永豐鎮(zhèn)近年來(lái)工作情況匯報(bào)

根據(jù)巡察工作要求，現(xiàn)將永豐鎮(zhèn)2020年以來(lái)有關(guān)工作情況報(bào)告如下：

一、基本情況

永豐鎮(zhèn)位于興國(guó)縣西南方向，昌贛高鐵穿鎮(zhèn)而過(guò)，東鄰埠頭鄉(xiāng)、龍口鎮(zhèn)，南界贛縣白鷺鄉(xiāng)，西連均村鄉(xiāng)，北接隆坪鄉(xiāng)、高興鎮(zhèn)，是全縣著名的油茶之鄉(xiāng)、蜜梨之鄉(xiāng)、咸鴨蛋之鄉(xiāng)，于2021年1月撤鄉(xiāng)設(shè)鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)總?cè)丝?0189戶42852人，全鎮(zhèn)土地總面積161平方公里，耕地面積2.56萬(wàn)畝、山林面積17.9萬(wàn)畝。下轄17個(gè)行政村、2個(gè)社區(qū)，241個(gè)村民小組，22個(gè)黨支部，截至2024年3月，黨員856名。

永豐鎮(zhèn)干部核定編制數(shù)65人，其中行政編27人（在編24人），事業(yè)編38人（便民服務(wù)中心25個(gè)，綜合行政執(zhí)法大隊(duì)13個(gè)，在編37人）；全鎮(zhèn)現(xiàn)有干部職工86人，其中黨政班子成員12人，人大班子成員2人，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)主任科員2人，副科事業(yè)編領(lǐng)導(dǎo)2人，司法所1人（司法所長(zhǎng)，編制在縣司法局），自然資源服務(wù)中心永豐分中心3人（編制在縣自然資源局），臨聘干部22人，村（社區(qū)）“兩委”干部110名。

二、工作成效

近年來(lái)，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，永豐鎮(zhèn)黨委、政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)上下深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，較好地完成了年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)有序健康發(fā)展。先后被評(píng)為省級(jí)衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全市普法依法治理工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、連續(xù)兩年被評(píng)為全市征兵工作先進(jìn)單位，多次被評(píng)為全縣脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、信訪工作進(jìn)步獎(jiǎng)、訴源治理先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、疫情防控先進(jìn)單位，2022年度獲評(píng)征地拆遷、人居環(huán)境整治“奔牛獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。

（一）基層黨建提質(zhì)增效。堅(jiān)持把集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話精神作為“第一議題”，通過(guò)黨委中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)、“三會(huì)一課”等方式，用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、江西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等平臺(tái)學(xué)習(xí)理論知識(shí)，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，理論武裝不斷強(qiáng)化。全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，深入推進(jìn)基層黨建“三化”建設(shè)提質(zhì)增效和質(zhì)量過(guò)硬行動(dòng)、黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)聯(lián)系基層黨組織、在職黨員社區(qū)報(bào)到等工作，創(chuàng)新開(kāi)展“名譽(yù)村長(zhǎng)”選聘、鄉(xiāng)風(fēng)文明“521”評(píng)選活動(dòng)，全面完成永豐社區(qū)，基本完成洙坊村黨群服務(wù)中心項(xiàng)目建設(shè)，順利完成村“兩委”換屆實(shí)現(xiàn)“兩升一降”目標(biāo)，2020年以來(lái)培養(yǎng)入黨積極分子158人，新發(fā)展黨員75人。

