鼎龍鄉人民政府部門2021年度部門決算

目   錄

第一部分  鼎龍鄉人民政府部門概況

    一、部門主要職責

    二、部門基本情況

第二部分  2021年度部門決算表

一、收入支出決算總表

二、收入決算表

    三、支出決算表

    四、財政撥款收入支出決算總表

    五、一般公共預算財政撥款支出決算表

    六、一般公共預算財政撥款基本支出決算表

    七、一般公共預算財政撥款“三公”經費支出決算表

八、政府性基金預算財政撥款收入支出決算表

九、國有資本經營預算財政撥款支出決算表

十、國有資產占用情況表

第三部分  2021年度部門決算情況說明

一、收入決算情況說明

二、支出決算情況說明

三、財政撥款支出決算情況說明

四、一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明

五、一般公共預算財政撥款“三公”經費支出決算情況說明

六、機關運行經費支出情況說明

    七、政府采購支出情況說明

    八、國有資產占用情況說明

    九、預算績效情況說明

第四部分  名詞解釋

第一部分  鼎龍鄉人民政府部門概況

一、部門主要職能

（一）加強黨的建設。落實基層黨建工作責任制，嚴格抓好基層黨組織建設各項制度，統籌抓好基層黨建工作；推進全面從嚴治黨，強化“兩個責任”，落實農村基層黨建工作要求，全面加強農村基層宣傳思想文化工作，健全完善黨建引領基層體系，強化基層治理平臺建設，進一步增強黨在農村的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。

（二）實施鄉村振興戰略。貫徹落實中央、省、市、縣關于實施鄉村振興戰略的決策部署，提升農業發展質量，加快現代農業強鎮步伐；推進鄉村綠色發展，打造生態宜居美麗鄉村；加強農村基礎設施建設,改善農村居住環境;深化農村精神文明建設，樹立健康文明新風尚；構建鄉村治理體系，提升農村社會治理水平；堅決打贏脫貧攻堅戰，增強貧困群眾獲得感；深入推進農業農村改革，增強鄉村振興內生動力。

（三）加強公共管理。實施綜合管理，落實轄區內集鎮管理、人口管理、社會管理、經濟發展、綜合執法、公共服務、生態環境保護等工作，承擔組織領導、推進實施、綜合協調等職責。

（四）加強公共安全。負責轄區公共安全及安全生產監管，構建公共安全防控體系，建立應對突發緊急事件的處理預案，做好安全生產、防汛、防火、減災救災、防疫、氣象災害防御、食品藥品安全等應急管理工作。承擔轄區平安建設和社會治安綜合治理工作，全面加強“全要素網格”建設，落實社會矛盾糾紛排查調處機制，綜合發揮人民調解、行政調解和司法調解的作用，及時化解轄區社會矛盾，確保社會穩定。

（五）加強政務服務。組織實施與群眾生活密切相關的各項行政審批和公共服務，落實人力資源、社會保障、醫療保障、移民、扶貧、民政、教育、體育、文化、旅游、衛生健康、自然資源、統計、水利等方面相關政策。加強鎮綜合便民服務平臺標準化建設，推進集中審批服務，提升群眾獲得感和幸福感。

（六）領導基層自治。領導村（居）民委員會、業委會建設，健全自治平臺，推進村（居）民委員會自治；組織村（居）民和單位參與村（社區）建設和管理，健全完善自治、法治、德治相結合的基層治理體系；推進村（居）務公開、財務公開。

（七）動員社會參與。動員轄區內各類單位、社會組織和村（居）民等社會力量參與村（社區）治理，引導轄區內單位履行社會責任，整合區域內各種社會力量為轄區發展服務。

（八）加強財稅管理。負責鎮本級財務以及集體資產管理工作，協助做好稅收征管工作，指導監督村級財務和資產管理工作。

（九）做好國防教育和兵役、退役軍人事務等工作。

（十）承擔縣委、縣政府交辦的其他事項。

二、部門基本情況

納入本套部門決算匯編范圍的單位共1個，包括：鄉政府機關、便民服務中心、執法大隊。（需按單位預算級次分別列出）。

本部門2021年年末實有人數37人，其中在職人員36人，離休人員0人，退休人員1人（不含由養老保險基金發放養老金的離退休人員）；年末其他人員15人；年末學生人數0人；由養老保險基金發放養老金的離退休人員0人。

