2024年，興江鄉(xiāng)在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平法治思想為指引，嚴(yán)格落實(shí)縣委關(guān)于法治工作的部署要求，積極推進(jìn)開展法治活動，不斷完善機(jī)制，提高依法決策、依法管理、依法行政水平，法治政府建設(shè)工作取得了明顯的成效。現(xiàn)將本年度法治政府工作報(bào)告如下。

一、主要做法和成效

（一）全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，推動各項(xiàng)工作在法治軌道上運(yùn)行。一是推動黨政主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。堅(jiān)持黨對法治政府建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況列入年終述職內(nèi)容工作的實(shí)施方案》等文件要求，將推進(jìn)法治政府建設(shè)擺在事關(guān)工作全局的重要位置，切實(shí)履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭堅(jiān)持依法辦事、依法決策、依法履職，定期和不定期聽取法治工作進(jìn)展情況，推進(jìn)、督促各項(xiàng)工作落地、落實(shí)，將法治工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核。二是采取多種方式把法治思想作為領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容。制定《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法清單》，明確重點(diǎn)任務(wù)。提升“關(guān)鍵少數(shù)”依法行政能力，抓好干部任前法律法規(guī)知識考試，明確工作任務(wù)、起止時(shí)間等，進(jìn)行任務(wù)分解、壓實(shí)責(zé)任。利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會、周二夜學(xué)、范文編撰等線上+線下方式，常態(tài)化開展集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)活動，不斷創(chuàng)新學(xué)法形式，增強(qiáng)學(xué)法用法的效果，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法經(jīng)常化、制度化，提高依法決策能力。

（二）全面加強(qiáng)制度體系，推進(jìn)行政領(lǐng)域法治治理能力水平。一是完善矛盾糾紛排查化解機(jī)制。建立了與鄉(xiāng)綜治中心、派出所、法庭、村（社區(qū)）共同參與矛盾糾紛化解的聯(lián)動工作機(jī)制，每月召開突出矛盾糾紛分析研判會，認(rèn)真分析匯總轄區(qū)矛盾糾紛動態(tài)，同時(shí)與縣法院、古龍崗法庭加強(qiáng)溝通對接，加強(qiáng)信息共享，爭取庭前調(diào)解一批，從源頭上減少訴訟量。2024年，開展矛盾糾紛排查200人次，調(diào)解各類糾紛189件，調(diào)解成功率96.83%。二是建立健全行政執(zhí)法工作規(guī)范。動員全鄉(xiāng)9名干部報(bào)名行政執(zhí)法考試，目前已有4名干部考取執(zhí)法證。出臺制定了《興江鄉(xiāng)重大案件行政處罰集體討論制度》《興江鄉(xiāng)法制審核制度》，嚴(yán)格對照《江西省行政處罰文書參考樣式》（2022年版）規(guī)范行政執(zhí)法程序、執(zhí)法流程，強(qiáng)化綜合執(zhí)法能力。我鄉(xiāng)共有1起行政訴訟案件，鄉(xiāng)長本人進(jìn)行出庭答辯，做到了既出庭又出聲，目前正在等待判決結(jié)果。三是積極推行法律顧問參與制度。充分發(fā)揮法律顧問“審核員”“守門員”“指導(dǎo)員”作用，對黨委文件、重大決策、行政執(zhí)法的合法合規(guī)性全過程審查，分析行政行為存在的隱患，善后補(bǔ)救。今年以來，協(xié)助審查規(guī)范性文件4余件，提供法律服務(wù)咨詢30余次，重大執(zhí)法決定審查6份，行政訴訟案件代理一件，充分發(fā)揮法律顧問參謀助手作用，為政府決策部署和全面推進(jìn)法治政府建設(shè)提供卓有成效的法律服務(wù)和法律建議。

（三）全面加強(qiáng)普法教育，推廣法治精神做到強(qiáng)基礎(chǔ)入人心。一是持續(xù)優(yōu)化政務(wù)信息公開工作。嚴(yán)格落實(shí)法治政府建設(shè)關(guān)于政府信息公開的要求，推動政策法規(guī)、資金信息、重點(diǎn)領(lǐng)域信息、通知公告等法定主動公開內(nèi)容應(yīng)公開盡公開。依托興國縣人民政府門戶網(wǎng)站等渠道主動公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治政府年度工作報(bào)告、決算信息、年度工作計(jì)劃及總結(jié)等各類政務(wù)信息380余條。二是積極打造法治文化陣地建設(shè)。以增強(qiáng)全民法治觀念為目標(biāo)，將法治文化陣地建設(shè)作為法治宣傳教育工作重點(diǎn)，因地制宜打造各具特色的法治文化陣地。今年以來，在11個(gè)行政村2個(gè)社區(qū)開展了民主法治的創(chuàng)建工作，定期組織“法律明白人”培訓(xùn)，邀請國興律師事務(wù)所律師進(jìn)行授課。三是不斷強(qiáng)化深入開展普法宣傳。聯(lián)合鄉(xiāng)派出所、平安辦定期開展聯(lián)合巡邏、提高見警率；聯(lián)合鄉(xiāng)平安辦、派出所、村干部、志愿者等力量在逢圩日設(shè)點(diǎn)開展宣傳，結(jié)合屋場會與唱戲的有利時(shí)機(jī)加強(qiáng)宣傳，提升群眾法律素質(zhì)。目前已舉辦法律宣傳活動10余次，發(fā)放《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國行政復(fù)議法》《法律援助》知識問答等學(xué)習(xí)材料800多份，接待咨詢?nèi)藬?shù)600多人次。