（二）鄉(xiāng)村振興蹄疾步穩(wěn)。聚焦監(jiān)測(cè)、幫扶、退出三個(gè)環(huán)節(jié)，完善“三線”常態(tài)化監(jiān)測(cè)，做到應(yīng)納盡納，應(yīng)消盡消。把糧食生產(chǎn)作為“國(guó)之大者”來(lái)抓，全面完成各年度糧食生產(chǎn)、油菜種植任務(wù)；積極引入蕉溪、荷嶺、永豐等富硒蔬菜種植主體，目前共有富硒特色蔬菜基地面積520余畝。結(jié)合永豐特色，先后精心打造蕉溪、永豐、船溪村鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)，新建凌源、社背等污水處理設(shè)施，開(kāi)展畜禽污染環(huán)境攻堅(jiān)行動(dòng)，堅(jiān)決打好松材線蟲(chóng)疫木除治殲滅戰(zhàn)；狠抓國(guó)省道沿線綜合環(huán)境整治，累計(jì)完成國(guó)省道沿線立面整治947棟41萬(wàn)余平方米，高鐵沿線坡頂339棟64970平方米，獲評(píng)全縣2022年度第三季度人居環(huán)境整治工作“奔牛獎(jiǎng)”。

（三）重點(diǎn)工作推進(jìn)有力。充分發(fā)揚(yáng)能攻堅(jiān)、善作為的特點(diǎn)，全面完成各項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，尤其是2020年以來(lái)，全面推進(jìn)市級(jí)示范鎮(zhèn)建設(shè)，永豐社區(qū)黨群服務(wù)中心、永豐公園、圩鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、“一河兩岸”、新建派出所等22個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目全面完工，圩鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施得到全面提檔升級(jí)，順利接受市級(jí)驗(yàn)收。國(guó)道G356上龍段15戶20棟房屋全面拆除到位，歷時(shí)4年之久的征遷遺留難題徹底解決。順利完成省道S452、城市公益性公墓等項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目如期完工，早日見(jiàn)效，獲評(píng)2022年度第四季度征地拆遷工作“奔牛獎(jiǎng)”。2023年超額完成爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)任務(wù)，連續(xù)三年超額完成征兵工作任務(wù)，連續(xù)兩年獲評(píng)全市征兵工作先進(jìn)單位。堅(jiān)持把維護(hù)安全穩(wěn)定扛在肩，落實(shí)在行動(dòng)上，2020年以來(lái)，排查調(diào)處矛盾糾紛895起，化解信訪積案15起，永豐鎮(zhèn)先后榮獲全縣信訪工作進(jìn)步獎(jiǎng)、訴源治理先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人民群眾安全感和滿意度持續(xù)增強(qiáng)。

（四）民生事業(yè)欣欣向榮。深入實(shí)施民生品質(zhì)提升行動(dòng)，用心用情用力解決群眾的揪心事煩心事操心事，讓發(fā)展更有溫度、幸福更有質(zhì)感。全面加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全面完成馬良村梅口組至大竹園組等道路維修改建，圩鎮(zhèn)自來(lái)水管網(wǎng)、“千噸萬(wàn)人”水廠改造順利收尾，基礎(chǔ)設(shè)施得到全面提檔升級(jí)。嚴(yán)格對(duì)照疫情防控工作要求，抓實(shí)抓細(xì)人員排查和核酸檢測(cè)等各項(xiàng)工作。全面落實(shí)各類民生保障政策，2020年以來(lái)發(fā)放低保、臨時(shí)救助、高齡補(bǔ)貼、殘疾人補(bǔ)貼等共計(jì)5018.6萬(wàn)元；積極舉辦永豐鎮(zhèn)首屆咸鴨蛋文化節(jié)和永豐鎮(zhèn)首屆獎(jiǎng)教助學(xué)活動(dòng)，永豐鎮(zhèn)文明實(shí)踐所和蕉溪村文明實(shí)踐站被評(píng)為省級(jí)三星、四星文明實(shí)踐站所，果溪村獲評(píng)全國(guó)冬季“村晚”示范展示點(diǎn)并順利舉辦，成功創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)，群眾幸福感、滿意度得到進(jìn)一步提升。

三、存在的主要問(wèn)題

（一）落實(shí)上級(jí)決策部署方面存在的問(wèn)題

1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，習(xí)近平總書(shū)記考察江西重要講話精神方面。