第二部分  2021年度部門決算表

第三部分 2021年度部門決算情況說明

一、收入決算情況說明

本部門2021年度收入總計4681.33萬元，其中年初結轉和結余556.66萬元，較2020年增加1684.49萬元，增長56.2%；本年收入合計4124.67萬元，較2020年增加2187.22萬元，增長112.89%，主要原因是：其它收入（含重大工程項目）較上年增加。

本年收入的具體構成為：財政撥款收入1978.02萬元，占58.86%；事業收入0萬元，占0%；經營收入0萬元，占0%；其他收入1696.92萬元，占41.14%。  

二、支出決算情況說明

本部門2021年度支出總計4681.33萬元，其中本年支出合計4681.33萬元，較2020年增加1684.49萬元，增長56.2%，主要原因是：其它支出增加；年末結轉和結余0萬元，較2020年減少790.95萬元，主要原因是：單位正常運轉支出。

本年支出的具體構成為：基本支出902.83萬元，占19.28%；項目支出2081.58萬元，占44.46%；經營支出0萬元，占0%；其他支出（對附屬單位補助支出、上繳上級支出）1696.92萬元，占36.26%。

三、財政撥款支出決算情況說明

本部門2021年度財政撥款本年支出年初預算數為2984.42萬元，決算數為2984.42萬元，完成年初預算的100%。其中：

（一）一般公共服務支出年初預算數為710.48萬元，決算數為710.48萬元，完成年初預算的100%，主要原因是：單位正常運轉支出。

（二）社會保障和就業支出年初預算數為67.98萬元，決算數為67.98萬元，完成年初預算100%，主要原因是：單位正常運轉支出。

（三）衛生健康支出年初預算數為1.36萬元，決算數為1.36萬元，完成年初預算100%，主要原因是：單位正常運轉支出。

（四）城鄉社區支出年初預算數為586.47萬元，決算數為586.47萬元，完成年初預算100%，主要原因是：單位正常運轉支出。

（五）農林水支出年初預算數為1603.72萬元，決算數為1603.72萬元，完成年初預算100%，主要原因是：單位正常運轉支出。

（六）自然資源海洋氣象等出年初預算數為14.4萬元，決算數為14.4萬元，完成年初預算100%，主要原因是：單位正常運轉支出。

四、一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明

本部門2021年度一般公共預算財政撥款基本支出1082.82萬元，其中：

（一）工資福利支出629.51萬元，較2020年增加44.36萬元，增長7.58%，主要原因是：單位正常運轉支出。

（二）商品和服務支出148.51萬元，較2020年減少61.61萬元，下降29.32%，主要原因是：單位正常運轉支出。

（三）對個人和家庭補助支出304.8萬元，較2020年減少95.18萬元，下降45.4%，主要原因是：單位正常運轉支出。

（四）資本性支出0萬元，較2020年增加0萬元，增長0 %，主要原因是：單位正常運轉支出。

五、一般公共預算財政撥款“三公”經費支出決算情況說明

本部門2021年度一般公共預算財政撥款“三公”經費支出年初預算數為27.3萬元，決算數為27.3萬元，完成預算的100%，決算數較2020年減少6.7萬元，下降19.7%，其中：

（一）因公出國（境）支出年初預算數為0萬元，決算數為0萬元，完成預算的100%，決算數較2020年增加（減少）   萬元，增長（下降）   %，主要原因是......。決算數較年初預算數增加（減少）的主要原因是：……。全年安排因公出國（境）團組 0個，累計0人次，主要為：……。

（二）公務接待費支出年初預算數為16.1萬元，決算數為16.1萬元，完成預算的100%，決算數較2020年減少17.9萬元，下降52.64%，主要原因是單位正常運轉。決算數較年初預算數減少的主要原因是：公務接待費壓縮。全年國內公務接待350批，累計接待998人次，其中外事接待0批，累計接待0人次，主要為：……。

（三）公務用車購置及運行維護費支出11.21萬元，其中公務用車購置年初預算數為0萬元，決算數為0萬元，完成預算的100%，決算數較2020年增加（減少）0萬元，增長（下降）0 %，主要原因是......，全年購置公務用車0輛。決算數較年初預算數增加（減少）的主要原因是：……；公務用車運行維護費支出年初預算數為11.21萬元，決算數為11.21萬元，完成預算的100%，決算數較2020年增加2.21萬元，增長24.55%，主要原因是車輛使用年限增加，維修保養次數增加，年末公務用車保有3輛。決算數較年初預算數增加的主要原因是：車輛使用年限增加，維修保養次數增加。

