各設區市人民政府，贛江新區管委會，省直有關單位：

   《江西省人力資源市場條例》（以下簡稱《條例》）已于2021年3月26日經江西省第十三屆人民代表大會常務委員會第二十八次會議審議通過，自今年6月30日起施行。為扎實有效做好《條例》貫徹實施工作，依法推動我省人力資源市場高質量發展，經省政府同意，現就貫徹實施《條例》有關事項通知如下：

  一、充分認識貫徹實施《條例》的重要意義

 《條例》是進入新時代以來我省人力資源市場領域制定出臺的第一部地方性法規，在我省人力資源市場發展歷程上具有里程碑意義。《條例》深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，貫徹落實黨中央、國務院關于人力資源市場建設的重大決策部署，貫徹落實國務院《人力資源市場暫行條例》，將我省近年來在人力資源市場工作中形成的制度創新成果上升為地方性法規，從法治層面對我省人力資源市場培育、規范、監管、服務等方面設定了基本框架和運行規則。《條例》的頒布施行，為我省加快培育和完善人力資源市場、優化人力資源配置、促進就業創業、推動經濟社會高質量跨越式發展提供了更加有力的法治保障。各地各部門要充分認識貫徹實施《條例》的重要性，結合本地本部門實際，切實采取有力有效措施，認真做好《條例》貫徹實施工作，推動《條例》各項規定落到實處、落出實效。

  二、扎實推進《條例》學習宣傳貫徹工作

  （一）加強學習培訓。各地各有關部門要認真組織開展《條例》的學習培訓活動，將學習《條例》與學習黨的十九屆五中全會精神相結合，將《條例》列入普法宣傳內容和黨委（黨組）理論學習中心組學習內容，通過舉辦培訓班、專題講座、座談會等方式，深入領會做好《條例》貫徹實施工作的重要意義，準確把握《條例》的主要內容和精神實質，提升對《條例》的理解力和執行力。

  （二）廣泛開展宣傳。各地各有關部門要充分利用政府門戶網站和廣播、電視、報刊、微博、微信等各類媒體，通過領導訪談、專家解讀、宣傳報道等形式，大力宣傳《條例》的立法背景、重大意義和主要內容，大力宣傳我省人力資源市場發展環境和制度優勢，大力宣傳人力資源服務業在服務實體經濟方面的重要作用，擴大我省人力資源服務業知名度和影響力，引導社會各界關心和支持我省人力資源市場建設。

  （三）完善配套措施。各市、縣（區）人民政府要按照《條例》規定，將人力資源市場建設納入國民經濟和社會發展規劃，加強統籌協調和政策引導，制定和落實區域、產業、土地、教育、科技、財政、金融等各方面扶持政策和保障措施，加快推動人力資源市場建設，提高人力資源服務業發展水平。各有關部門要對照《條例》有關規定，立足本部門實際，出臺相應的配套措施，不斷完善管理制度和工作機制，優化人力資源市場發展環境。

三、加強對《條例》貫徹實施工作的組織領導

各地各有關部門要建立《條例》貫徹實施工作機制，明確職責分工，落實工作責任，采取有效措施對標執行《條例》，以貫徹實施《條例》為契機，加快推動人力資源與實體經濟協同發展，進一步營造市場化、法治化、國際化營商環境。各市、縣（區）人民政府要認真履行法規賦予的職責，加強對人力資源市場工作的組織領導，協調解決《條例》實施過程中遇到的重大困難和問題，促進本行政區域內人力資源市場工作依法有序開展。各級人力資源和社會保障部門要按照《條例》規定，切實做好人力資源市場培育、規范、服務、監管等有關工作，加強人力資源市場工作的推動落實和監督檢查。各有關部門要在各自職責范圍內認真履行人力資源市場工作職責，加強協調配合和信息共享，發揮職能優勢，形成工作合力，共同推動我省人力資源市場高質量發展。

江西省人力資源和社會保障廳

2021年5月28日