（1）理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。黨委會(huì)和理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)雖然安排比較頻繁，但有時(shí)存在學(xué)習(xí)不夠充分深入的現(xiàn)象。部分班子成員還沒(méi)有養(yǎng)成平時(shí)自學(xué)的習(xí)慣，及時(shí)學(xué)、反復(fù)學(xué)、持久學(xué)的主動(dòng)性和韌勁還不強(qiáng)，對(duì)涉及自己分管領(lǐng)域?qū)W習(xí)較為深入，對(duì)其他領(lǐng)域?qū)W習(xí)不深不透，在系統(tǒng)學(xué)習(xí)、全面把握上還有差距。

（2）學(xué)用結(jié)合不夠緊密。在實(shí)際中真正把學(xué)習(xí)到的新思想升華為方法論，辯證指導(dǎo)永豐高質(zhì)量發(fā)展、推動(dòng)解決實(shí)際問(wèn)題做得還不夠到位。比如，在黨委會(huì)上對(duì)鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、圩鎮(zhèn)建設(shè)等課題關(guān)注多研究多，但在全面推進(jìn)深化改革、工業(yè)倍增升級(jí)等方面學(xué)習(xí)較少，思考謀劃不多。

（3）大局意識(shí)不夠牢固。個(gè)別班子成員存在本位主義思想，沒(méi)有切實(shí)履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，如，在集體研究“三重一大”決策事項(xiàng)時(shí)，對(duì)自己分管的領(lǐng)域工作能積極發(fā)表意見(jiàn)、建言獻(xiàn)策，不是自己分管的工作很少發(fā)表意見(jiàn)，即使發(fā)表意見(jiàn)也是“隨大流”，大多數(shù)時(shí)候都是“沒(méi)意見(jiàn)”。

2.落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。

（1）公函制度執(zhí)行不嚴(yán)。因工作人員曾銀燕對(duì)公務(wù)接待業(yè)務(wù)不熟，政策不清，存在公函制度執(zhí)行不嚴(yán)，未嚴(yán)格按照要求落實(shí)一函一餐工作要求。如，2022年10月期間，縣移動(dòng)公司在永豐督查森林防滅火工作，用餐多次未收取餐費(fèi)僅開(kāi)具公函2張，存在“一函多餐”問(wèn)題，目前已整改到位。

（2）勤儉節(jié)約還有差距。雖然能?chē)?yán)格落實(shí)黨政機(jī)關(guān)過(guò)緊日子和厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)工作要求，但是在防小防微方面還存在差距。如，領(lǐng)導(dǎo)干部使用完會(huì)議室后未及時(shí)關(guān)閉空調(diào)和電燈的情況時(shí)有發(fā)生。

3.貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作等重大決策部署和省委、市委、縣委有關(guān)情況方面。

（1）鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興銜接不夠緊密。領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”工作要求不夠，壓力傳導(dǎo)不足，思想有所懈怠，導(dǎo)致幫扶干部對(duì)幫扶工作熱情減退，風(fēng)險(xiǎn)消除不夠及時(shí)，如西江村監(jiān)測(cè)對(duì)象謝某鋒已達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)消除標(biāo)準(zhǔn)，未做到能消則消，風(fēng)險(xiǎn)消除不及時(shí)，直到被2022年10月份縣里督查通報(bào)才進(jìn)行消除。又如，果溪村脫貧戶羅某銀反映幫扶干部2022年5月至10月未上戶幫扶，產(chǎn)業(yè)直補(bǔ)也是由村干部代為拍照申報(bào)。

（2）糧食生產(chǎn)田間管理不到位。鎮(zhèn)黨委守牢糧食安全生產(chǎn)底線的意識(shí)不夠強(qiáng)，春耕生產(chǎn)過(guò)程中存在只管種不管收、拋荒撂荒的情況。如，2023年，旗嶺村春耕生產(chǎn)中旗嶺清坑至洙坊段田塊因后期水源不足、野生動(dòng)物損毀等管護(hù)不到位導(dǎo)致糧食產(chǎn)量較低。又如，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，2024年全鎮(zhèn)范圍內(nèi)拋荒撂荒面積832畝，截至目前僅完成528畝拋荒整治，整治率不高。