六、機關運行經費支出情況說明

本部門2021年度機關運行經費支出304.8萬元（與部門決算中行政單位和參照公務員法管理事業單位一般公共預算財政撥款基本支出中公用經費之和一致），較年初預算數（或者上年決算數）增加94.68萬元，增長45.04%，主要原因是：辦公設施設備購置經費增加、人員編制數量增加。 

七、政府采購支出情況說明

本部門2021年度政府采購支出總額0萬元，其中：政府采購貨物支出0萬元、政府采購工程支出0萬元、政府采購服務支出0萬元。授予中小企業合同金額0萬元，占政府采購支出總額的0%，其中：授予小微企業合同金額  萬元，占政府采購支出總額的0%；貨物采購授予中小企業合同金額占貨物支出金額的0%，工程采購授予中小企業合同金額占工程支出金額的0 %，服務采購授予中小企業合同金額占服務支出金額的0%。（縣級部門公開的政府采購金額的計算口徑為：本部門納入2021年部門預算范圍的各項政府采購支出金額之和。）

八、國有資產占用情況說明。

截止2021年12月31日，本部門（單位）國有資產占用情況見公開10表《國有資產占用情況表》。其中車輛中的其他用車主要是公車及消防用車。

九、預算績效情況說明

（一）績效管理工作開展情況。

根據預算績效管理要求，我部門組織對納入2021年度部門預算范圍的二級項目2個全面開展績效自評，共涉及資金  51.8萬元，占項目支出總額的7.3%。    

組織對“人大事務”、“行政事業單位養老支出”等2個項目開展了部門評價，涉及一般公共預算支出51.8萬元，政府性基金預算支出0萬元，國有資本預算支出0萬元。從評價情況來看，兩個項目均運行正常，達到了預期效果。

組織開展部門整體支出績效評價，涉及一般公共預算支出710.48萬元，政府性基金預算支出0萬元。從評價情況來看，整個部門運行正常，達到了預期效果。

（二）部門決算中項目績效自評情況。

我部門今年在部門決算中反映部門整體支出績效評價及2021年鞏固拓展脫貧攻堅成果統籌整合財政涉農資金優化調整項目績效自評結果。

項目績效自評總體綜述：根據年初設定的績效目標，部門整體支出績效評價及脫貧攻堅項目績效自評得分為98分。項目全年預算數為552.54萬元，執行數為552.54萬元，完成預算的100%。項目績效目標完成情況：一是項目質量目標完成較好；二是群眾滿意度高。發現的問題及原因：一是績效評價在目標設定上過于簡單；二是績效評價的內容上還有待于進一步完善。下一步改進措施：一是績效評價要確定科學完善的評價原則；二是績效評價方法上要注意適當性、可操作性。

（三）部門評價項目績效評價情況。

一、部門概況

（一）部門基本情況

1.部門組織機構及人員： 鼎龍鄉人民政府內設4個黨政機構，包括黨政辦公室、黨建辦公室、財政經濟和鄉村振興辦公室、社會事務辦公室。與三定方案相符，無違規濫設機構行為。本單位編制總人數為37人，2021年在崗人員36人，離休人員1人，退休人員0人（不含由養老保險基金發放養老金的離退休人員）；年末其他人員15人；年末學生人數0人；由養老保險基金發放養老金的離退休人員0人。

2.部門職能概述：

（1）加強黨的建設。落實基層黨建工作責任制，嚴格抓好基層黨組織建設各項制度，統籌抓好基層黨建工作；推進全面從嚴治黨，強化“兩個責任”，落實農村基層黨建工作要求，全面加強農村基層宣傳思想文化工作，健全完善黨建引領基層體系，強化基層治理平臺建設，進一步增強黨在農村的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。

（2）實施鄉村振興戰略。貫徹落實中央、省、市、縣關于實施鄉村振興戰略的決策部署，提升農業發展質量，加快現代農業強鎮步伐；推進鄉村綠色發展，打造生態宜居美麗鄉村；加強農村基礎設施建設,改善農村居住環境;深化農村精神文明建設，樹立健康文明新風尚；構建鄉村治理體系，提升農村社會治理水平；堅決打贏脫貧攻堅戰，增強貧困群眾獲得感；深入推進農業農村改革，增強鄉村振興內生動力。

