4月30日上午，由贛州市中級人民法院牽頭，市司法局、市人力資源和社會保障局共同簽署工傷領域行政爭議府院聯動機制備忘錄。此次備忘錄的簽署，標志著贛州在工傷保險領域邁出了重要的一步，進一步加強了政府部門與法院之間的協作與聯動。

工傷保險作為社會保障體系的重要組成部分，對于維護職工權益、促進社會和諧具有重要意義。然而，隨著經濟社會的快速發展，工傷認定、勞動能力鑒定以及工傷保險待遇支付等環節面臨著諸多復雜問題。此次府院聯動機制的建立，旨在通過信息共享、聯調聯處和業務協作，提升工傷保險工作的法治化水平，更好地維護工傷職工的合法權益。

備忘錄明確了多方面的合作內容和具體工作機制。人社部門與法院建立聯合會商機制，對于重大、疑難、復雜的工傷認定案件，共同研究探討，統一法律適用標準。構建與公安（交警）、衛健、應急、住建等部門協同調查機制，確保工傷認定結果的公正性和權威性。在工傷保險待遇支付方面，雙方將建立信息共享和執行聯動機制，確保工傷職工能夠及時足額領取待遇。

此次備忘錄的簽署，建立了工傷領域行政爭議府院聯動機制。人社部門將進一步優化工傷保險工作流程，提升依法行政水平，有力化解工傷領域行政爭議，推動工傷保險事業的健康發展。

信息來源：贛州市人力資源和社會保障局