部門爭取理解與支持。

（四）嚴(yán)管厚愛帶好隊伍。聚焦效能稅務(wù)建設(shè)目標(biāo)，依托強(qiáng)基培訓(xùn)、贛稅講堂等加強(qiáng)干部隊伍能力建設(shè)，開展青年干部每月一集中、每季一活動、每年一述評、寄稅務(wù)家書活動，組織“筑牢信仰之基 踐行初心使命”“青年夜校”和“青年家長開放日”活動。全面深化警示教育，召開警示教育會、通報廉政案例、推送節(jié)前廉政提醒、更新“每周警示案例”，以“三講一提醒”方式對黨支部開展紀(jì)檢干部進(jìn)支部活動。貫徹“群腐”問題再抓兩年工作部署，深入開展發(fā)票管理等領(lǐng)域和違規(guī)吃喝專項整治，借助廉政回訪、特約監(jiān)督員、智慧監(jiān)督等搜集核實疑點線索，梳理制定整改舉措。貫徹整治形式主義為基層減負(fù)要求，開展發(fā)文與為基層減負(fù)一致性評估，全年發(fā)文同比減少5%。落實黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例，全年商品服務(wù)類支出同比明顯下降。

（五）全力維護(hù)安全穩(wěn)定。落實意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制，運(yùn)用“書記有約”談心談話等及時掌握干部思想動態(tài)并加強(qiáng)教育引導(dǎo)。落實扎口管理要求，開展對外供數(shù)不合規(guī)情況自查，基本完成計算機(jī)國產(chǎn)化替換。整合楓橋調(diào)解室、社保費爭議處理中心為“政務(wù)+稅務(wù)”調(diào)解室，完善源頭防范、快速響應(yīng)、分類處置和聯(lián)動調(diào)解機(jī)制，化解涉稅涉費矛盾風(fēng)險。開展發(fā)票管理等執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范風(fēng)險核查任務(wù)管理，實現(xiàn)疑點任務(wù)流程管理，切實規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險。積極做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接和“多網(wǎng)合一”工作，民生事業(yè)和安全穩(wěn)定貢獻(xiàn)了稅務(wù)力量。

二、存在的問題

（一）全面從嚴(yán)治黨不夠深入。個別干部作風(fēng)紀(jì)律還有偏差，請示報告制度落實還不夠到位。

（二）組織稅費收入持續(xù)承壓。稅源結(jié)構(gòu)不優(yōu)、增收基礎(chǔ)不牢，執(zhí)法手段運(yùn)用還不夠充分。

（三）稅收營商環(huán)境還待優(yōu)化。引導(dǎo)合規(guī)經(jīng)營的手段單一，對納稅信用的運(yùn)用還不夠充分。

（四）稅費征管效能仍有短板。稅費申報質(zhì)量有待提升，稅源感知能力還有不足。

（五）干部隊伍建設(shè)成效不足。干部職工學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力還有差距，績效考核守擂壓力較大。

（六）維護(hù)安全穩(wěn)定還有弱項。干部職工保密安全意識還不夠強(qiáng)，對職業(yè)舉報人惡意纏訪的應(yīng)對經(jīng)驗匱乏。

三、2026年工作計劃

（一）持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十屆四中全會精神，貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想和《稅務(wù)系統(tǒng)進(jìn)一步加強(qiáng)對下級“一把手”監(jiān)督的若干措施》，嚴(yán)格落實請示報告制度，進(jìn)一步強(qiáng)化政治監(jiān)督，鞏固拓展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育成果，貫徹“群腐”問題再抓兩年特別是決勝之年工作部署抓實稅務(wù)領(lǐng)域?qū)ｍ椪危苿尤鎻膰?yán)治黨與全面從嚴(yán)治稅有機(jī)貫通。

（二）持續(xù)抓好組織稅費收入。牢固樹立正確的稅收經(jīng)濟(jì)觀，想方設(shè)法拓展信息來源，加強(qiáng)執(zhí)法手段運(yùn)用，強(qiáng)化申報管理、合規(guī)管理和優(yōu)惠政策適用管理，全力打造全鏈條高效能稅費收入治理體系。不斷加強(qiáng)社保費費源管理和欠費管理，穩(wěn)步提升社保費征管效率。充分發(fā)揮以稅資政作用，策應(yīng)健全地方稅體系要求，進(jìn)一步優(yōu)化稅源結(jié)構(gòu)，更好發(fā)揮稅收服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的職能作用。