（3）加強公共管理。實施綜合管理，落實轄區內集鎮管理、人口管理、社會管理、經濟發展、綜合執法、公共服務、生態環境保護等工作，承擔組織領導、推進實施、綜合協調等職責。

（4）加強公共安全。負責轄區公共安全及安全生產監管，構建公共安全防控體系，建立應對突發緊急事件的處理預案，做好安全生產、防汛、防火、減災救災、防疫、氣象災害防御、食品藥品安全等應急管理工作。承擔轄區平安建設和社會治安綜合治理工作，全面加強“全要素網格”建設，落實社會矛盾糾紛排查調處機制，綜合發揮人民調解、行政調解和司法調解的作用，及時化解轄區社會矛盾，確保社會穩定。

（5）加強政務服務。組織實施與群眾生活密切相關的各項行政審批和公共服務，落實人力資源、社會保障、醫療保障、移民、扶貧、民政、教育、體育、文化、旅游、衛生健康、自然資源、統計、水利等方面相關政策。加強鎮綜合便民服務平臺標準化建設，推進集中審批服務，提升群眾獲得感和幸福感。

（6）領導基層自治。領導村（居）民委員會、業委會建設，健全自治平臺，推進村（居）民委員會自治；組織村（居）民和單位參與村（社區）建設和管理，健全完善自治、法治、德治相結合的基層治理體系；推進村（居）務公開、財務公開。

（7）動員社會參與。動員轄區內各類單位、社會組織和村（居）民等社會力量參與村（社區）治理，引導轄區內單位履行社會責任，整合區域內各種社會力量為轄區發展服務。

（8）加強財稅管理。負責鎮本級財務以及集體資產管理工作，協助做好稅收征管工作，指導監督村級財務和資產管理工作。

（9）做好國防教育和兵役、退役軍人事務等工作。

（10）承擔縣委、縣政府交辦的其他事項。

（二）部門內部管理情況

日常管理：根據績效評價的要求，我們成立了績效評價工作領導小組，對照自評方案進行研究和部署，黨組成員及各股室全程參與，按照自評方案的要求，對照各實施項目的內容逐條逐項自評。在自評過程發現問題，查找原因，及時糾正偏差，促進績效管理常態化。

財務管理：嚴格落實《中華人民共和國預算法》及省、市、縣績效管理工作的有關規定，進一步規范財政資金的管理，強化財政支出績效理念，提升部門責任意識，提高資金使用效益，促進司法行政工作的發展。

 預決算公開：按照縣財政局的要求，我鎮在興國縣人民政府網站上進行了每年的預決算的公開。

 資產管理：我鎮對本單位的財務情況及固定資產情況等進行了全面清理和核查，并根據資產清查發現和暴露的問題，全面總結經驗，認真分析原因，研究制定切實可行的措施和辦法，建立健全了資產管理制度。

 檔案管理：根據《中華人民共和國會計法》、《行政事業單位財務管理制度》等有關規定，結合項目建設特點，制定《項目資金使用和管理制度》，加強項目建設管理，完善財務管理體系，保證了會計資料真實、完整。

 風險控制：正確實施財務管理方法，既參閱健全核算體系，做好預算、成本控制、決算工作，又由鄉鎮領導班子成員監督資金正常運行，維護資金安全，努力提高資金使用效率，更按時編制財務會計報表，增加了會計信息的及時性、準確性和完整性。

（三）年度重點工作任務及完成情況

1.保重點促和諧，民生事業取得新進展。嚴格執行了中央八項規定精神和厲行節約反對浪費的要求，根據“兜底線，保重點”的原則，嚴控一般性支出和壓縮行政成本，集中財力用于保障重點支出需要。啟動了財政工資保障監測預警和風險評估機制，對大額支付款項事先預測、合理安排，按照有保有壓的原則，在保工資保運轉的前提下，切實提升保障和改善民生水平，確保資金不留缺口。通過多種形式，多渠道向上爭資爭項，整合上級扶貧資金，共爭取了2021年鞏固拓展脫貧攻堅成果統籌整合財政涉農資金優化調整項目15個，總資金865.2萬元，為脫貧攻堅鞏固提升、鄉村振興發展奠定了扎實基礎。做好各項脫貧攻堅工程資金及時撥付工作，為了推動脫貧攻堅工程進度，提高財政資金使用效益，配合縣財政綜合績效評價，確保了脫貧攻堅鄉村振興統籌整合資金一到賬都及時撥付。