（3）高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)管護(hù)不夠。如，2019年實(shí)施的社背村高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目，因管護(hù)不到位，存在渠底漏水情況，長(zhǎng)期沒(méi)有發(fā)揮出應(yīng)有的排水灌溉、提高耕地質(zhì)量的效益，直到2023年才維修到位。

（4）推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思考不夠。鎮(zhèn)黨委充分發(fā)揮永豐資源優(yōu)勢(shì)推動(dòng)現(xiàn)代富硒農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思考不深、謀劃不足、措施不多。如，永豐富硒咸鴨蛋在全縣口碑較好，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全鎮(zhèn)范圍內(nèi)從事咸鴨蛋產(chǎn)業(yè)制作個(gè)體戶和企業(yè)有60余家，全鎮(zhèn)年銷(xiāo)售咸鴨蛋約500余萬(wàn)枚，但沒(méi)有形成產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行延伸，導(dǎo)致產(chǎn)品附加值不高，企業(yè)利潤(rùn)低，沒(méi)有較好發(fā)揮出帶農(nóng)益農(nóng)成效。

（5）抓生態(tài)環(huán)保不夠有力。鎮(zhèn)黨委在推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)上措施不夠，用力不足，導(dǎo)致效果欠佳。如，畜禽養(yǎng)殖污染整治攻堅(jiān)行動(dòng)推進(jìn)緩慢，斷面水水質(zhì)超標(biāo)情況依然存在，2023年4月永豐至均村斷面總磷超標(biāo)0.63倍，2023年7月永豐至均村斷面總磷超標(biāo)0.66倍。又如，蕉溪、豪溪、茶石等村污水處理設(shè)施因設(shè)備老化，頻繁維修造成資金浪費(fèi)，發(fā)揮作用不明顯。

（6）礦業(yè)監(jiān)管落實(shí)不力。落實(shí)礦業(yè)秩序維護(hù)和監(jiān)管工作不夠到位，常態(tài)化巡查機(jī)制不夠健全。如，2020年12月至2021年6月期間，興國(guó)縣云母高嶺土加工廠在馬良村以平整遷墳后的土地為由越界非法開(kāi)采高嶺土。期間，時(shí)任馬良村駐村領(lǐng)導(dǎo)陳亮和村支部書(shū)記鐘禮發(fā)均未發(fā)現(xiàn)該加工廠越界非法采礦問(wèn)題，導(dǎo)致該加工廠違規(guī)非法采礦達(dá)576.74噸，造成不良影響。

（7）“兩違”治理存在弱項(xiàng)。鎮(zhèn)黨委在嚴(yán)格落實(shí)耕地“非糧化”工作上還存在弱項(xiàng)，違規(guī)占用基本農(nóng)田問(wèn)題建房等問(wèn)題仍有發(fā)生。如，2023年5月，縣自然資源局反饋永豐鎮(zhèn)蕉溪、里垇、豪溪等6個(gè)村11個(gè)衛(wèi)片執(zhí)法圖斑共計(jì)6.97畝，截至目前，馬良、西山2個(gè)村涉及0.23畝圖斑仍未整改到位。

（8）項(xiàng)目申報(bào)不夠精準(zhǔn)。在項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中部分項(xiàng)目未提前做好現(xiàn)場(chǎng)踏勘，造成項(xiàng)目申報(bào)不精準(zhǔn)，影響施工進(jìn)度。如，2023年樟坪村道路擴(kuò)寬項(xiàng)目施工過(guò)程中因前期項(xiàng)目申報(bào)不精準(zhǔn)，出現(xiàn)村民不理解，阻工等情況，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)展不順利，停工時(shí)間較長(zhǎng)。

（9）抓安全生產(chǎn)不夠細(xì)致。對(duì)安全生產(chǎn)工作重視不夠，抓實(shí)抓細(xì)安全生產(chǎn)工作還有差距，安全生產(chǎn)事故仍有發(fā)生。如，2020年以來(lái)，全鎮(zhèn)發(fā)生森林火情11起，發(fā)生亡人道路交通安全事故23起，死亡23人。

