01 編制實施“十四五”規劃

　　這是退役軍人事務系統組建以來的第一個五年規劃，明確未來五年的發展目標，部署重點任務，提出行動方案，布局工程項目，是推進退役軍人事務治理體系和治理能力現代化的重要指南。“十四五”期間，國家層面將在優撫醫院、光榮院、烈士紀念設施、軍人公墓建設方面予以重點支持。

　　02 法律政策落實年

　　退役軍人事務部將在全系統部署開展“法律政策落實年”活動，認真做好法律政策“下半篇”文章，學習掌握法律政策，細化落實舉措，加強檢查督導，打通法律政策落實“最后一公里”。

　　03 退役軍人保障法配套政策措施將出臺

　　陸續出臺優待證服務管理辦法、退役軍人安置條例、軍人公墓建設管理辦法，逐月領取退役金安置政策等；加快修訂《軍人撫恤優待條例》《烈士褒揚條例》。

　　04 加大安置力度

　　健全完善安置政策，完善“直通車”安置方式，健全“陽光安置”機制。規范移交安置程序，改革接收模式，實現自主就業退役士兵“即退即交即接”。2021年上半年，完成部分退役士兵基本養老保險集中補繳收官工作，持續做好符合退休條件退役士兵基本醫療保險補繳常態化受理工作。

　　05 強化就業扶持

　　多措并舉推動退役軍人就業，做好“六穩”工作、落實“六保”任務。推動建立學歷教育與職業技能培訓并行的退役軍人教育培訓體系。政府推動、市場引導、社會支持相結合扶持就業。京津冀、長三角等區域間將開展教育培訓互通合作，推進東西部地區教育培訓對口幫扶。推動部企合作落實，探索推進“教培先行、崗位跟進”的行業合作就業模式，引導支持退役軍人到重點行業、支柱產業就業。為退役軍人在開發區就業創業爭取更多優惠、提供更好服務。用好幫扶援助機制，發揮關愛退役軍人協會、基金會作用，幫扶未就業、有困難退役軍人。

　　06 引導退役軍人投身基層治理

　　會同組織、民政等有關部門，推動優秀退役軍人特別是退役軍人黨員依法依規擔任村（社區）“兩委”成員，壯大“兵支書”隊伍。有計劃選派優秀退役軍人到邊疆民族地區工作，通過政策措施引導退役軍人到邊疆工作。做大做優“志愿者”隊伍，彰顯新時代退役軍人價值。

　　07 離退休軍人和傷病殘士兵移交

　　軍地將聯合推進解決師級以下離退休軍人和傷病殘士兵滯留問題。制定修訂軍隊離退休干部移交安置、殘疾等級評定、殘疾軍人醫療保障和收治休養辦法等，實現“隨退隨審、即交即接”。推進軍休干部服務保障社會化改革，制定軍休養老措施辦法，開展“軍休大學”創建工作，加快軍休老舊小區改造。

　　08 制發退役軍人優待證

　　全國統一制發、統一編號。從政府、社會，線上、線下，當前、未來等不同維度實現資源整合，并將就業創業、榮譽褒揚、移交安置等退役軍人的不同需求有機賦能，推動退役軍人工作高質量發展。

　　09 組織“百年英烈”褒揚紀念活動

　　組織慰問老黨員，舉辦全國英烈講解員大賽，推動英烈進入中央黨史館展陳。迎回安葬第八批在韓志愿軍烈士遺骸，健全烈士尋親制度，組織開展烈士尋親專項行動，全面提升烈士紀念設施質量，健全紅色教育基地體系，做好紅色宣傳，為建黨100周年營造濃厚紅色氛圍。

　　10 退役軍人服務保障“從有到優”

　　在落實“五有”基礎上，盡快實現退役軍人服務中心（站）“從有到優”轉變。運用新時代“楓橋經驗”，抓實鄉級服務站建設，創建示范型服務中心（站），并對服務進行星級評定，促進整體服務保障水平提升。組織開展退役軍人服務保障先進單位及個人評選表彰（含軍休“三先”表彰）。