2.強改革促規范，財政管理達到新水平

一是國庫集中支付電子化管理系統如期全面上線并平穩運行，實現國庫集中支付業務“無紙化”，財政資金運行管理模式更加安全、高效。二是推行財政票據和非稅收入收繳電子一體化系統，強化了財政票據管理和非稅收入繳管風險的管控，充分利用互聯網+政務，讓執收單位少跑腿，打通中梗阻，讓群眾一次辦好。三是充分發揮政府采購網上商城作用，實現政府采購更加便捷、節約。四是強化資金管理，對大額支付款項事先預測、合理安排，按照有保有壓的原則，在保工資保運轉的前提下，切實提升保障和改善民生水平；在歲末年關、疫情期等特殊時期，財政部門積極摸底預測各預算單位用款需求與計劃，預測全鎮“三保”支出、脫貧攻堅及各類工程資金和疫情防控經費等資金需求，確保資金不留缺口。

3.硬約束優支出，預算執行取得新成效

一是打“鐵算盤”當好“鐵公雞”。堅決落實中央關于百姓過“好日子”，政府過“緊日子”的要求，牢固樹立財力觀念，嚴格執行堅持政府投資項目“先決策、再審批、后實施”的原則，謹慎審批新上項目，做到量力而行。二是全面實施績效管理。構建覆蓋所有財政資金績效管理模式，建立預算執行、績效評價與預算安排相掛鉤的管理機制，將預算績效貫穿預算編制執行全過程，更好地推動政策落地見效。三是深化財政預算管理。對財政支出嚴格審核把關，著力防范財政運行中存在的風險隱患，建立全面規范透明、標準科學、約束有力的預算制度，實現分配更科學、支出更高效、管理更嚴格、監督更有力。四是堅持高效用財，認真貫徹落實積極財政政策，加大財政資金科學投放，在促進經濟平穩健康發展、推動全鎮高質量跨越式發展、保障和改善民生上精準發力，補短板、強弱項，持續增強黨委、政府的公信力和美譽度。

二、部門整體支出管理及使用情況

縣財政局年初批復鼎龍鄉人民政府2021年度部門預算4124.67萬元，上年結轉和結余556.66萬元，年中追加（減）預算0萬元，合計4681.33萬元。當年實際完成收入4124.67萬元；完成支出4124.67萬元，其中工資福利支出629.51萬元、商品和服務支出148.51萬元、對個人和家庭的補助支出304.8萬元、項目支出865.2萬元等；年底結余0萬元，其中基本支出結余0萬元、項目結余0萬元。部門預算支出與執行結果的差異總額為0萬元。

（一）基本支出情況

鼎龍鄉人民政府基本支出主要用于保障機關的正常運轉、完成日常工作而發生的人員支出和公用支出，主要包括工資福利支出、商品和服務支出、對個人和家庭的補助等三項支出合計1082.82萬元。其中，工資福利支出629.51萬元、商品和服務支出148.51萬元、對個人和家庭的補助支出304.8萬元。

2021年三公經費預算27.3萬元，2021年三公經費實際支出27.3萬元，三公經費2021年較2020年支出減少6.7萬元，降低幅度為19.7%；

2021年公用經費預算176.38萬元，實際支出萬176.38元，公用經費總體控制率100%。

   （二）項目組織實施情況

 1.項目資金管理情況分析。項目資金的管理使用嚴格按照中央、省、市、縣的相關規定執行。資金撥付有完整的審批程序和手續；支出符合部門預算批復的用途；資金專款專用，資金支付依據和開支標準合法合規，會計核算符合相關規定。

 2.項目資金安排落實情況。2021年鞏固拓展脫貧攻堅成果統籌整合財政涉農資金優化調整項目及其他項目資金為865.2萬元。

    3.項目資金實際使用及執行進度情況。2021年鞏固拓展脫貧攻堅成果統籌整合財政涉農資金優化調整項目及其他項目資金支出865.2萬元，預算執行率100%。

    三、部門整體支出績效情況

    (一)評價得分及等級標準。通過自評，我單位財務管理制度健全規范，無違規違紀現象，項目實際完成績效值均已達到預期績效目標，項目實施效果明顯，達到預期要求，提高了資金的使用效益，2021年部門整體支出自評得分為98分，自評結果為優秀。