（10）示范鎮(zhèn)項(xiàng)目監(jiān)管不夠。鎮(zhèn)黨委對(duì)市級(jí)示范鎮(zhèn)項(xiàng)目監(jiān)管力度不夠，導(dǎo)致部分工程質(zhì)量不高，影響整體建設(shè)水平。如，船溪村省道S452至圩鎮(zhèn)路口路段因路燈基腳澆筑不牢固導(dǎo)致出現(xiàn)大風(fēng)刮倒路燈等質(zhì)量問(wèn)題。

（11）基礎(chǔ)設(shè)施還有短板。交通方面：部分偏遠(yuǎn)村組主干道路狹窄，路面破損比較嚴(yán)重，影響群眾出行安全。如，西山、樟坪等村組道路普遍存在村組主干道路狹窄，路面破損比較嚴(yán)重，存在極大的交通安全隱患。水利設(shè)施方面：部分用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)灌溉的山塘、水庫(kù)年久失修，功能老化，倒塌淤積堵塞嚴(yán)重，致使不能發(fā)揮正常作用，處于半癱瘓狀態(tài)。如，荷嶺黃屋場(chǎng)山塘因淤積嚴(yán)重長(zhǎng)期閑置，沒(méi)有發(fā)揮出應(yīng)有的防洪灌溉作用，導(dǎo)致下游農(nóng)戶需靠抽水保障水稻成活，嚴(yán)重挫傷了農(nóng)民種糧積極性。

4.落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面

（1）精神文明建設(shè)存在弱項(xiàng)。鎮(zhèn)黨委在如何推進(jìn)抵制高價(jià)彩禮、殯葬改革，鄉(xiāng)風(fēng)文明上用力不夠，效果不好。如，近些年來(lái)，永豐鎮(zhèn)在大江、社背等村新建骨灰堂8座，容量6300格，但截至目前全鎮(zhèn)僅安放骨灰25格，安置率偏低。又如，2024年1-2月，永豐鎮(zhèn)結(jié)婚對(duì)象78對(duì)，發(fā)現(xiàn)仍存在高價(jià)彩禮的情況，如豪溪村侯某發(fā)，結(jié)婚彩禮12.8萬(wàn)元。

（2）宣傳陣地建設(shè)存在短板。部分村無(wú)文化廣場(chǎng)，新時(shí)代文明實(shí)踐站等鄉(xiāng)村文化陣地宣傳建設(shè)落后，設(shè)備簡(jiǎn)陋，無(wú)法正常開(kāi)展活動(dòng)。如，永豐村新時(shí)代文明實(shí)踐站環(huán)境衛(wèi)生較差，茶石村文化廣場(chǎng)舞臺(tái)破損。

（3）少數(shù)黨員信教問(wèn)題依然存在。對(duì)黨員干部意識(shí)形態(tài)工作管理不夠嚴(yán)格，少數(shù)黨員信仰宗教問(wèn)題依然存在，如，2022年，旗嶺村黨員劉某福為永豐村華嚴(yán)寺廟翻新捐款。

4.黨史學(xué)習(xí)教育方面

（1）理論學(xué)習(xí)不夠深入。班子成員在學(xué)習(xí)方面大多都是依賴于參加鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議、干部例會(huì)和主題黨日等形式的被動(dòng)學(xué)習(xí)，習(xí)慣于通讀粗看，很多時(shí)候事情多，任務(wù)重，很少能靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)內(nèi)容領(lǐng)會(huì)的不深不透，浮于表面。

（2）部分流動(dòng)黨員未開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)。因距離原因，部分黨支部和外出流動(dòng)黨員聯(lián)系較少，未及時(shí)聯(lián)系、督促黨員加入流入地黨組織參與黨內(nèi)組織活動(dòng)和黨史學(xué)習(xí)教育。如，西江村黨支部流動(dòng)黨員謝某晟，未在流入地黨組織參加黨史學(xué)習(xí)教育。