（三）持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境。認(rèn)真落實稅費政策精準(zhǔn)推送事項安排進(jìn)一步實現(xiàn)“政策找人”，對標(biāo)深圳規(guī)則規(guī)制持續(xù)推進(jìn)辦稅服務(wù)廳轉(zhuǎn)型升級，結(jié)合“如我+”及納稅人繳費人訴求反饋機(jī)制進(jìn)一步優(yōu)化稅費服務(wù)。持續(xù)加強(qiáng)合規(guī)引導(dǎo)，大力宣傳貫徹《納稅繳費信用管理辦法》，深化社會信用體系在稅務(wù)領(lǐng)域的運(yùn)用，深入推進(jìn)涉稅中介機(jī)構(gòu)違法行為治理。堅持“四個不得”，持續(xù)深化違規(guī)招商引資涉稅問題專項整治，更好服務(wù)全國統(tǒng)一大市場建設(shè)。

（四）持續(xù)強(qiáng)化稅收征管效能。充分運(yùn)用金稅四期和“大數(shù)據(jù)”等以數(shù)治稅手段，圍繞全面規(guī)范在健全模式機(jī)制推廣運(yùn)行上重點發(fā)力，持續(xù)在創(chuàng)新突破項目上深耕，努力打造稅費征管“強(qiáng)基工程”基層樣板。貫徹落實增值稅法，進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)票賦額管理、出口應(yīng)征稅貨物服務(wù)和管理，從稅負(fù)率、有稅比角度加強(qiáng)基礎(chǔ)稅源管理，切實提高稅源感知能力及稅費申報質(zhì)量。持續(xù)推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)平臺企業(yè)涉稅信息報送，加強(qiáng)終端消費環(huán)節(jié)、平臺經(jīng)濟(jì)等重點領(lǐng)域監(jiān)管，把對新興領(lǐng)域的稅收監(jiān)管抓得更高效。結(jié)合常態(tài)化掃黑除惡積極開展風(fēng)險核查，把對傳統(tǒng)領(lǐng)域的稅收管理和前端風(fēng)險防范抓得更精準(zhǔn)。

（五）持續(xù)深化干部隊伍建設(shè)。用好強(qiáng)基培訓(xùn)和贛稅講堂載體提升干部素質(zhì)能力，適應(yīng)隊伍年齡結(jié)構(gòu)變化發(fā)揮職務(wù)和職級晉升激勵作用，進(jìn)一步加強(qiáng)工會等群團(tuán)組織建設(shè)，推動效能稅務(wù)建設(shè)取得新進(jìn)展。傳承紅色基因踐行蘇區(qū)干部好作風(fēng)，用好“十個帶頭”“十個嚴(yán)禁”積分制管理辦法，開展談心談話、家庭助廉和常態(tài)化警示教育，引導(dǎo)干部職工遵規(guī)守紀(jì)。貫徹落實黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例、發(fā)文與為基層減負(fù)一致性評估辦法，進(jìn)一步鍛造求真務(wù)實、勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)。

（六）持續(xù)防范化解風(fēng)險隱患。實行對外數(shù)據(jù)供應(yīng)扎口管理，加強(qiáng)辦公場所風(fēng)險隱患排查，開展保密、輿情、信訪業(yè)務(wù)培訓(xùn)與警示提醒，確保全縣稅務(wù)系統(tǒng)安全穩(wěn)定。同時，在平安建設(shè)、常態(tài)化掃黑除惡等領(lǐng)域、統(tǒng)籌推進(jìn)以縣城為重要載體的城鎮(zhèn)化建設(shè)和鄉(xiāng)村全面振興方面展現(xiàn)更多稅務(wù)擔(dān)當(dāng)。

                 國家稅務(wù)總局興國縣稅務(wù)局

                  2026年1月14日