贛州出臺技能人才新政！可獲5萬元獎勵

“贛州工匠”每年選拔一次，每次選拔15名左右，由市人民政府頒發證書，每人一次性獎勵5萬元——2月2日出臺的《贛州市“贛州工匠”選拔管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》）成為我市培育技能人才又一激勵政策。

《管理辦法》指出，“贛州工匠”指在各行各業中具有精湛技藝、高超技能水平、良好的職業道德素養和精益求精、嚴謹細致、追求卓越的工匠精神，并在本領域、行業內具有較高公認度和示范引領作用的能工巧匠。《管理辦法》強調，“贛州工匠”選拔堅持以工作業績為評價重點，不唯學歷、資歷、年齡，突出業績和貢獻，凡是從事生產服務一線特別是服務我市“1+5+N”產業發展的技術技能工作崗位的技能人才，都可參與選拔。

《管理辦法》明確，“贛州工匠”人選在具備基本條件的同時，還應當在工藝專長、技能和技藝、技藝傳承、技術改造和職業技能大賽等方面有一定成就。同時，突出技能人才梯次發展和鼓勵各縣（市、區）培養本地技能人才，對已入選“國家級人才計劃”、省“雙千計劃”、省“雙高工程”高技能領軍人才等省級以上主要人才計劃的人才和入選贛州市人才目錄D類及以上的人才不再參與選拔。同等條件下，已獲評縣級工匠優先選拔。

《管理辦法》規定，將為“贛州工匠”優先推薦參加技能研修培訓、技術技藝交流等活動，優先推薦省級以上人才工程評選表彰、“市級勞動模范”“五一勞動獎章”等榮譽，優先認定“技能大師工作室”等政府資助項目，并享受5萬元一次性資金獎勵。同時，“贛州工匠”應當自覺履行社會責任，積極參加公益活動，承擔帶教徒弟義務，進行技能傳承和人才培養。

下一步，贛州市人社局將深入推動《管理辦法》貫徹落實，進一步加強技能人才隊伍建設，助力我市“三大戰略、八大行動”，為建設革命老區高質量示范區提供堅實技能人才保障。

“贛州工匠”每年選拔一次，每次選拔15名左右，由市人民政府頒發證書，每人一次性獎勵5萬元——2月2日出臺的《贛州市“贛州工匠”選拔管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》）成為我市培育技能人才又一激勵政策。

《管理辦法》指出，“贛州工匠”指在各行各業中具有精湛技藝、高超技能水平、良好的職業道德素養和精益求精、嚴謹細致、追求卓越的工匠精神，并在本領域、行業內具有較高公認度和示范引領作用的能工巧匠?！豆芾磙k法》強調，“贛州工匠”選拔堅持以工作業績為評價重點，不唯學歷、資歷、年齡，突出業績和貢獻，凡是從事生產服務一線特別是服務我市“1+5+N”產業發展的技術技能工作崗位的技能人才，都可參與選拔。

《管理辦法》明確，“贛州工匠”人選在具備基本條件的同時，還應當在工藝專長、技能和技藝、技藝傳承、技術改造和職業技能大賽等方面有一定成就。同時，突出技能人才梯次發展和鼓勵各縣（市、區）培養本地技能人才，對已入選“國家級人才計劃”、省“雙千計劃”、省“雙高工程”高技能領軍人才等省級以上主要人才計劃的人才和入選贛州市人才目錄D類及以上的人才不再參與選拔。同等條件下，已獲評縣級工匠優先選拔。

《管理辦法》規定，將為“贛州工匠”優先推薦參加技能研修培訓、技術技藝交流等活動，優先推薦省級以上人才工程評選表彰、“市級勞動模范”“五一勞動獎章”等榮譽，優先認定“技能大師工作室”等政府資助項目，并享受5萬元一次性資金獎勵。同時，“贛州工匠”應當自覺履行社會責任，積極參加公益活動，承擔帶教徒弟義務，進行技能傳承和人才培養。

下一步，贛州市人社局將深入推動《管理辦法》貫徹落實，進一步加強技能人才隊伍建設，助力我市“三大戰略、八大行動”，為建設革命老區高質量示范區提供堅實技能人才保障。

“贛州工匠”每年選拔一次，每次選拔15名左右，由市人民政府頒發證書，每人一次性獎勵5萬元——2月2日出臺的《贛州市“贛州工匠”選拔管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》）成為我市培育技能人才又一激勵政策。

《管理辦法》指出，“贛州工匠”指在各行各業中具有精湛技藝、高超技能水平、良好的職業道德素養和精益求精、嚴謹細致、追求卓越的工匠精神，并在本領域、行業內具有較高公認度和示范引領作用的能工巧匠?！豆芾磙k法》強調，“贛州工匠”選拔堅持以工作業績為評價重點，不唯學歷、資歷、年齡，突出業績和貢獻，凡是從事生產服務一線特別是服務我市“1+5+N”產業發展的技術技能工作崗位的技能人才，都可參與選拔。

《管理辦法》明確，“贛州工匠”人選在具備基本條件的同時，還應當在工藝專長、技能和技藝、技藝傳承、技術改造和職業技能大賽等方面有一定成就。同時，突出技能人才梯次發展和鼓勵各縣（市、區）培養本地技能人才，對已入選“國家級人才計劃”、省“雙千計劃”、省“雙高工程”高技能領軍人才等省級以上主要人才計劃的人才和入選贛州市人才目錄D類及以上的人才不再參與選拔。同等條件下，已獲評縣級工匠優先選拔。

《管理辦法》規定，將為“贛州工匠”優先推薦參加技能研修培訓、技術技藝交流等活動，優先推薦省級以上人才工程評選表彰、“市級勞動模范”“五一勞動獎章”等榮譽，優先認定“技能大師工作室”等政府資助項目，并享受5萬元一次性資金獎勵。同時，“贛州工匠”應當自覺履行社會責任，積極參加公益活動，承擔帶教徒弟義務，進行技能傳承和人才培養。

下一步，贛州市人社局將深入推動《管理辦法》貫徹落實，進一步加強技能人才隊伍建設，助力我市“三大戰略、八大行動”，為建設革命老區高質量示范區提供堅實技能人才保障。

贛州市“贛州工匠”選拔管理辦法