（三）落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，持續(xù)糾治“四風(fēng)”，特別是形式主義、官僚主義，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)方面。

1.全面從嚴(yán)治黨還不夠嚴(yán)實(shí)

（1）責(zé)任傳導(dǎo)不夠到位。黨委主體責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”壓得不夠?qū)崳鋵?shí)管黨治黨責(zé)任“冷熱不均”，村級(jí)財(cái)務(wù)制度落實(shí)不到位等情況依然存在。如，洙坊村落實(shí)“四議兩公開(kāi)”制度不到位，村級(jí)重大項(xiàng)目未提交黨員大會(huì)審議。

（2）紀(jì)律意識(shí)不夠牢固。干部紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，開(kāi)會(huì)遲到早退等問(wèn)題依然存在。如，值班值守制度執(zhí)行不到位，重點(diǎn)工作組等外出工作較多部門(mén)干部上班遲到現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，各類會(huì)議、培訓(xùn)期間，干部遲到、缺席的現(xiàn)象依然存在。

（3）干部管理存在“寬松軟”。主要表現(xiàn)在對(duì)黨員干部的教育不足、管理不夠嚴(yán)格。2021年至今，鎮(zhèn)黨委支持、配合紀(jì)檢監(jiān)察組織立案查處黨員干部9人，黨紀(jì)處分8人，但仍未達(dá)到查處一起，教育一人，警示一片的效果，黨員干部酒駕問(wèn)題依然存在。如，2020年，時(shí)任鎮(zhèn)黨政辦主任毛真文因酒駕醉駕問(wèn)題被開(kāi)除公職。又如，2023年，在高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)領(lǐng)域，鎮(zhèn)干部徐世林因違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神受到政務(wù)記過(guò)處分。

2.作風(fēng)建設(shè)不夠過(guò)硬。

（1）為民服務(wù)不夠主動(dòng)。部分班子成員為民意識(shí)不強(qiáng)，作風(fēng)不夠硬朗，工作按部就班多，遇到問(wèn)題繞道走。如，2020年以來(lái)，群眾多次通過(guò)“12345”平臺(tái)等方式反映西江村部分通組公路因路面未硬化，每逢雨天道路泥濘，影響群眾出行安全問(wèn)題，但至今未解決。

（2）攻堅(jiān)能力有待提升。黨委攻堅(jiān)克難、敢打硬仗的能力有待進(jìn)一步提升。如，在2019年國(guó)道G356項(xiàng)目征遷中，面對(duì)上龍段征遷、安置等“中梗阻”問(wèn)題時(shí)，鎮(zhèn)黨委采取措施效果不明顯，遲遲沒(méi)有征遷到位，導(dǎo)致上龍段存在道路安全隱患長(zhǎng)達(dá)4年，直到2023年7月才全部征遷到位。

（3）形式主義依然存在。如，在每月進(jìn)行的農(nóng)村人居環(huán)境整治衛(wèi)生評(píng)比活動(dòng)中，部分村習(xí)慣上級(jí)檢查哪里就整治哪里，突擊整治的情況較為明顯，沒(méi)有嚴(yán)格對(duì)照上級(jí)工作要求開(kāi)展全域全范圍整治，導(dǎo)致全鎮(zhèn)范圍內(nèi)人居環(huán)境整治差距依然較大。

（4）作風(fēng)問(wèn)題仍有發(fā)生。如，永豐鎮(zhèn)原黨委委員、紀(jì)委書(shū)記劉國(guó)寶因作風(fēng)問(wèn)題被誡勉談話，于2023年8月被組織調(diào)離永豐。

（三）學(xué)習(xí)貫徹黨章和新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生態(tài)的若干準(zhǔn)則，落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，加強(qiáng)選人用人和基層組織建設(shè)方面情況。

