2025年，我局深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神、習近平總書記考察江西和贛州重要講話和重要指示批示精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（一）堅持凝心鑄魂強基，忠誠底色更加鮮亮

持續打造“忠誠衛士、應急先鋒”黨建品牌，忠誠底色更加鮮亮。一是堅持“第一議題”制度。會前堅持學習習近平總書記關于應急管理的重要論述、重要講話和指示批示精神，意識形態工作責任制落地見效。二是持續擦亮忠誠底色。以“書記領航”項目為指引，抓實“四強”黨支部創建，組織參加全縣黨員全員輪訓4期，自覺踐行“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”的訓詞精神。三是嚴明政治紀律規矩。開展政治談話3次，全體黨員干部家屬簽訂《關愛干部職工“八小時外”活動——致家屬的一封信》70份，重溫入黨誓詞1次，組織黨員干部到瀲江鎮楊澄村廉政教育基地等地接受革命傳統教育2次。

（二）有力推進學習教育，建章立制更加剛性

堅持“學、查、改”一體推進，不斷完善應急管理內部制度機制。一是周密部署推進。自3月27日深入貫徹中央八項規定精神學習教育啟動部署以來，先后召開6次專題會議調度部署學習教育，印發了工作安排,形成了“一把手”負總責、分管領導各負其責、各黨支部具體抓、各股室協同落實的齊抓共管工作格局。二是全面精準查擺。局黨委班子層面共查擺問題9條、具體表現19條，其中立行立改6條，集中整治3條，制定整改措施23條，完成了問題整改銷號；局領導班子成員個人查擺及整改問題68個、具體表現87條。各支部開展自查自糾，填寫《整治違規吃喝問題自查情況表》70份。三是堅持開門教育。主動接受監督，約談提醒5人次，結合“群腐”問題整治工作，上報查擺問題5個、建章立制2項、為民辦實事2件，上半年在全市排名第三。四是注重常抓長效。建立《興國縣應急管理局領導干部“八小時外”監督管理制度》等制度6項，建章立制更加剛性。

（三）踐行為民服務宗旨，主動履職擔當作為

一是主動公開亮諾。通過黨員干部“十帶頭”公示欄、在職黨員到社區報到等形式開展黨員承諾踐諾活動，并邀請重點監管企業代表作為“行風監督員”,參與我局安全生產執法檢查、應急演練評估等活動，探索建立“企業吹哨、部門報到”的監督服務機制。二是變被動為主動。聚焦企業在安全生產方面的痛點難點,組織開展“安全專家進企業”活動40余次,幫助企業排查并整改安全隱患400余條。6月25日黨委書記、局長焦利華到興氟化工通報深入貫徹中央八項規定精神學習教育立行立改、集中整治情況并面對面收集企業意見。三是激勵爭先創優。認真開好組織生活會和民主評議黨員等活動，評出“優秀”黨員和先進股隊室，極大的提振了黨員干部的“精氣神”，應急新聞宣傳在全市應急管理系統排名第一。

（四）發揮服務保證作用，持續凝聚強大合力

一是有效壓實安全責任。全縣安全生產形勢平穩有序，未發生工礦商貿領域、自然災害和森林火災亡人等一般生產安全事故。二是推動隱患治理攻堅。大力開展宣貫活動，實施事故隱患內部報告獎勵機制，在主流媒體平臺開設《企業負責人談安全》，全縣排查整改問題隱患共2709個，整改率100%。三是深化治本攻堅行動。制定任務清單，推行工作專班、督導包干負責、對口聯系巡查等工作機制，下發工作通報2期，上報安全生產執法典型案例12例，查處煙花爆竹11起、曝光典型案例2起。四是應急能力提質升級。組織縣級應急管理業務知識培訓班1期170余人、啟動防汛四級應急響應1次、開展應急實戰演練3次200余人和無腳本應急演練活動400余場8000余人、建立縣鄉兩級應急救援隊伍力量共37支1820人、下派5個靠前駐防中隊共50人，開展5個鄉鎮“應消合一”試點工作，居全市市站前列。

（五）抓實黨風廉政建設，作風建設更加向好

一是整改巡視巡察問題。認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例》《領導干部報告個人有關事項》等各項規定，對違規吃喝、虛列開支、套取資金、拿回扣、違規發放或重復領津補貼等方面常警長糾。省委巡視興國期間，及時辦理交辦單7件，共反饋問題11個，其中：共性問題8個，個性問題3個，已全面完成整改并報牽頭單位。二是強化日常監督。對上下班遲到早退、值班脫崗、下鄉走過場等方面時刻進行提醒，靶向糾治，并聯合干部職工家屬加強“八小時外”管理，干部作風明顯好轉。三是堅持黨務公開。按照《中國共產黨黨務公開條例（試行）》要求，認真執行民主集中制，將班子自身建設、班子查找問題整改、評先推優、發展黨員等內容納入“三重一大”事項，采取黨內會議、下發文件、黨務公開欄等方式進行公開。