二、存在的主要問題

2024年，興江鄉(xiāng)法治政府建設(shè)工作取得了一定成效，但與縣委、縣政府要求和人民群眾期盼還有差距，主要表現(xiàn)在：一是法治文化陣地建設(shè)有待提升。鄉(xiāng)村法治文化陣地建設(shè)基礎(chǔ)薄弱，缺乏系統(tǒng)性和精品化設(shè)計(jì)，公共法律宣傳陣地建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，未能充分發(fā)揮其作用，法治文化陣地的覆蓋面和影響力仍有待提升。二是普法工作深度推進(jìn)還有差距。普法宣傳不平衡、不充分，偏遠(yuǎn)村莊的宣傳活動開展相對薄弱，特別是圩鎮(zhèn)人員流動性強(qiáng)，大多是一些老年人，普法受眾面存在局限性，對法律重要性的認(rèn)知提升不夠，“法律進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)”等活動開展的頻次還有待加強(qiáng)，學(xué)法普法工作在形式上有待創(chuàng)新。三是執(zhí)法隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)還需強(qiáng)化。新入職執(zhí)法人員在執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)方面尚顯不足，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法承擔(dān)的執(zhí)法業(yè)務(wù)范圍廣而雜，部分行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力與規(guī)范性行政執(zhí)法工作的要求還存在差距，在執(zhí)法流程細(xì)節(jié)防范等方面仍需強(qiáng)化。

三、2025年主要工作打算

（一）進(jìn)一步創(chuàng)新方式。結(jié)合興江鄉(xiāng)普法實(shí)際，采取切實(shí)可行、群眾喜聞樂見的普法措施，充分利用網(wǎng)絡(luò)、自媒體等新型宣傳載體，開發(fā)公眾號、視頻號等普法渠道的功能和作用，積極開展以案釋法“點(diǎn)對點(diǎn)”普法，充分發(fā)揮司法所、派出所、執(zhí)法大隊(duì)等部門以及法律顧問、法律明白人、人民調(diào)解員等力量在日常工作中的普法職責(zé)作用，督促他們堅(jiān)持“執(zhí)法就是普法，執(zhí)法人就是普法人，執(zhí)法現(xiàn)場就是普法現(xiàn)場”的工作理念，在履行職責(zé)過程中，邀請社會各界人士實(shí)時(shí)實(shí)地開展“點(diǎn)對點(diǎn)”以案釋法工作，讓法律法規(guī)真正融入各村群眾的日常生產(chǎn)、生活當(dāng)中。

（二）進(jìn)一步規(guī)范行動。定期組織執(zhí)法人員參加培訓(xùn)、考試，不斷加大對新出臺法律法規(guī)的跟進(jìn)學(xué)習(xí)，確保執(zhí)法人員及時(shí)掌握、熟練運(yùn)用相關(guān)法律法規(guī)知識；適當(dāng)開展能力素質(zhì)培訓(xùn)活動，在完成政治理論教育和黨性教育學(xué)時(shí)的基礎(chǔ)上，確保行政執(zhí)法人員每個(gè)人都能接受公共法律知識、業(yè)務(wù)知識和行政執(zhí)法技能培訓(xùn)，切實(shí)提升執(zhí)法人員運(yùn)用法治思維和法治方式開展執(zhí)法、維護(hù)穩(wěn)定、化解矛盾的能力。不斷提高對行政執(zhí)法人員的工作的監(jiān)督和管理，落實(shí)行政執(zhí)法全過程記錄制度，對重大行政處罰審查、執(zhí)法案卷評查、執(zhí)法監(jiān)督檢查等過程中發(fā)現(xiàn)的問題移交紀(jì)檢部門進(jìn)行責(zé)任追究。

（三）進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督。將法治政府工作要點(diǎn)進(jìn)行分解，進(jìn)一步明確相關(guān)中心站所、黨政辦的普法責(zé)任，細(xì)化普法任務(wù)措施清單，確定普法的主要內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限要求及指標(biāo)要求，使普法工作可量化、可操作、可考核，并加大普法責(zé)任制考核和督查力度。嚴(yán)格貫徹落實(shí)政務(wù)公開制度，認(rèn)真執(zhí)行向黨委工作報(bào)告制度，讓群眾充分了解政府工作開展情況，及時(shí)研究各方提出的意見和建議，完善內(nèi)部層級監(jiān)督，建立健全常態(tài)化、長效化監(jiān)督制度，對發(fā)現(xiàn)的問題要求按期整改，確保行政機(jī)關(guān)按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，真正讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，推動行政工作法治化。