1.黨建質(zhì)量水平有待提升。鎮(zhèn)黨委有時(shí)存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的傾向，“黨委書(shū)記親自抓，班子成員共同抓，支部書(shū)記具體抓”的黨建工作格局還沒(méi)有真正落到實(shí)處。如，鎮(zhèn)黨委抓黨建工作思路不夠活躍，缺乏對(duì)如何提高黨建質(zhì)量水平的深入思考，導(dǎo)致永豐黨建特色亮點(diǎn)較少。

2.黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)民主生活會(huì)對(duì)照思想、工作、作風(fēng)方面查擺的問(wèn)題較空虛，有時(shí)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)氛圍不夠濃，“辣味”不夠足。如，自我批評(píng)不夠透徹和深刻，批評(píng)他人存在“老好人”思想，不痛不癢，沒(méi)有達(dá)到“紅臉”“出汗”效果。

3.黨員教育培訓(xùn)存在落差。鎮(zhèn)黨委組織鎮(zhèn)村干部參加上級(jí)層面的教育培訓(xùn)較多，結(jié)合鎮(zhèn)情實(shí)際分層次分類別組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)偏少，另外在培訓(xùn)課程安排上沒(méi)有做到科學(xué)謀劃，導(dǎo)致有的課程沒(méi)有契合永豐實(shí)際，培訓(xùn)效果打了折扣。如，在2022年永豐鎮(zhèn)入黨積極分子培訓(xùn)班中授課講師未結(jié)合永豐實(shí)際認(rèn)真準(zhǔn)備，無(wú)授課講稿。

4.村級(jí)干部隊(duì)伍不夠穩(wěn)定。自2021年換屆至今，全鎮(zhèn)更換村（社區(qū)）“兩委”干部達(dá)27人次，部分村（社區(qū)）副書(shū)記、副主任崗位長(zhǎng)期空缺，村級(jí)新時(shí)代文明實(shí)踐員、鄉(xiāng)村振興信息員更換頻繁，不能有效銜接工作。如，船溪村黨組織書(shū)記目前仍未選配到位，由其他干部暫時(shí)主持村“兩委”工作。

5.黨建業(yè)務(wù)水平有待提升。部分村（社區(qū)）黨務(wù)干部，甚至是黨組織書(shū)記對(duì)黨建業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，黨組織“三會(huì)一課”記錄出現(xiàn)低級(jí)錯(cuò)誤，黨建業(yè)務(wù)水平有待提升。如，樟坪村黨支部書(shū)記謝敏欽2021—2023年黨建業(yè)務(wù)知識(shí)過(guò)關(guān)考試均未通過(guò)。

（四）巡視巡察、審計(jì)、黨史學(xué)習(xí)教育和各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改落實(shí)情況。

1.整改責(zé)任壓得不夠緊實(shí)。對(duì)歷次巡視巡察整改工作成效“回頭看”不夠，有的班子成員對(duì)所分管部門(mén)（站所）或所駐村的整改工作調(diào)度指導(dǎo)不夠，整改工作中唯臺(tái)賬、唯資料現(xiàn)象依然存在，不求實(shí)效，只求臺(tái)賬內(nèi)業(yè)、佐證資料到位。

2.個(gè)別問(wèn)題整改不夠到位。對(duì)重要事項(xiàng)、重點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)環(huán)節(jié)督辦檢查力度不夠，對(duì)巡視巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改上跟蹤問(wèn)效不足，導(dǎo)致個(gè)別問(wèn)題超時(shí)限整改。如，2023年11月，在永豐鎮(zhèn)原黨委書(shū)記劉延明同志的審計(jì)報(bào)告中反饋的“違規(guī)發(fā)放信訪津貼”的問(wèn)題，因原綜治辦干部陳桂萍已離職，導(dǎo)致直至2024年3月中旬才退繳資金，超過(guò)3個(gè)月整改時(shí)限。