(二)部門履職及履職效益情況。

一是全力以赴支持鄉村振興。繼續加大財政鄉村振興資金投入力度，聚焦解決脫貧攻堅后續扶持和產業發展等突出問題，支持打好防貧保衛戰；落實涉農資金整合、產業幫扶、就業幫扶等政策，強化幫扶資金動態監管和績效管理；保持脫貧攻堅政策總體穩定，推動脫貧攻堅與鄉村振興有機銜接。堅決打好污染防治和農村環境整治攻堅戰。

二是堅定不移推進經濟高質量跨越式發展。發揮財稅政策的結構性調控優勢，注重同消費、投資、產業等政策形成合力。深入實施創新驅動發展戰略，推動傳統制造業優化升級，支持推進優勢產業做優做強，促進數字經濟和旅游產業高質量發展。

三是持之以恒增進民生福祉。發揮政府作用保基本，注重普惠性、基礎性、兜底性，做好關鍵時點困難人群的基本生活保障。堅持盡力而為、量力而行，集中辦好民生實事。

四是蹄疾步穩全面深化財稅改革。優化政府間事權劃分、財政事權和支出責任劃分改革；深化預算管理制度改革，推進綜合預算管理，加大財政撥款與部門自有收入的統籌力度；鞏固提升零基預算改革成果；完善預算支出標準體系，深入推進預決算公開。

五是精準高效強化財政預算管理。依法依規、實事求是組織財政收入，提高收入運行質量。加大開源挖潛增收力度，統籌運用資金、資產、資源等要素，加強財源建設。堅持政府過“緊日子”，從嚴壓縮一般性支出，嚴格控制“三公”經費，非剛性、非重點項目支出能省則省、能減則減，鄉級一般性支出按照5%比例壓減。

第四部分  名詞解釋

一、收入科目

1．財政撥款收入：指本年度從本級財政部門取得的財政撥款，包括一般公共預算財政撥款和政府性基金預算財政撥款。

　　2．事業收入：指事業單位開展專業業務活動及其輔助活動取得的收入；事業單位收到的財政專戶實際核撥的教育收費等資金在此反映。

　　3．經營收入：指事業單位在專業業務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動取得的收入。

4.年初結轉和結余：指單位上年結轉本年使用的基本支出結轉、項目支出結轉和結余、經營結余。不包括事業單位凈資產項下的事業基金和專用基金。

　　5．年末結轉和結余：指單位結轉下年的基本支出結轉、項目支出結轉和結余、經營結余。不包括事業單位凈資產項下的事業基金和專用基金。

　　6．基本支出：指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的人員經費和公用經費。其中：人員經費指政府收支分類經濟科目中的“工資福利支出”和“對個人和家庭的補助”；公用經費指政府收支分類經濟科目中除“工資福利支出”和“對個人和家庭的補助”外的其他支出。

　7．項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業發展目標所發生的支出。

　　8．經營支出：指事業單位在專業業務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動發生的支出。

　　9．“三公”經費支出：指用一般公共預算財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行維護費和公務接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務用車購置及運行維護費反映單位公務用車車輛購置支出（含車輛購置稅、牌照費），按規定保留的公務用車燃料費、維修費、過橋過路費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務接待費反映單位按規定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。

　　10．機關運行經費支出：指用一般公共預算財政撥款安排的為保障行政單位（包括參照公務員法管理的事業單位）運行用于購買貨物和服務的各項資金，包括辦公費、印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。　　   11．工資福利支出（支出經濟分類科目類級）：反映單位開支的在職職工和編制外長期聘用人員的各類勞動報酬，以及為上述人員繳納的各項社會保險費等。

　　12．商品和服務支出（支出經濟分類科目類級）：反映單位購買商品和服務的支出（不包括用于購置固定資產的支出、戰略性和應急儲備支出）。

　　13．對個人和家庭的補助（支出經濟分類科目類級）：反映用于對個人和家庭的補助支出。

　　14．其他資本性支出（支出經濟分類科目類級）：反映非各級發展與改革部門集中安排的用于購置固定資產、戰略性和應急性儲備、土地和無形資產，以及構建基礎設施、大型修繕和財政支持企業更新改造所發生的支出。

二、支出科目

對部門或單位預算中涉及的支出功能分類科目（明細到項級），結合部門實際，參照《2021年政府收支分類科目》的規范說明行解釋。