3.長(zhǎng)效機(jī)制建立不夠完善。在整改工作中有時(shí)存在“見(jiàn)子打子”的現(xiàn)象，沒(méi)有舉一反三，建立長(zhǎng)效機(jī)制，存在上級(jí)反饋什么問(wèn)題就整改什么問(wèn)題的現(xiàn)象。如，2021年12月，在《全縣基層黨建“三化”建設(shè)提質(zhì)增效和質(zhì)量過(guò)硬督導(dǎo)情況通報(bào)》中通報(bào)豪溪村黨組織未按“3+X”模式開(kāi)展“主題黨日”活動(dòng)，但鎮(zhèn)級(jí)未從制度上對(duì)“三會(huì)一課”記錄進(jìn)行規(guī)范，導(dǎo)致目前部分黨組織“三會(huì)一課”記錄不規(guī)范問(wèn)題仍有發(fā)生。

四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

（一）政治判斷力不夠敏銳。鎮(zhèn)黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子把握形勢(shì)變化、洞察大勢(shì)大局的能力不夠強(qiáng)，在形勢(shì)變化中判斷方向不夠明晰、謀劃戰(zhàn)略不夠深遠(yuǎn)。班子成員抓工作過(guò)程中透過(guò)紛繁復(fù)雜現(xiàn)象把握本質(zhì)、通過(guò)繁雜細(xì)節(jié)把握全局的本領(lǐng)還有欠缺，抵御風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的敏銳性和鑒別力仍需提高。

（二）政治領(lǐng)悟力存在差距。鎮(zhèn)黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有靜下心讀懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，導(dǎo)致在抓工作時(shí)沒(méi)有時(shí)刻把“國(guó)之大者”放在心中第一位置，在貫徹落實(shí)上級(jí)決策意圖和指示精神過(guò)程中超前意識(shí)不足，習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)辦事。

（三）政治執(zhí)行力有所弱化。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的高壓態(tài)勢(shì)認(rèn)識(shí)不深刻，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范意識(shí)不強(qiáng)，措施不夠有力，沒(méi)有真正樹(shù)牢以人民為中心的發(fā)展思想，班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”不夠到位，紀(jì)律紅線守得不夠嚴(yán)，規(guī)矩意識(shí)樹(shù)得不夠牢，站在人民立場(chǎng)上了解掌握群眾的利益訴求不夠充分，解決“急難愁盼”問(wèn)題的成效距離群眾的期盼還有差距。

五、改進(jìn)工作的措施和思路

（一）強(qiáng)化忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)。始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化理論武裝、筑牢思想根基，更加深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，進(jìn)一步強(qiáng)化政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，確保上級(jí)各項(xiàng)決策部署在永豐落地生根、開(kāi)花結(jié)果。

（二）勇于爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。聚焦“走在前、勇?tīng)?zhēng)先、善作為”的目標(biāo)要求，貫徹落實(shí)省委打造“三大高地”、實(shí)施“五大戰(zhàn)略”和市委“三大戰(zhàn)略 八大行動(dòng)”，持續(xù)深化縣委“三個(gè)年”活動(dòng)，堅(jiān)持“四下基層”和“一線工作法”，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，以“分秒等不起、時(shí)刻坐不住、處處慢不得”的效率意識(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)“第一等”工作。

（三）鞏固整改成效。堅(jiān)持以整改促改革促發(fā)展促穩(wěn)定，對(duì)已完成的整改工作，適時(shí)組織“回頭看”，確保問(wèn)題不反彈、整改結(jié)果不走樣，切實(shí)把巡察整改工作激發(fā)的正能量轉(zhuǎn)化為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。聚焦各行業(yè)部門(mén)和各村存在的全局性、普遍性問(wèn)題，注重通過(guò)建章立制加以解決，推動(dòng)巡察成果轉(zhuǎn)化為具體制度，切實(shí)做到用制度管人、管權(quán)、管事。

（四）永葆勤廉本色。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，深入糾治形式主義、官僚主義等作風(fēng)問(wèn)題，不斷鞏固提升風(fēng)清氣正、健康向上的政治生態(tài)。千方百計(jì)解決好群眾“急難愁盼”問(wèn)題，讓永豐人民的獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)。

增加內(nèi)容：示范鎮(zhèn)建設(shè)

農(nóng)村污水處理設(shè)施

安全生產(chǎn)

高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田